【AI領域】DXコンサルタント 業務・サービスの企画立案など フルリモート可...

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【AI領域】DXコンサルタント 業務・サービスの企画立案など フルリモート可【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社STANDARD [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【AI領域】DXコンサルタント 業務・サービスの企画立案など フルリモート可

【仕事内容】
・生成AI/AI活用を前提とした業務・サービスの企画立案
・AI活用テーマの課題整理、仮説設計、PoC設計・推進
・プロトタイプの設計・開発(ツール選定含む)
・LLM活用におけるプロンプト設計・評価設計
・AI活用の効果検証、改善施策の立案・実行
・クライアントとの要件整理・合意形成・伴走支援
・AI活用を前提とした業務設計・運用設計支援
・社内外メンバーと連携したプロジェクト推進
※フルスクラッチ開発を担うエンジニアではありませんが、
自ら手を動かし、検証・実装・改善まで踏み込むことを重視します。

【このポジションの魅力】
・生成AIを中心としたAI活用において、構想・企画検討に留まらず、PoC、実装、運用・改善まで一気通貫で関与することができます。
「作って終わり」「試して終わり」ではなく、実際に使われ、価値を生み続けるAI活用をクライアントと共に実現できるポジションです。
・クライアントの課題や成熟度に応じて、ビジネス要件設計・プロダクト企画・AI活用設計・検証設計まで幅広く担います。
技術ありきではなく、「どのAIを、どの価値創出にどう組み込むか」を自ら考え、形にできる高い裁量があります。
・教育・人材育成を起点としてきた当社のDX支援において、AI実装・企画伴走領域を次の事業の柱として強化していくフェーズです。
単なるプロジェクト参画に留まらず、新たなサービス設計、メソドロジーの確立、専門チームの立ち上げなど、事業づくりそのものに関与することができます。
・分業体制により、初期の営業活動やリード獲得は営業部門が担い、本格的な企画検討・提案・デリバリフェーズからコンサルタントが参画します。
顧客の本質的な課題解決やAI活用の価値創出に、専門性を集中できる環境です。

変更の範囲:会社の定める範囲

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・コンサルティングファームでのマネジメント経験
・クライアントとの折衝・提案・推進を主導した経験
・AI活用やDXテーマにおける成果創出経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
1,200万円〜2,300万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):634,187円〜1,215,525円
固定残業手当/月:222,956円〜427,333円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
857,143円〜1,642,858円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年2回
賞与制度:有

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門4-1-1 神谷町トラストタワー23F
勤務地最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※フルリモート可

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(フルリモート・在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
休憩:労働時間が6時間〜8時間:45分以上/8時間超:60分以上
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費一律支給
社会保険: 社会保険完備

<副業>


<教育制度・資格補助補足>
書籍購入補助制度有り

<その他補足>
副業可
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇4日〜(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

夏季休暇(年次有給4日)年末年始休暇、慶弔休暇、結婚休暇、産休・育休、介護休暇、年次有給休暇※年次有給休暇:入社日4日付与、入社日より6ヶ月後10日付与(出勤率8割以上)、以降法定通り付与

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社STANDARD
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
「ヒト起点のデジタル変革をSTANDARDにする」をMissionにDX推進に悩む日本企業へ人材育成を軸に内製化までのプロセスを、一気通貫で支援しています。2017年の創業から日本を代表する大企業を中心に950社以上へサービス提供をして参りました。

長年の知見を元にしたコンサルティングに加え、DX人材を育成するためのSaaSプロダクト "TalentQuest” のリリースを行うなど、コンサル×SaaSのハイブリッド型サービスを提供している点も特徴です。

近年のDX推進の内製化意向の高まりを受け、弊社事業も拡大しており数年後の上場へ向け組織拡大をしているフェーズです。

立ち上げ初期のスタートアップや一定拡大し組織や仕組みが整ったミドル〜メガベンチャーは多く存在していますが、当社はその過渡期にあり、このタイミングでご入社いただいた方には、会社に成長に応じての経験・ポジション・スキルなど、今後のキャリア形成において大きく寄与するであろう経験をご提供することが可能です。
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