【未経験可】リサーチャー職／全国調査の運用・管理業務 リモート・フレックス有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/09 更新日:2026/07/09
仕事内容
【未経験可】リサーチャー職／全国調査の運用・管理業務 リモート・フレックス有
【テレビ視聴率調査・その他メディア調査の運用管理やテレビ、ラジオのコマーシャルをデータベース化している、マーケティング情報の専門会社】
ビデオリサーチグループが行っている全国調査の運用に関わるお仕事です。関係部署や外部企業と連携をしながら進めていきます。
業務内容：
調査オペレーションの管理
・全国調査の運用管理（システムを活用）
・調査スケジュール・進行管理
・調査品質の維持・向上
調査スタッフの育成・管理
・調査説明員の教育・研修
・稼働状況・品質の管理
業務改善・企画
・業務効率化・プロセス改善の提案・実行
・調査運用の仕組みづくり
ポジションの魅力：
・社会的影響の大きい全国調査を支える仕事
・単なる運用ではなく改善・企画にも関われる
・社内外を巻き込むため調整力・マネジメント力が身につく
・未経験からでもプロジェクト運営スキルを習得可能
当社について：
「Business Process Innovation ヒトと技術の力でビジネスプロセスにイノベーションを」をコンセプトとして、視聴率事業をはじめとするビデオリサーチの基幹事業におけるプロセス管理を担い、グループの各種商品の作製と安定的な提供を実現するとともに、知見と技術を活用した品質の維持・向上によるサービスの進化を継続します。
プロセス管理を通して培ってきた高品質な業務運用プロセス、データに関する深い洞察力、先端テクノロジーを武器に、グループ内外を問わず広く社会に貢献しています。
テレビ視聴率調査以外にも、ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH（交通・屋外）等、信頼性の高い各種メディアメジャメントデータの作製、また、各企業様のマーケティング課題にお応えする豊富な生活者データ作製を行っています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
＼職種未経験歓迎・業種未経験歓迎／
必須条件：
・社会人経験2年以上
・Excel・Access・PowerPoint等の基本的なPCスキル
歓迎条件：
・調査に関連した業務の経験
・協力会社と連携した業務の経験
・業務効率化・改善・提案の実施経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：220,000円〜330,000円
固定残業手当/月：39,286円〜46,610円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
259,286円〜376,610円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回（6月・12月）※約5.5ヶ月分（2025年度実績）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
三番町オフィス
住所：東京都千代田区三番町6-17
勤務地最寄駅：各線／九段下駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
※三番町オフィスがメインとなりますが、全国転勤の可能性はあります。
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜17:30
＜時短勤務＞
相談可
＜その他就業時間補足＞
11:00〜15:00／13:00〜16:00からコアタイム選択可 所定労働時間1日7時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
62歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJTが中心です。
人材育成体制：社内外各種セミナー受講補助（自由参加型）、キャリア育成研修など
＜その他補足＞
カフェテリアプランなど
コアタイム選択可（11:00〜15:00／13:00〜16:00
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
夏季休暇、有給休暇（入社時付与※付与日数は入社月により異なる）、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ビデオリサーチコミュニケーションズ
- 業種
- ビジネスコンサルタント・シンクタンク
- 事業内容
- 事業内容：
・テレビ事業（地上波、BS、CS、有料放送等、テレビ視聴率調査の将来計画の策定、企画・開発、運用）
・インタラクティブ事業（インターネット、メディアのデジタル化に伴うサービスの企画・開発）
・メディア・コミュニケーション事業（マス媒体の価値指標開発、コミュニケーション領域の企画・開発、運用）
・ソリューション事業（当社お客様の個別のマーケティング課題に対し、手法問わないソリューション提案）
当社設立について：
日本では1953年にテレビ放送がスタートし、放送局や広告会社によって様々な手法の視聴状況調査が行われていました。1960年には、カラー放送が開始され、テレビが急速に普及し、これに伴い広告媒体としても高い評価を得るようになると、その媒体評価の目安としての視聴率が求められるようになりました。そこで日本で初の視聴率調査が、1961年4月、アメリカの調査会社ACニールセン社によって開始。 これに対し、「日本の資本による調査会社による視聴率調査を」という要望を受け、（株）電通と（株）東芝が、 テレビ受像機にメータを取り付けて測定する方法を開発。この2社と、全国主要民間放送局18社の計20社が出資し、 1962年9月に「株式会社ビデオ・リサーチ」が第三者機関の調査会社として設立されました。