【アバントG】グループ内ITサイバーセキュリティ責任者候補 立ち上げ〜運営まで【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アバントグループ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【アバントG】グループ内ITサイバーセキュリティ責任者候補 立ち上げ〜運営まで
【CISO直下／新設組織立ち上げ／全社ガバナンス設計／CSIRT・SOC統括／ゼロトラスト方針／対外説明責任／グループ横断連携】
AIネイティブな経営を志向する当グループで、サイバーセキュリティ対策室（仮称）の立上げと運営を担うポジション。個人依存ではなく、仕組みと体制で守る設計を統括します。
業務内容
グループIT推進部にて、CISO直下の新設組織をリード。全社・グループ横断で機能するセキュリティ体制を設計し、継続運用が回る仕組みを構築・統括します。
具体的には、下記を担っていただきます。関係部門を巻き込み、経営と現場をつなぐマネジメントを期待します。
（1）情報セキュリティ戦略・ポリシーの策定と浸透、
（2）分散する機能の集約を含む組織設計・採用育成、
（3）CSIRT/SOCの設計と監視・インシデント対応の運用設計、
（4）リスク評価および監査・コンプライアンス対応の統括、
（5）ゼロトラスト基盤やAI活用に伴う統制、データガバナンス方針の整備、
（6）経営会議や社外（顧客・監査・規制）への報告と折衝、
（7）国内外グループ会社との統制連携
業務の魅力
・経営直下で全社ガバナンスを設計し、意思決定に直接関与できる
・新設組織の立ち上げから運営まで一貫して担える裁量
・セキュリティを事業価値へ翻訳し、対外説明責任を果たす役割
働く環境
グループIT推進部はアプリケーション／インフラ・セキュリティ／カスタマーサクセスで構成。各社（DIVA／AVANT／ZEAL）や海外拠点と連携し、横断的に推進します。
働き方
・リモートワーク相談可
・フレックスタイム制度（標準勤務時間帯あり）
・管理監督者として裁量の大きい働き方
キャリアパス
将来的にサイバーセキュリティ対策室（仮称）責任者として、グループ全体のセキュリティ戦略をリードするポジションへ。
企業魅力
持株会社としてグループ経営戦略の策定・管理を担い、各事業会社の成長を支える体制。連結約1,700名規模で、統合的なIT・ガバナンス強化を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件
・事業会社／グループ企業での情報セキュリティ部門のマネジメント経験5年以上
・全社／グループ規模でのセキュリティ施策（ポリシー策定・リスク管理・体制整備等）の推進経験
・経営層および社外（顧客／監査／規制）への説明・折衝経験（アカウンタビリティを果たせること）
・関係部門を巻き込み推進するステークホルダーマネジメント力
歓迎要件
・セキュリティ責任者・室長クラス、またはその候補としての実績
・インシデント対応・監視体制（CSIRT/SOC）の設計・運用設計の知見
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
1,250万円〜1,700万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：892,858円〜1,214,286円
＜月給＞
892,858円〜1,214,286円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
無
＜給与補足＞
※賞与：年3回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区港南2-15-2 品川インターシティB棟13F
勤務地最寄駅：JR各線・京浜急行線／品川駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
時間外労働有無：無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（15万円限度／月）
社会保険：補足事項なし
＜定年＞
65歳
双方合意があれば継続
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
基本的にはOJTとなります。
ロジカルシンキング、課題検出・決断力を身に着ける研修
＜その他補足＞
持株会（奨励金20％）、株式付与制度、企業型DC、在宅手当
ウォーターサーバー（コーヒーやお茶、紅茶の設置あり）
健保組合の各種福利厚生サービスなど（保養施設、宿泊施設割引、スポーツクラブ割引など）
＜雇用形態補足＞
管理監督者
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中の条件変更：無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇20日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季休暇（7-9月で3日間）、年末年始（別途会社指定）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アバントグループ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 企業概要
アバントグループは、「企業価値向上に役立つソフトウエア会社であり続ける」をミッションとする持株会社体制のグループです。持株会社である株式会社アバントグループのもと、「連結会計」「経営管理」「グローバル情報システム」「アウトソーシング」などの領域で事業会社を束ね、主に上場企業や大企業向けにソフトウェアおよび関連サービスを提供しています。東証プライム市場上場企業として、連結経営・ガバナンス強化を支援するソリューションを展開しています。
事業内容
グループとしての主な事業は、下記の通りとなります。
・連結会計・開示業務を支援するソフトウェアおよびクラウドサービスの提供
・経営管理（予算管理、業績管理、KPI管理など）に関するシステム・ソリューションの提供
・グローバル企業向けの基幹システム・情報プラットフォーム構築支援
・会計・経営管理領域を中心としたBPO/アウトソーシングサービス
・上記領域に関するコンサルティング、導入支援、保守・運用サポート
など、企業の経営管理・情報開示プロセスの高度化を支えるサービス群で構成されています。
特徴
・「連結経営」「経営管理」「開示・ガバナンス」に特化した専門性の高いソフトウェア・サービスを展開
・製品提供だけでなく、コンサルティング〜導入〜運用・アウトソーシングまで一気通貫で支援する体制
・上場企業を中心に多数の導入実績を持ち、日本企業のIFRS対応やグローバル経営管理ニーズにも対応
・グループ会社ごとに役割を分担しつつ、企業価値向上に資する「経営インフラ」の提供をグループ横断で推進している点が特徴です。