【田町】設備のメンテナンス工事管理※施工計画作成・手配など 長期出張頻度少！／土日祝休／夜勤なし【dodaエージェントサービス 求人】
ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/18
仕事内容
【田町】設備のメンテナンス工事管理※施工計画作成・手配など 長期出張頻度少！／土日祝休／夜勤なし
〜世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリアG」／年休120日・土日祝休〜
＼おすすめポイント／
・世界トップクラスの水処理企業で安定性と将来性
・土日祝休み・夜勤なし・残業20〜30h
・実作業は協力会社が担当！管理・調整業務に専念できる
・工期は約1週間と短く、長期現場常駐なし
業務内容
清掃工場や製紙工場、製鋼メーカー向けPSA装置のメンテナンス工事において、工事全体を取りまとめる管理業務を担当します。
機械のメンテナンスは協力会社が行うので顧客との調整がメイン業務になります。
実作業を行う協力会社と連携し、準備から実施までの工程を統括します。
・事務所にて機器手配
・協力会社への工事手配
・施工計画書作成および修繕報告書作成
・既設各工場での現場監督
※施工中は現場に常駐し、工事全体の管理を行います。
※工期は1週間程度で出張が発生します。
※現場と事務作業の割合は現場7割、事務作業3割ほどになります。
＜PSA装置とは？＞
空気から酸素を分離・精製して供給する装置です。
工業現場では酸素を必要とする工程（燃焼、酸化反応、排水処理など）に使われます。
PSA装置説明URL
https://www.veolia.jp/ja/our-services/industrial/epc/psa-vsa-oxygen-generators
働き方
・年間休日120日（土日祝）、夜勤なし、残業月20〜30時間で、生活リズムを崩さず継続的に働けます。
・出張は月2回、1週間程度。長期の現場常駐はありません。
キャリアイメージ
OJTを通じて本業務の知識やスキルを身につけていただき、将来的にはマネジメントを目指していただくことを想定しております。
条件を満たせば社内公募（グループ会社間も可能）に応募することも可能ですので、将来的なキャリアの幅が広がります。
当社の魅力
国内では、現在官公庁が管轄している水処理施設の維持管理を民間企業が受託することがトレンドになっており、市場が伸張しております。
その中で、世界的にプラント維持管理の請負に強みを持つ当社は豊富なノウハウから競合優勢性を発揮しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：以下いずれかのご経験をお持ちの方
・プラント設備のメンテナンスまたは工事管理経験
・工場設備／生産設備における保全・工事・施工管理経験
・配管・圧力機器・流体系設備に関するメンテナンス経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜650万円
＜賃金形態＞
年俸制
12分割支給
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,800,000円〜6,300,000円
＜月額＞
400,000円〜525,000円（12分割）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：基本給年額の0-10％、on-target6％
想定年収にはon-target賞与額と想定残業20時間を含みます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区海岸3-20-20 ヨコソーレインボータワー10F
勤務地最寄駅：JR線／田町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:45 （所定労働時間：7時間45分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
※残業月平均20〜30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：規程により支給
社会保険：社会保険完備／団体生命保険完備
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
※定年後は65歳までの再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心、自己啓発制度（修了状況により費用の一部還付あり）
＜その他補足＞
各種研修制度
ベネフィット・ステーション
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、傷病休暇、創立記念日（5/1）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヴェオリア・ジェネッツ株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 企業概要：
世界有数の総合水処理メーカー「ヴェオリア」グループの日本法人。
自治体向け
・上水・下水処理施設の運転維持管理（O＆M）
・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）
・水道管路の維持管理、漏水調査
・水道・ガス事業向けのカスタマーサービス（検針・料金徴収など）およびシステム開発
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業
産業向け
・水処理施設の運転維持管理（O＆M）
・水処理施設のプラントエンジニアリング（EPC）
・総合環境マネジメント（水・エネルギー・ユーティリティ）
・工場・商業施設の水処理設備向けのテクニカルサービス及び環境分析
・省エネ及び再生可能エネルギー事業
・プラスチックリサイクル事業
ヴェオリアグループ詳細：
1853年、ナポレオン3世の勅令により水事業会社が設立され、リヨンを中心に水道サービスが始まったのが現在のヴェオリアグループの始まりです。現在のヴェオリアグループは総合水事業、廃棄物管理、エネルギー、公共輸送の4事業で構成されています。公共部門や民間部門の顧客が直面している環境問題に対して、顧客のニーズに合わせた幅広い対応を可能にする為、グループ全体として総合的なサービスを提供しています。
日本においては2002年に水道事業が規制緩和されたことにより、日本法人を立ち上げており、その後民間会社が自治体の上下水道ビジネスに参入しています。同社はEU圏における圧倒的な実績から日本・アジアにも進出しており、日本においては、埼玉県、広島市などにおいて上下水道処理場の業務委託を受けるなど、業務を拡大しています。
ヴェオリアグループ（グローバル）：
本社フランス パリ市／売上高約8兆4000億／従業員数約21.5万人／事業国数56カ国、日本国内約9,800人（関連会社含むグループ計）