【IT企画部／在宅可】IT投資企画・戦略立案 計画立案〜推進まで担当／裁量大／MUFGグループ【dodaエージェントサービス 求人】
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【IT企画部／在宅可】IT投資企画・戦略立案 計画立案〜推進まで担当／裁量大／MUFGグループ
概要
IT投資および経費に関する統制・企画機能を担い、中長期的な投資計画の策定と全体最適の実現に寄与いただくポジションです。個別案件の実行ではなく、投資全体を俯瞰した計画設計および管理高度化を通じて、IT戦略を数値面から支えていただきます。
職務内容
IT投資・経費に関する企画・統制業務を中心にご担当いただきます。
・IT投資・経費に関する中長期計画の策定および全体方針の設計
・投資配分の検討および優先順位付けに関する企画業務
・各施策における承認プロセス設計および決裁支援
・投資状況のモニタリングおよび分析レポートの作成
・支出構造の可視化および管理手法の高度化検討
・ガバナンス強化に向けたルール整備・統制設計
魅力点
・IT投資全体を俯瞰し、経営視点での意思決定に関与できる
・管理会計・投資判断に関する専門性を高められる
・個別案件ではなく、全社最適を実現する企画機能を担える
当社について
当社は三菱UFJフィナンシャル・グループの中核証券会社として、個人・法人のお客さまに対し資産運用や投資銀行業務、マーケット業務など幅広い金融サービスを提供しています。Morgan Stanleyとの連携により、国内外のネットワークと専門性を活かしたサービス展開を行っています。ITを活用した業務高度化を推進しており、IT部門の強化を進めています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：下記いずれも必須（業界経験不問）
・IT企画またはIT開発の実務経験をお持ちの方（事業会社／SIerいずれも可）
・関係部門と連携しながら業務を推進した経験
・数値や事実をもとに課題を捉え、改善に向けて主体的に取り組んだ経験
歓迎要件
・IT部門における投資計画、予算管理、管理会計などの業務経験
・コスト管理や業務プロセス改善に関する企画・推進経験
・組織横断での調整や合意形成を行った経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
670万円〜1,150万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：338,000円
＜月給＞
338,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。
※想定年収には月30時間相当の残業代を含んだ金額を記載しています。
賞与：年一回（6月支給、12月に一部前払）
昇給：年1回（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
IT企画部／IT開発部（護国寺）
住所：東京都文京区目白台3-29-20 目白台ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／護国寺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間〜40時間程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：条件付きで有：詳細はご面接内で説明いたします。
寮社宅：条件付きで有：詳細はご面接内で説明いたします。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・IT関連資格の受験費用・研修費用を支援
・自社研修に加え、MUFGグループの研修にも参加可能（興味・志向に応じて受講可）
＜その他補足＞
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度（DC）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション 等）
・健康推進室（健康管理・マッサージ室 等）
・各種両立支援制度（育児・介護・不妊治療 等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
※有給休暇日数についてはご入社月により異なる
年末年始休暇、夏季休暇（連続5営業日取得推奨）、各種特別有給休暇制度有、産前産後休暇、育児休業制度有（育児休業は原則として子が2歳に達するまで取得可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
- 業種
- 証券・投資銀行
- 事業内容
- 事業概要
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社は、三菱ＵＦＪ証券株式会社とモルガン・スタンレー証券株式会社のインベストメントバンキング業務が統合し、2010年5月に誕生しました。三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループが60%、モルガン・スタンレーが40%を出資し、個人・法人のお客さま向け業務、市場商品業務、投資銀行業務、リサーチ業務を大きな柱として、国内外のさまざまな企業や投資家の皆さまに幅広いサービスを提供しております。
ＭＵＦＧの広範なお客さま基盤と、モルガン・スタンレーのグローバル・リーチを活かし、お客さまの様々な金融ニーズにお応えする証券業界のリーディング・カンパニーを目指します。