未経験歓迎【神奈川】配送の運行管理 15時台の退社可・年休120日・完全週休2日・年収UP制度有【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｔｒａｓａｂｕｒｏｕ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
未経験歓迎【神奈川】配送の運行管理 15時台の退社可・年休120日・完全週休2日・年収UP制度有
＼未経験歓迎・早期キャリアップ目指せる環境 ・ワークライフバランス ／
〜12年連続収益アップ／軽貨物運送事業の拡大フェーズ／生活インフラを支える配送サービスに関わる〜
運行管理とは？：
ドライバーが安全かつ効率的に配送できるよう、スケジュールや体調、配送ルートを調整・サポートする仕事です。
実際に運転するだけでなく、全体の進行管理やトラブル防止を担う「司令塔」のような役割です。
当社、業務概要について：
業界最大手のウォーターサバ—の定期配送や大手ネットスーパーの配達など、日常生活に欠かせない物流を支える役割を担っています。
今回事業拡大に伴い、配送ドライバーの運行管理ポジションを募集します。
業務内容：
運行管理担当として、ドライバーが安全・効率的に稼働できるよう、運営全体を支えます。
・配車業務（翌日の配送ルート・車両手配）
・在庫確認、伝票作成・管理、日報管理
・ドライバーのシフト作成、体調管理
・点呼、朝礼対応および送り出し
・倉庫内整理、軽作業（積み下ろし補助など）
・必要に応じて指示出しや教育
※デスクワークが中心ですが、現場との連携も多く動きのある業務です。
※入社後2〜3ヶ月で独り立ちを想定しています。
組織構成：
事業部長1名、6つのデポセンター（支店）に計10名ほど運行管理者が所属。
30代が多いです。男性8割ですが、女性社員も活躍中です
ポジションの魅力：
・未経験から運行管理に挑戦できる
・立候補制の昇格制度により早期キャリアアップが可能
・入社1年で年収＋100万円の実績あり
・20代で管理職登用の実績あり
働き方：
・6:00〜21:00の間でシフト制（実働8時間）
・平均残業約10時間／定時退社が基本
・早朝勤務の場合は15時台退社も可能
・完全週休2日／年休120日
・希望シフト制で平日連休（3〜4日）も取得可能
・勤務時間外のトラブル対応ほぼ無し
※「安定収入を確保しながら働き方を改善したい方」、
「現場経験を活かし管理側にステップアップしたい方」に適した環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
<業界未経験歓迎・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎＞
必須条件：
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
※稀に、配送業務をサポートいただく場合があります。
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
350万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：203,000円〜284,500円
固定残業手当/月：47,500円〜65,500円（固定残業時間30時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
250,500円〜350,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験により決定
昇給・昇格：あり
賞与：年1回
モデル年収※入社1年で年収＋100万を実現したメンバー在籍
・メンバー級 380万円
・主任級 450万円
・係長級 500万円
・課長級 600万円（現在の社員は33、35歳）
それ以降も、部長職以上で更なる昇給が見込めます。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
＜勤務地詳細1＞
横浜事業所
住所：神奈川県川崎市小倉3-21-14 メゾン小倉1階
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
＜勤務地詳細2＞
戸塚事業所
住所：神奈川県横浜市戸塚区舞岡町429
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤可能です。
＜転勤＞
当面なし
当社の事業所間で将来的に異動の可能性がございますが、ご希望をしっかりお伺いして配属となります。(三鷹、大田、横浜、戸塚、柏、習志野)
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- マイカー通勤可
- 社宅・家賃補助制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
6:00〜21:00 （所定労働時間：8時間0分）（シフト制）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
6:00〜21:00の間で8時間勤務となります。
残業は月平均10時間となっております。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：実費支給
家族手当：補足事項なし
寮社宅：※該当者のみ
社会保険：各種社会保険完備
＜定年＞
60歳
再雇用：あり
＜教育制度・資格補助補足＞
・研修制度あり
＜その他補足＞
・引っ越し補助（※該当者のみ）
・懇親会補助
・副業（条件により可）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
処遇について変更はございません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日
シフト制：前月20日ごろに希望を取って決定します。希望は通りやすい雰囲気です。土日祝は稼働が多いですが、平日で3〜4連休取得なども可能です。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｔｒａｓａｂｕｒｏｕ
- 業種
- 運輸・倉庫
- 事業内容
- 事業内容：
・軽貨物リース
長期での契約が基本の業界で「1ヵ月からリースできる」を実現したのがTrasaburouの軽貨物リース。軽貨物車両を使った事業がはじめやすく、利用しやすいと好評をいただき、高い継続率を誇ります。
・軽貨物運送
軽貨物車両で大切なお荷物をお届けします。「定期便」「チャーター便」「スポット便」用途に合わせたご利用が可能です。
・車両整備・保険・メンテナンス・車検
車の点検、傷やへこみの修復といった板金修理、コーティング、車検対応まで。保険事故での事業用軽バンの代車対応も承ります。迅速、丁寧な対応。引き取り納車サービスあり。
・車両売買
軽自動車から高級外車、特殊車両まで、ご要望に応じて車両売買を全力サポートします。
特殊車両売買実績一例：健康診断車両、キッチンカー、霊柩車など
・OEM
顧客ニーズに合わせて自動車部品の開発を行います
今後の事業展開：軽貨物運送事業を拡大していきIPOを目指します。