【五反田】セールス＜マネージャー・事業開発候補＞ 採用DXを推進／『HERP Hire』【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＨＥＲＰ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/16
仕事内容
【五反田】セールス＜マネージャー・事業開発候補＞ 採用DXを推進／『HERP Hire』
〜主力事業『HERP Hire』は、IT企業を中心に東証プライム上場企業まで、累計2,000社以上の導入実績〜
【業務内容】
採用企業向けもしくは人材紹介会社向けサービスのセールス業務をお任せします。顧客の課題を深くヒアリングし、自社プロダクトを活用した最適なソリューションを提案する課題解決型のセールスです。
＜短期＞
一連の営業活動：初回商談→提案→受注（ISにて打ち合わせを獲得、受注後はCSにてオンボーディングを担当）
営業目標に対しての課題特定と改善施策の実行・他チームとの連携
セールスプロセスの改善
・商談準備の標準化
・提案資料のブラッシュアップ
・トークスクリプトの最適化 など
顧客要望の収集・分析およびプロダクト開発へのフィードバック
＜中長期＞
下記は一例であり、事業状況とご本人意向で決定いたします。
他プロダクトも含めたプロダクトの責任者として市場シェア拡大に向けた事業戦略の立案／実行
マネージャーとして、採用・育成による営業組織強化とマネジメント
マルチプロダクト横断の営業企画として、アップセル・クロスセル推進のレベニュープロセス創出
事業開発として、セールス経験を活かした営業企画／経営管理
新規事業開発として、新たなプロダクトや、既存プロダクトのアップセル商材の創出
新規プロダクトを含む営業戦略の立案、他職種への異動、営業組織のマネジメント、イネーブルメント等、幅広いキャリア機会を提供しています。
【使用ツール】
・Slack（コミュニケーション）
・Notion、Cosense（ドキュメンテーション）
・Google Workspace（グループウェア）
・Salesforce、Account Engagement（SFA・MA）
・JamRoll、MiiTel（営業支援）
【チーム】
THE MODELを参考にした業務委託を含む10名のチームで活動しています。
HERP全体では、日系上場企業・メガベンチャー・スタートアップ・外資コンサル・起業経験者・新卒など幅広いバックグラウンドをもつメンバーが所属しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・法人向けかつ新規での提案営業（コンサルティング・無形商材）のご経験2年以上
・周りのメンバーと信頼関係を構築できる人間性・コミュニケーション力
歓迎条件：
・SaaSもしくはHR領域の事業に携わったご経験
・セールス関連の業務プロセス改善などに関わられたご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
690万円〜990万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：465,822円〜668,354円
固定残業手当/月：109,178円〜156,646円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
575,000円〜825,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力を考慮の上当社規定に従い決定します。
※別途、正社員全員にストックオプションを付与
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区西五反田1-2-10 CIRCLES五反田3F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
・週2〜3回出社のハイブリッド勤務（在宅勤務可）※遠方の場合フルリモート相談可
＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（週2日リモート）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制（フルフレックス）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間: 8時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限あり
社会保険：各種社会保険完備
厚生年金基金：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
‐
＜その他補足＞
健康診断
ベビーシッター費用補助制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・ウェルカム休暇（有給付与までの間使える有給での3日間分の休暇）
・シックリーブ（本人または家族（ペット・パートナー含む）の体調不良時に使える3日／年の休暇）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＨＥＲＰ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- HERPは「採用を変え、日本を強く。」というミッションを掲げる HR Tech 企業です。
「企業は人で決まる、人は経験で決まる」という信念のもと、「すべての採用における意思決定を、次の挑戦を生み出すものにする」というビジョンの実現に向けて、スクラム採用を支える採用プラットフォーム『HERP Hire』をはじめとする複数のHRサービスを開発・運営しています。
＜採用企業向け＞
- 採用管理システム（ATS）『HERP Hire』
HERP Hire は、 デジタル人材採用を 加速する採用管理システムです。
求人媒体情報の自動取り込み機能やSlack、Chatworkとの連携により、 現場メンバーを起点としたスクラム採用の実現をサポートします。
- タレントプール 『HERP Nurture』
HERP Nurture は社員とつながっている優秀な知り合いを、タレントとして個別に管理をしてコミュニケーション最適化するタレントプールシステムです。
＜人材紹介会社向け＞
- 求人管理システム 『ジョブミル』
ジョブミルは、取引先の採用企業のバラバラの採用管理システムから求人情報を自動で集約し、取引先の全求人から一括検索を可能にします。
＜求職者向け＞
- スタートアップ求人メディア 『HERP Careers』
HERP Careers は、1,500 社が導入している、デジタル人材採用を加速する採用管理システム『HERP Hire』に登録されている求人を一括にまとめたメディアです。
サービスサイト
https://herp.co.jp/