募集要項

応募資格

学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・会計事務所経験3年以上
・内勤のみではなく、法人税務顧問担当として外回りもしている方

歓迎条件：
・税理士試験科目合格者、登録者

＜必要資格＞
必要条件：日商簿記検定2級
歓迎条件：税理士、税理士科目合格簿記論、税理士科目合格財務諸表論、税理士科目合格法人税法

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
392万円〜908万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：226,000円〜496,500円
固定残業手当/月：35,200円〜43,800円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
261,200円〜540,300円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
＜コンサルタントクラスでの採用の場合＞
・月給：326,900円〜612,500円
・基本給：265,000円〜496,500円
・固定残業手当：61,900円〜116,000円（固定残業時間：月30時間）※超過分は別途支給

昇給：年1回（10月）
賞与：年2回（6月・12月）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都千代田区丸の内1-8-3 丸の内トラストタワー本館3F
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 35歳以上も歓迎
• 転勤なし
• 年間休日120日以上
• 週休2日制
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
時差出勤可能：10:00〜16:00を含む実働8時間勤務。業務状況に応じて勤務時間を調整できます

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限5万円／月
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続3年以上

＜定年＞
60歳
65歳までの再雇用制度あり

＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）

＜教育制度・資格補助補足＞
試験特別休暇制度
自習室利用可
従業員貸付金制度（税理士資格取得のための大学院入学費用）

＜その他補足＞
業績関連手当、在宅勤務手当、リーダー手当
産前産後休業／育児休業／介護休業／介護休暇（法定通り）
ワクワクホリデイ制度：期のスタートに9日間連続休暇の計画を立て、普段できないことをするために有給休暇を取得する制度、お休み後に30,000円を支給
任意保険：病死300万円／事故死600万円
永年勤続表彰、業績関連手当表彰、MVP表彰
保養所
社員旅行
社内イベント
しゅみプロジェクト
オフィスでやさい
ベビーシッター派遣サービス補助
企業型確定拠出年金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇5日〜5日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日

年末年始休暇
税理士試験等特別休暇、永年勤続休暇、慶弔休暇、アニバーサリー休暇（1日）
産前産後休業、育児休業、介護休業、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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企業情報

社名

ＴＯＭＡコンサルタンツグループ株式会社

業種

ビジネスコンサルタント・シンクタンク

事業内容

事業内容：
・ＴＯＭＡコンサルタンツグループは、士業連携による有機的なワンストップサービスで、企業が抱える様々な課題をあらゆる角度から検証し解決します。
・税理士、社会保険労務士、行政書士／公認会計士／ITコンサルタントなど、さまざまな分野の専門家がＴＯＭＡコンサルタンツグループを構成しています。
・高い専門性と豊富な実績でお客様のあらゆるお悩みをワンストップでサポートいたします。専門家が集うＴＯＭＡコンサルタンツグループだからこそ、「チカラ」になれることがあります。

経営理念：
『明るく・楽しく・元気に・前向き』なＴＯＭＡコンサルタンツグループは
本物の一流専門家集団として社員・家族とお客様と共に成長・発展し共に幸せになり共に地球に貢献します。

VISION：
日本一多くの100年企業を創り続け1000年続くコンサルティングファームになります。

人財育成理念：
社員／家族の幸せづくり優先がお客様の幸せづくりへの近道