【完全未経験OK/第二新卒歓迎】インフラエンジニア グループ一括選考/プライム上場G/年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ボードルア [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【完全未経験OK/第二新卒歓迎】インフラエンジニア グループ一括選考/プライム上場G/年休125日
〜ご経験不問!ボードルアG全体で選考!あなたにあったグループ会社を御提案!〜
現状のご経験は不問。エンジニアに興味のある方はぜひ応募ください
グループ全体で選考をしますので、あなたにあった企業を御提案
インフラエンジニアとは
ネットやシステムが止まらず動くように、裏側で土台をつくり守るITの安心を支えるお仕事です
ボードルアグループは未経験入社から、先端IT人材へ育て上げる土壌がございます
・IT業界未経験者が90%以上。研修を通して皆様活躍中
・入社前研修資格取得支援を実施。入社後すぐに活躍できます
・入社後3年を目途にリーダーやスキルの高いフェーズに挑戦も可能
本選考について
・本選考ではボードルアグループ全体で選考をさせて頂きます
・選考と併せて適性の合うグループ会社をご案内させて頂きます
ご紹介企業について
・株式会社 SPIN TECHNOLOGY(https://spintechnology.jp/)
・株式会社リクソル(https://www.riksol.co.jp/)
・株式会社悟空テクノロジーズ(https://www.goku-tech.jp/)
・株式会社 ONE-TECH(https://www.one-tech.co.jp/company/)
・株式会社FunClock(https://www.funclock.co.jp/)
・ALJOY株式会社(https://www.aljoy.jp/)
業務内容
・ITエンジニアとして様々なクライアントの情報システム上の課題を解決していただきます
・入社後、インフラ運用監視業務のプロジェクトに参画予定
→数年後には設計構築など、より難易度の高いプロジェクトにも参画いただく予定です
研修体制について
弊社では90%の方が未経験で入社し、活躍されています
・入社前研修
└未経験から入社した力を付けた先輩がマンツーマンでサポート
└先輩社員も未経験入社の為、つまずきやすい部分を熟知
キャリアパス例
1年目〜2年目
・入社前研修でCCNAを取得し、入社後は未経験でも業務習熟しやすいプロジェクトからスタート
3年目以降
・ネットワークやサーバの運用〜設計フェーズなど上流経験を積んで市場価値UP
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
【業界未経験歓迎!職種未経験歓迎!】
※これまでの御経験は一切不問です。ご興味がある方ぜひご応募ください!
〜以下当てはまる方歓迎〜
・しっかりとした研修制度でスキルを身に付けたい方
・手に職をつけたい方
・プライム上場Gで安定的に働きたい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
258万円〜260万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):180,852円〜190,852円
固定残業手当/月:7,707円(固定残業時間5時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
188,559円〜198,559円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収はあくまで想定となりますので前後する可能性がございます
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都港区麻布台1-3-1 麻布台ヒルズ森JPタワー17F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
都内オフィス
住所:東京都
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:30〜18:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
研修期間2カ月程度です。
マンツーマンにて、業務指導や資格対策を行っております。
<その他補足>
社会保険完備
資格受験料・研修費全額補助(教材や勉強会場、講師なども補助)
定期健康診断・予防接種全額補助
提携保養施設(箱根、金谷、白樺)・提携スポーツクラブ利用
社員旅行・レクリエーション等の社内イベント
携帯電話支給
新生活スタート応援制度:上京した際に必要な住宅探し、引越し費用、インターネット回線などを会社がサポートする制度があります。地方の方の採用実績も多数ありますので、ぜひ安心してご応募ください。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
2ヶ月
給与・待遇は本採用時と同等です。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
土日休み(プロジェクトによりシフト制になる場合が有り)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、ハネムーン休暇、出産育児休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ボードルア
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
当社は、ITインフラ(ネットワーク、サーバ・クラウド)に特化した事業を展開するシステムインテグレーターです。
近年の次世代通信5Gやクラウド技術の発達、DX(デジタルトランスフォーメンション)の推進等、社会のITインフラ分野の需要に対して、以下のようなサービスを提供しています。
・IT情報通信システムに係わる企画、設計、構築、開発の受託
・IT情報通信システムの運用、保守サービス
・ITソリューション、コンサルティングサービス
今後、さらなる発展が見込まれる市場でサービスを行っています。