募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
<業種未経験歓迎>
必須条件：
営業職のご経験がある方
第一種普通自動車免許（AT限定可）

＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
400万円〜600万円

＜賃金形態＞
月給制

＜賃金内訳＞
月額（基本給）：210,000円〜340,000円
その他固定手当/月：1,000円
固定残業手当/月：59,000円（固定残業時間40時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月給＞
270,000円〜400,000円（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※予定年収は目安の金額であり、選考を通じて上下します。入社２年目より賞与が発生してからの想定となります。
昇給：年1回（4月）全社員一定昇給＋査定結果によって昇給・昇格が決定します。
賞与：年2回（8月・12月／過去実績3.0ヶ月分）

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

千葉市、その他千葉県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：千葉県袖ケ浦市南袖45
勤務地最寄駅：総武本線／袖ヶ浦駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無

交通

＜転勤＞
無

特徴

• 未経験OK
• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 第二新卒歓迎
• 転勤なし
• 残業が少ない
• 資格取得支援制度
• 年間休日120日以上
• 退職金制度
• 産休・育休取得実績あり
• 女性管理職登用実績あり
• 働くママ在籍
• 女性が活躍

勤務時間

＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜その他就業時間補足＞
残業：月20時間程度

待遇・福利厚生

通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給（上限あり）
家族手当：子供手当　１人５，０００円　２名迄
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし

＜定年＞
60歳
再雇用制度あり：65歳まで

＜育休取得実績＞
有

＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度

＜その他補足＞
各種手当（出張／役職／家族 ）
勤続報奨金（10年目10万円、20年目20万円、30年目30万円）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月

休日・休暇

週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

※月1回程度の土曜出勤あり
年末年始休暇
夏季休暇
産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
有給消化率：80~85%程度

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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　※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名

株式会社テクセル

業種

住宅・建材・エクステリア(メーカー)

事業内容

事業内容： ・金物工法プレカット、金物、パネル販売及び住宅資材の販売・その他関連業務
事業詳細：同社は建築業界でも注目されている耐震強化の『金物工法』を国内に拡めるため、親会社である株式会社タツミ、双日建材株式会社、セイホク株式会社、吉野石膏株式会社と合同出資で2000年に設立されました。
建築基準法が厳しく改正され、『金物工法』のシェアが急成長している中、設立25年目のプレカット専門企業として今後も更なるシェア拡大を目指し、2010年5月に製造力を昨年の1.5〜2倍に増設、その後も設備投資を実施しており、生産能力と品質の向上をしています。
代表取締役山口様の想い：「住まいは一生のうちで一番大きい買物。だからこそ見た目だけでなくしっかりとした土台つくりをするのは当然です。利益よりもまずは安全性、そして安心感。生命や財産を守るため全国に安全と安心を提供することこそが当社の使命です。」

特徴（TOPICS）：
耐震性の高い住宅を供給することが求められる地震国日本で、これに対応する工法として信頼を得ているのが『金物工法』です。当社はこの『金物工法』のパイオニアで接合金物のトップレベルである株式会社タツミの100％子会社として金物工法に特化したプレカット工場です。金物工法の特長を最大限生かすために使用木材は「安定した品質」「強度の高さ」を考慮し、構造上重要な部分には集成材を採用しています。品質第一主義を徹底しながらコストパフォーマンスの高い構造部材や耐震部材を提供し続けます。