【京都/四条】500名規模の組織改革を担う人事労務リーダー ガバナンス構築/残業月10h以下【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社伊藤佑ホールディングス ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 京都市、その他京都府
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【京都/四条】500名規模の組織改革を担う人事労務リーダー ガバナンス構築/残業月10h以下
この求人の魅力
500名超のグループ全体の労務基盤を担い、トラブル対応から規程設計、ガバナンス強化まで一気通貫でリードいただくポジションです。単なる運用にとどまらず「安心して働ける組織づくり」をミッションに、経営に近い立場で組織改善に関与できる点が最大の魅力です。将来的には課長・次長として組織マネジメントを担っていただくことを期待しています。
募集背景：
グループ規模拡大に伴い、拠点・職種の多様化が進む中で、労務課題の高度化・複雑化が進んでいます。現状の体制強化だけでなく、中長期的な視点での制度整備・ガバナンス構築が急務となっており、労務領域から組織全体の最適化を推進いただける方を募集しています。
職務概要：
グループ全体の労務業務および組織改善プロジェクトを中心に、下記業務をお任せします。
・労働トラブル（ハラスメント・労務問題等）の相談受付および解決対応
・就業規則・人事関連規程の企画、改訂、運用設計
・ガバナンス体制の強化および内部統制の整備
・健康経営の推進（福利厚生企画、健康診断管理など）
・DXツールの導入・業務プロセス改善による生産性向上
・管理職向け労務研修の企画・実施
職務の特徴／魅力：
本ポジションは「現場対応」と「仕組みづくり」の両面を担う点が特徴です。現場の課題に向き合いながら、それを再発防止のための制度設計へと昇華することで、組織全体に影響力を発揮できます。また、経営層とも近い距離で意思決定に関わる機会があり、労務の専門性を活かしながら経営視点を養うことが可能です。フレックスタイム制度や月平均残業10時間以下といった働きやすさも整っており、長期的にキャリアを築ける環境です。
組織構成：
次長1名、課長1名、メンバー9名（派遣・インターン含む）の計11名体制です。
企業の特徴:
当社は1960年創業、エネルギー事業（ガソリンスタンド）を中核に自動車関連事業・フィットネス事業・不動産事業など複数の事業を展開することで、安定した経営基盤を築いています。特定事業に依存しない多角化経営により、景気変動の影響を受けにくく、長期的に成長を続けている点が特徴です。
フレックスタイム制・完全週休2日制・年間休日120日とワークライフバランスを整えた働き方が可能です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・事業会社での人事労務経験
・労務トラブルやハラスメントの対応経験
・普通自動車免許（AT限定可）
歓迎条件：
・社会保険労務士
・製造業等での人事経験
・労基署/弁護士との折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
500万円〜700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜390,000円
その他固定手当/月：15,000円〜20,000円
固定残業手当/月：35,000円〜40,000円（固定残業時間10時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
350,000円〜450,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給： 年1回（7月）
※2023年度実績2.75%/ベア含：一般職社員
賞与：年2回（7月、12月）
※直近実績3.46ヵ月分／人事評価制度に基づき支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 京都市、その他京都府
＜勤務地詳細＞
伊藤佑グループ本部
住所：京都府京都市下京区烏丸通仏光寺下ル大政所町680-1 第八長谷ビル5F
勤務地最寄駅：地下鉄烏丸線／四条駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：10時間以内
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：子供5,000円／人
住宅手当：家賃補助手当（上限3万円まで）※規定有り
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上対象／再雇用あり（65歳まで）
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
資格取得支援制度・講習会・勉強会
＜その他補足＞
社会保険完備
財形貯蓄制度
研修制度（職種別・階層別研修）
社内割引制度（洗車／フィットネスジム／車検／燃料（ガソリン等）／整備／レンタカー割引などの優待制度あり）
入社祝金(20万)
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数120日
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社伊藤佑ホールディングス
- 業種
- その他業種
- 事業内容
- 事業概要
石油製品,副製品の販売事業・自動車整備事業
自動車販売事業・洗車事業・保険事業・レンタカー事業
フィットネス事業・カーコーティング事業
事業詳細
エネルギー・トータルカーサービス
ガソリンスタンド事業、自動車整備事業、レンタカー事業、車買取販売事業、保険事業、燃料配送事業、カーコーティング事業
フィットネス／不動産事業
フィットネス事業、不動産事業、貸し会議室事業、コワーキングスペース・シェアオフィス
関連会社
株式会社伊藤佑：石油製品,副製品の販売事業・自動車整備事業、自動車販売事業・洗車事業・保険事業・レンタカー事業、フィットネス事業・カーコーティング事業
株式会社伊藤佑商事：工業用燃料及び潤滑油の販売,配送事業
株式会社伊藤佑都市企画：不動産企画開発事業(街づくりに関わる用地取得、マーケティングリサーチ、他)、不動産流通企画事業(物件紹介、物件購入、条件交渉、契約締結、引き渡し、リノベーション、他)、不動産スペースマネジメント事業(プロパティマネジメント、貸し会議室、他)
株式会社ア・ビューコーポレーション：自動車整備事業