【名古屋】IT企画開発、基幹系・事業系・インフラシステムの企画運用、社外ベンダー対応等/河合塾G【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社KIES [人材紹介求人]
- 正社員
- 残業が少ない
- 名古屋市、その他愛知県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【名古屋】IT企画開発、基幹系・事業系・インフラシステムの企画運用、社外ベンダー対応等/河合塾G
【河合塾グループの教育コンテンツ開発会社「株式会社KIES」でのIT企画、システム導入に関わるお仕事/働きやすい環境 】
魅力の要約
・河合塾グループの新会社でDX中核人材として活躍
・基幹システム刷新やIT投資計画に上流から関与
採用背景:
河合塾グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、学校法人河合塾内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たに河合塾グループ内に株式会社「KIES(キーズ)」として独立・業務移管しました。
これにより、河合塾グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。
職務概要
教育コンテンツ開発を支えるIT企画〜導入・運用まで一貫して担当。
ベンダーコントロールを含むプロジェクト推進をお任せします。
業務内詳細:
ご経験に応じて、下記のいずれかの業務をお任せします。
・基幹系システム(制作・管理システム)の刷新 :システム開発主幹部・課への検討・実行サポート、課題抽出、システム化方針策定、ベンダーコントロール等
・インフラ企画・構築 :事業系システム(映像・デジタル教材コンテンツの作成・管理等)開発・運用、ネットワークの整備、管理等
・中長期的なIT投資計画の策定、社内での投資予算調整
職務の特徴/魅力
・新会社フェーズならではの裁量
→IT戦略をゼロベースで設計可能
・上流工程に集中できる環境
→ベンダー活用が中心で、企画やマネジメントに注力可能
・社会貢献性の高い事業領域
→教育×コンテンツ×ITで教育の質向上に寄与
・安定基盤×チャレンジ環境
→河合塾グループの安定性と新会社の柔軟性を両立
企業の特徴
長年蓄積された教育ノウハウと編集力を強みに、教材開発だけでなく、評価・改善・コンサルティングまで幅広く展開しています。
今後はデジタル領域の強化を進め、教育×テクノロジー分野でさらなる事業拡大を目指しています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・業務システム開発の経験 or サーバー・ネットワークの設計、構築経験
・ベンダーコントロールの経験
・5-10名以上のPJリーダー経験
歓迎条件:
・大手企業または1億規模のプロジェクトでの開発の経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
500万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):300,000円〜445,000円
<月給>
300,000円〜445,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
給与詳細はご経験・スキル等をもとに決定します。
賞与:年2回
昇給:年1回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋事務所
住所:愛知県名古屋市千種区今池2-1-10
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は原則ございませんが、ご本人と会社双方の合意により発生の可能性あり。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
月の平均残業時間は20時間程度です。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:公共交通機関の6カ月単位定期代を実費支給します。
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
<副業>
可
<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修
FT制度(フレッシュマントレーニング)
職種別の専門研修
自己啓発支援制度(費用の一部を補助)
<その他補足>
地域手当(東京地域勤務者へ支給)
育児休業(勤続2年目から)
介護休業(勤続2年目から)
短時間勤務制度(育児/介護)
キャリアプラス休暇5日
自己啓発支援制度
リソルライフサポート倶楽部ほか
年次有給休暇…入社4か月目から付与:10日〜20日
※下限日数は入社半年経過後の付与日数となります。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
6ヶ月
試用期間中、待遇に変化はありません。
ただし、試用期間中の在宅勤務は不可。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
休日:完全週休2日制・祝日
休暇:年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・キャリアプラス休暇等
※有給休暇:福利厚生欄に詳細記載有
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社KIES
- 業種
- 放送・出版・映像・音響
- 事業内容
- 河合塾グループでは、教育コンテンツ開発に長年携わってきた執筆者・編集者のノウハウとコンテンツ制作の専門性を生かし、学校法人河合塾内にあったコンテンツ制作機能を2025年より新たに河合塾グループ内に株式会社「KIES(キーズ)」として独立・業務移管しました。
これにより、河合塾グループ内外からの教育コンテンツ開発のニーズに安定的に応えることに加え、教育コンテンツの評価・点検なども含めた幅広いニーズにも柔軟に対応し、より広く教育のフロントに貢献することを視野に入れています。
事業内容:
(1)教育・学習コンテンツの開発、制作及び販売
(2)教育に係る各種コンサルティング
(3)前各号に附帯又は関連する一切の事業