【茨城:土浦】環境・労働安全衛生(EOSH)リーダー 国内最大級ノコカコーラ・ボトラー【dodaエージェントサービス 求人】
コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 茨城県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【茨城:土浦】環境・労働安全衛生(EOSH)リーダー 国内最大級ノコカコーラ・ボトラー
〜環境・労働安全衛生に関する基本知識をお持ちの方へ/「コカ・コーラ」や「アクエリアス」、「ジョージア」など様々なトップブランドを取り扱う〜
職務概要
本ポジションは、工場における「環境・労働安全衛生(EOSH)」領域の専任担当として、現場運営を支える役割を担います。
工場における「環境・安全・衛生」の分野をリードし、従業員が安心して働ける職場づくりを推進していただきます。
主な役割
・環境・安全・衛生に関するルールや仕組み(マネジメントシステム)の運用・改善
・工場内の安全・環境管理の標準化および各部門への展開・定着支援
・法令や社内基準に基づいたコンプライアンス体制の維持・強化
・事故・トラブルの未然防止に向けたリスク管理および改善活動の推進
・その他、工場全体の環境・安全・衛生レベル向上に関わる業務全般
業務内容
・工場の安全・環境管理体制の構築支援
各部門と連携し、環境・安全・衛生に関するルールや仕組みづくりを推進します。
・教育・トレーニングの企画運営
従業員向けに環境・安全に関する研修を企画・実施し、事故や労働災害の未然防止を図ります。
・社内基準に基づく仕組みの導入・改善
グローバル基準および社内マネジメントシステムに沿った運用プロセスの整備・改善を推進します。
・法令遵守およびリスク管理の推進
労働安全衛生法、環境関連法規、食品衛生関連法などを踏まえ、工場内の安全性(人・設備・施設)を確保し、適切な管理体制の維持を行います。
働き方
工場勤務でありながら完全日勤制。
コアタイムのないスーパーフレックスタイム制を導入しており、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働く時間を調整いただけます。
また、残業も月平均0〜10時間程度と少なく、仕事とプライベートのバランスを大切にしながら長く働ける環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・コミュニケーション力
社内外の関係者と連携しながら、ルールを守る姿勢と柔軟な対応力を両立できる方
・環境・労働安全衛生に関する基本知識をお持ちの方
(例:マネジメントシステムや安全基準に関する理解)
・労務管理の基礎知識
従業員管理や労務に関する基本的な知識をお持ちの方
・労働安全に関する知識
労働災害の防止や安全管理に関する基礎〜実務知識をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜450万円
<賃金形態>
月給制
補足事項なし
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円〜270,000円
<月給>
240,000円〜270,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※上記年収は賞与を含む金額です。
※給与は、経験、スキルを考慮の上決定します。
昇給:年1回(4月)
賞与:年3回(6月、12月、翌3月)
※1年以上在籍後、会社規定および会社業績をもとに決算賞与の支給有(3月)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
茨城工場
住所:茨城県土浦市東中貫町4-1
勤務地最寄駅:JR常磐線/神立駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
総合職のため可能性がゼロではないですが、定期的な転勤はございません。本人事情を考慮の上、事前にご相談となります。(年間で転勤されている方は一般職で3%程度、管理職含めても5%程度となっています。)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:45
<時短勤務>
相談可
<その他就業時間補足>
残業:0〜10時間/月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費規程内支給(高速道路使用分は自己負担)
寮社宅:借り上げ社宅・寮あり ※同社規定あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:一時金及び確定拠出年金
<定年>
65歳
<教育制度・資格補助補足>
OJT
<その他補足>
ととのえ休暇
出産休暇
育児休業
介護休業
育児短時間勤務(子供が小学校3年生終了まで)
チャレンジ休業制度;社員のキャリアアップ(学位や専門能力取得)を目的に6か月以上3年以下の休業を認める制度
ウェルカムバック制度(家族の事由により、やむを得ず離職しなければならない社員に対して、退職事由解消時に復職できる制度)
共済会
健康支援
各地契約保養施設
各種割引券 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし
<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
個別指定休日、結婚休暇、葬祭休暇、公傷病休暇、私傷病積立休暇、公用休暇、罹災休暇、赴任休暇、 配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇(永年勤続表彰)子の看護休暇/介護休暇(年間5労働日)、ならし保育休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- コカ・コーラ ボトラーズジャパン株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
清涼飲料の製造、加工および販売
※同社は1都2府35県に及び、国内最大のコカ・コーラボトラーであるとともに、売上高でアジア最大級、世界でも有数の規模を誇ります。
社員一人ひとりが製品・サービスを通じて、すべての人の日々の生活に寄り添い、幸せな時間や人生の場面につながる価値を生み出し、未来につないでいく、という思いで、「ハッピーなひとときを、ボトルから。」をコーポレートメッセージとしています。