【長野/自社勤務メイン】SE(課長・プロジェクトディレクター候補) 年収760万円〜 独立系Sier【dodaエージェントサービス 求人】
長野日本ソフトウエア株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 福井県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【長野/自社勤務メイン】SE(課長・プロジェクトディレクター候補) 年収760万円〜 独立系Sier
【ICTを活用してお客様の経営革新を実現するコンサルタント会社/平均勤続年数15.2年〜のため長期就業の実現が可能/年休123日(土日祝休み)】
業務内容:
主に長野県・首都圏の企業様向けの業務システム開発を行っています。
Web会議を活用してお客様とコミュニケーションを取り開発作業を進めていくので、基本的には当社オフィスでの作業になります。
本ポジションの特徴:
・3名以上のPJチームを複数回、推進した経験を必須とします。入社後3年以内に部長へ昇進することを前提とし、ディレクタースキルを体得していただきます。課長として入社いただくことを想定しています。
・SAPやSalesforceなど特化した技術を持つ方・バックエンド系の開発言語での開発経験がある方、大歓迎です。
社風:
当社は、社員のキャリアアップにも力を入れており教育熱心な社員が多く在籍しております。わからないことが発生したときも、質問しやすい雰囲気が有り部署問わず社内コミュニケーションが取りやすい環境です。
仕事とプライベートの切替がしっかりしているところが当社の強みです。
変更の範囲:当社業務全般
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・SEとしての3名以上のPJチームを複数回推進した経験
歓迎条件:
・SAPやSalesforceなど特化した技術を持つ方・バックエンド系の開発言語での開発経験がある方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
760万円〜780万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):500,000円〜530,000円
<月給>
500,000円〜530,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※能力と経験に基づき決定いたします。
昇給:年1回(6月)
賞与:年2回(7月・12月)※過去実績:年4.5カ月分支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細1>
本社
住所:長野県諏訪市湖岸通り5-17-26
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
松本オフィス
住所:長野県松本市和田4010-27
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細3>
塩尻オフィス
住所:長野県塩尻市大門八番町1-2
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
無
転居の移動を伴う転勤なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
※始業・終業時刻については、担当プロジェクトによって変更の可能性あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月50,000円が上限)
家族手当:配偶者13,000円 第1、2子各5,000円など
住宅手当:月15,000円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数と社内等級のポイント制
<定年>
60歳
65歳までの雇用更新制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
研修支援制度
・職務遂行能力教育、キャリア形成教育、スキルセット教育等を実施
資格補助
・ベンダーが実施する資格受験にかかる試験代補助
<その他補足>
・慶弔見舞金制度
・育児休業・介護休業制度
・研修支援制度
・インフルエンザ予防接種補助制度
・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」利用可
・在宅勤務制度(出勤率60%以上を維持)等
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も待遇・条件に差異はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
・有給休暇(10日〜20日)※初年度は入社後半年で10日付与、平均取得日数11.9日
・年末年始休暇(12月30日〜1月3日)
・慶弔休暇
・産前産後休暇、育児休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 長野日本ソフトウエア株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要:
1987年の創業以来、お客様に夢と未来を提供することをコンセプトにソフトウエア開発、製品導入サポートなど幅広い分野でサービスを提供してまいりました。
「経営」と「情報」のプロフェッショナルとして、これからもお客様に夢と未来を提供してまいります。
事業内容:
高水準の情報システム技術・コンサルティングノウハウと長年にわたる豊富な経験をベースに革新のデザインからその実現に至るまで、一環したサービスを提供し、創造的革新のパートナーとしてお客様の期待に応えるため、デジタルトランスフォーメーションを主軸に5つのビジネスを展開しています。
・コンサルティングビジネス
・システムインテグレーションビジネス
・デジタルトランスフォーメーションビジネス
・ソリューションビジネス
・アウトソーシングビジネス
企業戦略:〜お客さまに愛される100年企業を目指して〜
経営と情報のプロフェッショナル集団としてお客さまに夢と未来を提供する
時代の変化による激しい技術革新が進む中で、常に新技術・新分野に取り組み、お客さまの課題解決のためのITサービスを創造していきます。お客さまの可能性を広げる「IT顧問」として、お客さまに愛される100年企業を目指します。