【東京】設備施工管理（空調・衛生） オフィス・商業・公共施設等多様な案件／年休127日／土日祝休み【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＲＥＣ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【東京】設備施工管理（空調・衛生） オフィス・商業・公共施設等多様な案件／年休127日／土日祝休み
〜幅広い設備工事でキャリアアップ！／豊富な案件と働きやすい環境／完全週休2日制・年休127日〜
＼施工管理技術を磨きたい方へ／
・当社は空調設備や給排水衛生設備などの幅広い分野での工事を手掛けています。
・完全週休2日制で、年間127日の休日があります。土日祝に出勤した場合は代休を取得可能です。柔軟な働き方ができ、ワークライフバランスを大切にできます。
募集背景
同社は空調設備や給排水衛生設備工事、保守メンテナンスを行う設備工事会社として1984年に創業し、堅実で安定的な成長を続けています。現在、業務の依頼数が順調に増加しており、新たに施工管理スタッフを募集しています。
業務概要：
当社は教育施設、公共施設、オフィス、商業施設、病院、福祉施設、工場など幅広い分野で空調・給排水衛生・設備の新築、リニューアル、保守工事を手掛けています。
職務詳細：
・資材発注、協力会社手配
・協力会社との打合せ
・工程・品質・安全管理
協力会社や社内メンバーと連携し、現場全体を管理いただきます。
経験に応じて主任・係長クラスとして現場運営や若手育成も担当いただきます。
組織体制：
同社は東京、名古屋、大阪に拠点を構え、各エリアのお客様に質の高いサービスを提供しています。優れた技術とノウハウを誇るプロフェッショナル集団の一員として、成長できる環境が整っています。
働き方：
完全週休2日制で土日祝休み、年間127日の休日があります。土日祝に出勤した場合は代休を取得可能です。小工事以外は複数同時に担当することはなく、働きやすい環境を整えています。直行・直帰も可能で、柔軟な働き方ができます。
キャリアパス：
本人の希望や経験に応じてスキルの幅を広げられるように業務をお任せします。
豊富な案件に携わることで「設備のスペシャリスト」として成長できます。
企業の特徴／魅力：
同社は「環境にやさしい企業」のトップランナーを目指し、エコアクション21の認定やSDGs達成に向けた活動を行っています。人にも、社会にも、環境にもやさしい企業として、約40年にわたり堅実で安定的な成長を続けています。豊富な案件数と働きやすい環境が整った同社で、さらなるキャリアアップを目指していただける環境です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・空調、給排水衛生設備の施工管理経験をお持ちの方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜660万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：243,000円〜310,000円
その他固定手当/月：18,500円〜23,500円
＜月給＞
261,500円〜333,500円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与：年2回
前年実績：1年目1.87ヵ月分・2年目以降5.01ヶ月分
手当：等級手当、残業手当
昇給：年1回（昨年度27,500円昇給実績アリ）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都荒川区西日暮里2-22-3 ステーションプラザタワーアネックスウエスト3F
勤務地最寄駅：各線／日暮里駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
無
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:30 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
・月平均残業時間：30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：扶養家族のみ
住宅手当：世帯主のみ
社会保険：補足事項なし
退職金制度：勤続年数3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・OJTによる
・オンライン研修あり
＜その他補足＞
401K制度あり
財形貯蓄制度あり
社員持ち株会制度あり
各種保険（会社負担）制度あり
保養施設(ホテル)あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜10日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
・夏季休暇、年末年始休暇
・有給休暇は、４月と１０月の基準月に法定通り付与いたします。基準月までは入社月により一定日数付与。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＲＥＣ
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 株式会社RECは、1984年の創業以来、「環境にやさしい企業」を合言葉に、空調・衛生設備工事を中心とした設備工事会社として歩んでまいりました。現在では東京・名古屋・大阪を拠点に、首都圏・中部・関西エリアで新築・リニューアル・保守工事の3本柱を中心に事業を展開。特に衛生設備分野における施工実績と技術力においては、多くのお客様から高い評価をいただいています。
当社の事業は、オフィスビルや商業施設、学校、医療機関、公共施設など多様な建物に対応。施設の用途や環境に応じて最適なシステムを組み合わせ、効率的かつ高品質な設備構築を実現しています。また、アフターサービスや定期的な保守点検にも力を入れており、「安全・安心・快適な空間」の提供に努めています。
企業を支えているのは「人」であり、当社では人材を「人財」と捉え、一人ひとりの成長を大切にしています。現場での経験を通じた育成や資格取得の支援など、長期的にスキルアップできる環境を整備。「人づくり・モノづくり」を軸に、社員とともにお客様の信頼に応えてまいりました。
さらに、当社は平成26年2月に「エコアクション21」の認証を取得し、環境負荷の低減にも積極的に取り組んでいます。省エネ・省資源・廃棄物削減など、持続可能な社会に向けた行動を日々の業務の中で実践。今後も社会と調和しながら成長を続ける、技術力と環境配慮を兼ね備えた企業を目指してまいります。