【週3リモート】事業責任者候補 HRTech領域で8,000億規模の市場変革...

株式会社フォワード

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【週3リモート】事業責任者候補 HRTech領域で8,000億規模の市場変革を目指す!スタートアップ【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社フォワード [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【週3リモート】事業責任者候補 HRTech領域で8,000億規模の市場変革を目指す!スタートアップ

【既存事業の拡大+AI活用の新規事業・サービス開発を推進/次の成長の柱となる事業をゼロから創り上げる/経営陣と伴走/事業開発〜経営参画まで幅広い裁量】

業務概要
当社は生成AIを活用した採用支援SaaS「エースジョブ」を主軸に、HRTech領域で8,000億円規模の人材市場変革を目指すスタートアップ企業です。事業責任者候補として、既存事業の拡大とともにAIを活用した新規事業やサービス開発、プロダクトと運用の高度化に至るまで、構想・検証・実装・グロースを一気通貫で推進いただきます。経営陣と密に連携し、次の成長の柱となる事業をゼロから創り上げる役割です。

業務詳細
・事業戦略立案(事業ロードマップ・KPI設計、競合/市場/顧客課題分析)
・新規事業や新サービスの企画・立ち上げ、BPaaSモデルの設計・改善
・プロダクト企画(AI活用フロー設計、開発/データチームとの連携、機能改善提案)
・PoC設計・検証、Go-To-Market戦略設計、営業/CS連携設計、顧客成果最大化施策推進
・経営会議への参画、中期事業計画策定支援、P/L・収支管理、投資判断・事業改善提案

扱うサービス
生成AIを用いた採用支援SaaS「エースジョブ」を中心に、AI×HRTechの新規プロダクト企画・開発も担当。

組織構成
経営陣、開発・データチーム、営業・CSなど複数部署と横断的に連携しながら事業推進。

業務の魅力
AI×BPaaSの先進的事業モデルをリアルに経験可能。裁量が大きく、意思決定・提案が事業へ即反映される環境。

教育体制
生成AIツール利用料の補助や、スキルアップ支援、社内コミュニケーション活性化など成長を全面的にサポート。

就業環境
フレックスタイム制・ハイブリッド勤務・年間休日120日以上と柔軟な働き方が可能。福利厚生も充実。

想定されるキャリアパス
事業責任者として経営参画や新規事業立ち上げなど、0→1→10の全フェーズを経験しながら事業家・経営人材へ成長可能。

企業の特徴/魅力
業界最先端のAI活用事業を推進し、成果志向のオープンな組織文化のもと、個の成長と企業成長を両立できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・事業開発/BizDev/新規事業推進経験
・SaaS/IT/HR領域での事業推進経験
・KPI設計・改善・運用経験
・複数部署横断プロジェクト推進経験
歓迎条件
・0→1または1→10グロース経験
・データドリブン意思決定経験
・スタートアップ事業責任経験
・PdM経験
・戦略コンサル/VC出身
・AI/データ領域経験
・新規事業投資・アライアンス経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜1,250,000円

<月給>
500,000円〜1,250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
経験・役割により応相談

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿3-9-7 フロンティア新宿タワー322
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
ハイブリッド制(火・金 出社推奨)

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週3日リモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
生成AIサービス利用料やジム利用料、電動自転車購入補助、飲食補助など支援制度あり

<その他補足>
スキルアップ支援(生成AIサービス利用料9割補助・上限あり)、ジム利用料5割補助(上限あり)、電動自転車購入費2割補助(オフィス5km圏内)、ランチ・ディナー費用5割補助(上限あり)、PC貸与、健康診断
<雇用形態補足>
期間の定め:無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

夏季・年末年始・忌引休暇あり

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社フォワード
業種
インターネット関連
事業内容
事業内容:
・採用コンサル、採用代行事業
・スキルアップ支援事業
・ヘッドハンティング事業

当社について:
当社は「世界中の才能を、解き放て」をミッションに、AI採用SaaS「エースジョブ」を提供するHR Techスタートアップです。2023年3月に創業し、シリーズAで4.1億円を調達(累計6.4億円)。採用難易度が高まる日本の構造課題に対し、AIで採用プロセスを最適化し、企業と候補者双方の才能が正しく発揮される仕組みづくりを進めています。
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