【信濃町】製品企画・MD／グローバルアパレル企業ヘインズ 年休121日・フレックス・リモート可【dodaエージェントサービス 求人】
ヘインズジャパン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 転勤なし
- 外資系企業
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【信濃町】製品企画・MD／グローバルアパレル企業ヘインズ 年休121日・フレックス・リモート可
【世界的アパレルブランドの製品企画／裁量大きく柔軟な働き方／多部門連携で成長できる環境】
業務概要
当社は世界的なアパレルブランドを展開しており、製品企画担当として自社および卸先市場向け製品ラインの企画・展開をお任せします。ブランド価値を高めながら持続的な利益創出に貢献することがミッションです。部門戦略に基づいたマーチャンダイジング戦略を立案・実行し、タイムリーに市場へ魅力的な製品を提案します。
業務詳細
マネージャーの指揮のもと、年間売上計画や利益目標の達成に向けて商品戦略を企画し、営業・マーケティング・調達・生産管理など多部門と連携します。新素材や新アクセサリーの開発に際しては調達部門と連携し、製品仕様書の作成まで幅広く担当。営業部向けには製品特長を説明する支援ツールを作成し、販促活動もサポートします。営業部要請による主要顧客向け別注商品の企画も行い、売上拡大に寄与します。
扱うサービス
当社が展開するベーシックアパレルを中心とした製品企画・開発に携わります。
組織構成
他業界からの中途入社者が多く、互いに助け合う風土が根付いています。
業務の魅力
ブランド認知度の高い製品企画に携われる達成感や、自身のアイデアを形にできる環境、部門を横断したプロジェクト推進を通じて幅広いビジネススキルが身につきます。
教育体制
OJTを中心とした実践的な教育やサポート体制があります。
就業環境
フレックスタイム制・リモートワーク制度など、柔軟な働き方が可能。年間休日120日以上、完全週休2日制とワークライフバランスも充実しています。
想定されるキャリアパス
製品企画のプロフェッショナルとしての成長や、将来的にはマネジメント職へのキャリアアップも目指せます。
企業の特徴/魅力
外資系ならではの自由度の高い就業環境と、グローバルブランドの成長を支えるやりがいを実感できます。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
アパレル製品企画/マーチャンダイジング/生産管理に携わったご経験
歓迎要件
ビジネスレベルの英語能力
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
515万円〜700万円
＜賃金形態＞
年俸制
年俸制（12分割）での支給。
＜賃金内訳＞
年額（基本給）：3,597,000円〜4,882,490円
固定残業手当/月：130,000円〜176,459円（固定残業時間47時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月額＞
429,750円〜583,333円（12分割）（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年俸には基本給と固定残業代が含まれます。超過分は別途支給されます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都新宿区信濃町35 信濃町煉瓦館3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート・在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 外資系企業
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
在宅勤務制度、リモートワーク可、出産・育児支援制度、退職金制度あり
＜その他補足＞
在宅勤務（一部従業員利用可）、リモートワーク可（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、ハイブリッド型在宅勤務制度（週3日以上オフィス勤務、在宅勤務2日可能）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇18日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数121日
完全週休2日制、土日祝日、夏季3日、年休121日。有給休暇は入社初年度18日付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヘインズジャパン株式会社
- 業種
- 繊維・服飾雑貨・皮革製品(メーカー)
- 事業内容
- 企業魅力
米国発のアパレル企業HanesBrandsの日本法人として、高品質で快適性に優れたインナーウェアを展開しています。グローバル基盤を活かした商品力とブランド力に加え、働きやすい環境づくりにも注力しており、安定性と挑戦の両立が魅力の企業です。
事業内容
インナーウェア、アクティブウェアの企画・販売を中心に事業展開
主に「Hanes」「Champion」など世界的ブランドを日本市場で展開
日常使いのベーシック衣料から機能性を重視したスポーツウェアまで幅広い商品群
グローバルで蓄積された開発力・品質基準を日本市場に最適化
米国に本社を持つHanesBrands Inc.の一員として、同社は高品質で快適性に優れた衣料を提供しています。特に「パックTシャツ」などのベーシック商品は市場で高い認知度を持ち、安定した需要を確立しています。またChampionブランドでは、スポーツだけでなくファッション性の高いアイテムも展開し、多様な顧客層を獲得しています。グローバル規模のサプライチェーンを背景に、品質・コスト・供給のバランスを強みに事業を推進している点が特徴です。
ブランド力
世界的ブランドの日本展開を担うポジション
長年の実績による信頼性の高さ
同社は100年以上の歴史を持つブランドを扱い、日本国内でも高い認知度を誇ります。特にHanesのシンプルで機能的な商品は幅広い層に支持されており、安定したブランド基盤のもとで働くことができます。
働く環境
グローバル企業ならではの多様性ある職場
外資系らしいフラットな組織風土
海外本社との連携も多く、国際感覚を養える環境です。意思決定のスピードや裁量の大きさも外資系ならではの魅力といえます。
成長機会
ブランド戦略・マーケティング領域での経験が積める
グローバルな視点でのキャリア形成が可能
同社では、商品開発やマーケティングにおいてグローバル基準に触れる機会が多く、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。