【岡山】事務/残業月10h/社員36万人以上の大手総合ファームでスキルアップ...

PwCビジネストランスフォーメーション合同会社

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【岡山】事務/残業月10h/社員36万人以上の大手総合ファームでスキルアップ&安定就業両立【dodaエージェントサービス 求人】

PwCビジネストランスフォーメーション合同会社 [人材紹介求人]

  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 岡山県

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/23

仕事内容

【岡山】事務/残業月10h/社員36万人以上の大手総合ファームでスキルアップ&安定就業両立

〜事務経験者歓迎/正社員登用実績有/世界136カ国に360,000人以上を有する大手企業にて安定したキャリア可能〜

世界136ヶ国、360,000人以上のスタッフを有する総合ファームである当社にて、事務業務・メンバーサポートをご担当いただける方を募集します。

業務内容
受託したManaged Service案件の執行業務のうち、下記に挙げる業務などを担当します。
・コンサルタントのサポート業務/専門性の高い特定業務、以下、及びそれに付随する業務のサポートなど。
 [電話/メール連絡業務]事業関係者(省庁・地域金融機関・自治体・その他)からの質問一次受け、個別連絡対応、返信、資料配布など
 [調査の集計・グラフ作成]Excelでの調査の結果集計(単純・クロス)・グラフ作成、PPT等へのグラフの貼り付けなど
 [日程調整]事業関係者打ち合わせ・ヒアリング日程の調整など
 [経費処理]事業運営に係る経費処理、確定検査など
・プロジェクトにより一部リモートワークとなる場合もあります。
 [その他関連する事務業務]議事録作成、資料のファイリング、フォルダ整理など

組織構成:
パートナー2名、ディレクター4名
オペレーター:30名程 ※今回の採用に関してはこちらのポジションとなります。

働き方:
・残業時間:10時間以内
 ※プロジェクトにより一部リモートワークとなる場合もあります。

契約期間
・1年毎に更新
※初回契約は4か月 (業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
  
キャリアパス
評価に応じて昇給・昇格・正社員登用の可能性あり


変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
事務業務経験をお持ちの方 ※秘書、経理事務、大学事務、営業事務登用実績あり

歓迎条件:
・各種ITツールスキル(Googleは必須でないが、メールやカレンダ・チャット機能利用経験者/Officeツール)
・基本的なPCスキル
・英語に抵抗がなく業務ができること(TOEIC(R)テスト(R)、英検等のスコアは不要、しかしキャッチアップを素早くできること)
雇用形態
契約・嘱託社員
年収・給与
<予定年収>
300万円〜350万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):220,000円〜290,000円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
225,000円〜295,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※経験・能力を考慮の上、同社報酬規定により決定
昇給:年1回
その他固定手当:ハイブリッドワーク手当5000円/月

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
岡山県
<勤務地詳細>
岡山オフィス
住所:岡山県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:15

<その他就業時間補足>
残業月10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:公認会計士企業年金基金

<教育制度・資格補助補足>
集合研修(コアスキルトレーニング、ナレッジシェア)、海外研修〜Advisory University〜、English Program(対面型レッスン、語学学校費用補助、語学留学等)、部門勉強会等

<その他補足>
慶弔見舞金、団体生命保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動(PwC Funs)、カウンセリング制度、Flexible Work Arrangements(短時間・短日・在宅勤務制度)、ベビーシッター利用補助(上限5万円/月)、マッサージルーム常設 等
※その他イベントとして、カルチャーWeekなど社内交流イベントも実施

<契約期間>
0年4ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇20日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日

休日:土、日曜、祝日、年末年始(12月29日〜1月3日)、統合記念日
休暇:年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、結婚休暇、出産・育児・介護・看護休暇等

完全週休2日制
注意事項
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 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
PwCビジネストランスフォーメーション合同会社
業種
その他専門コンサル
事業内容
企業概要
PwCビジネストランスフォーメーション合同会社(以下、PwCビジネストランスフォーメーション)は、PwC Japanグループにおける業務の標準化・効率化、デジタル化や業界、業務の知見を結集し、各メンバーファームを通じて「Business Model Reinvention(ビジネスモデルの再発明)」の総合的な支援を提供することで、さらなる企業変革のエンジンとなることを目指しています。
事業概要
PwCビジネストランスフォーメーションのサービスは、PwC Japanグループのメンバーファームのプロフェッショナル人材が協働し、クライアントにおける従来のビジネス領域の垣根を越えた新たなビジネスの創出や、ビジネスモデル改革に合わせたトランスフォーメーションを計画から実行・成果創出の実現まで全てのフェーズにおいて支援するものです。特に、ビジネスを通じて蓄積されたデータを基に、PwC Japanグループの専門性とテクノロジー活用における強みを活かしてクライアントの変革推進とその加速を支援することで、重要な課題の解決と新しい価値の創出に取り組みます。
主な事業内容
監査業務・アドバイザリー業務の支援
・PwC Japan有限責任監査法人が行う各種デリバリーの標準化
・PwC Japan有限責任監査法人が行う各種デリバリーの支援
PwC Japanグループの各メンバーファームを通じたマネージドサービスデリバリーによる企業の変革支援
・経営管理マネージドサービス
・テクノロジーマネージドサービス
・リスク・アンド・レギュラトリー・マネージドサービス
PwC Japanグループについて
日本におけるPwCグローバルネットワークのメンバーファームおよびそれらの関連会社の総称です。各法人は独立した別法人として事業を行っています。
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、監査およびブローダーアシュアランスサービス、コンサルティング、ディールアドバイザリー、税務、そして法務における卓越した専門性を結集し、それらを有機的に協働させる体制を整えています。また、公認会計士、税理士、弁護士、その他専門スタッフ約12,700人を擁するプロフェッショナル・サービス・ネットワークとして、クライアントニーズにより的確に対応したサービスの提供に努めています。
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