【在宅可】BtoBソリューション開発ディレクター/部長候補 ブランド体験統括・億単位PJ立ち上げ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社アイスタイル [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/22
仕事内容
【在宅可】BtoBソリューション開発ディレクター/部長候補 ブランド体験統括・億単位PJ立ち上げ
リテールプロダクトの増加や新しいアドソリューションの導入に伴い、特定のSaaS(ブランドオフィシャル)の枠を超え、ブランド体験全般に関わる広範なシステム開発・ベンダー統括の戦略を策定・主導する、部長クラスのポジションです。
アプリ(@cosme等)や店舗、社内のエンジニア集団(T&C部門)、外部ベンダーを巻き込みながら、億単位のプロジェクトやシステム開発の体制構築を垂直立ち上げしていただきます。
業務内容:
開発戦略・グランドデザインの策定: 経営戦略や拡大するプロダクト(リテール領域・アプリ等)からバックキャストした、システム基盤および開発体制のロードマップ策定。
体制構築・リソース調達: 社内エンジニア(T&C)との高度な連携、および外部パートナー(ベンダー企業)の選定・コンペ・交渉・調達。
組織マネジメント: 来期より5名体制となるチーム(MGR、時短、フルリモートメンバー含む)のミッション設計、評価、ピープルマネジメント。
経営層・ステークホルダーとの合意形成: 本部長へのレポート、およびユニット会議・経営会議体への参画と戦略提言。
配属組織
本部長:1名、部長:1名、MGR:1名、メンバー:3名
多様な働き方を尊重する風土です。大阪在住のフルリモート・時短メンバーや、ほぼ出社しないメンバーが在籍しており、柔軟な働き方を当たり前に許容・信頼する文化です。
業務の魅力:
・大規模プロジェクトの仕組みづくり: 数億規模のプロジェクトにおいて、プロマネスキーム(管理体制や連携方法)そのものを最上流からデザインする力を身につけることができます。
・戦略的な開発体制の構築力: 「社内エンジニアか、社外ベンダーか」の選定基準をバックキャストで決め、人やベンダーを調達して体制を立ち上げる経験が積んでいただくことができます。
・高度なピープルマネジメント力: マネージャーやメンバーの育成に加え、リモートや時短など、多様な働き方のメンバーに適切に実務を委任して組織を動かす力が身につけていただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
開発環境
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・エンジニア出身であること(SIer、受託開発、事業会社は不問): 単なる企画職や、迫られて開発をかじった程度ではなく、技術的な構造やアーキテクチャが理解できるレベル
・テック部門と対等に会話・交渉ができる高度な技術的コミュニケーション力
・部長・責任者レイヤーでの組織マネジメント経験(ミッション設計、目標管理、評価、育成が一通りできること)
・大規模(億単位)のプロジェクトを回した、またはそれに準ずるシステム投資のハンドリング経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
800万円〜1,200万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):422,792円〜528,490円
固定残業手当/月:148,637円〜185,796円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
571,429円〜714,286円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※経験・能力・スキル等を考慮し、当社規定により決定いたします。
昇給・降給:考課等の結果により会社が必要と認めるときに行う
賞与:会社業績、勤務成績を勘案の上、支給額を定める
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区赤坂1-12-32 アーク森ビル34F
勤務地最寄駅:東京メトロ南北線/六本木一丁目駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
<時短勤務>
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各手当・制度補足>
通勤手当:実費精算(上限月5万円)
社会保険:補足事項なし
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
<その他補足>
社員持株制度
慶弔見舞金制度
社内割引制度
各種表彰制度
部活動支援制度 など
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
短縮または延長される場合があります。
※条件面の変更は無し、一部特別休暇使用不可
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
年末年始/有給休暇:入社日より最大10日付与※初年度
特別休暇:夏季休暇、アニバーサリー休暇、慶弔休暇、産前産後/育児休暇、子の看護休暇、介護休暇、災害休暇、ボランティア活動休暇、裁判員制度休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社アイスタイル
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 事業内容:
@cosmeという美容総合プラットフォームをはじめ、創業から20年間以上の中で蓄積してきた圧倒的なビッグデータをもとに、Beauty領域においてメディア・小売・美容支援・PR・投資・海外輸出など様々な事業を展開しています。 世界的にみても、すでに”オンリーワンのビジネスモデル”を実現し世界に挑戦し続けている会社です。
詳細:
(1)On Platform事業:当社が運営する美容系総合サイト「@cosme」を基盤とした各種サービス(BtoB、BtoC)を展開。
(2)Beauty Service事業:化粧品ECサイト「@cosme shoppingの運営、化粧品専門店「@cosme store」の運営や、プライベートブランドの企画・開発・販売等の、国内における小売業を中心としたサービスを展開。
(3)Global事業:日本国外で展開するEC、店舗、メディア等のサービスを展開。
(4)その他事業:美容部員等を派遣する人材派遣事業と、創業間もない企業も含め幅広い成長ステージの企業に投資する投資育成事業を展開。
【@cosmeとは】
日本最大級の美容系総合サイトです。月間ユニークユーザー1,670万人、登録会員数960万人、登録ブランド数45,000ブランド、クチコミ数2,150万件を超え(2025年6月末時点)、20代〜30代の女性の約半数が利用するサービスです。
同社の特徴:
1999年の創業以来「生活者中心の市場創造」をビジョンに掲げています。約20年にわたり生活者の消費行動を一気通貫して分析できるデータベースを構築し、メーカーの商品開発への反映、化粧品店舗の開発、ECサイトの導入、コスメブランドとの出逢いの場づくり等を実現。現在@cosmeは化粧品業界共通のマーケティングプラットフォームへと進化し、更にはメディア、EC、実店舗という3つのビジネスを融合した世界的にもユニークなビジネスモデルを確立しました。コスメだけではなくビューティー全般へ。日本国内だけではなくアジア全域へ。アイスタイルは関連会社と広く連携し、ビジネスの幅を縦横斜めへと拡張させながら、日本だけでなく世界中のビューティに関わるヒト・コト・モノをつなぎ、生活者を軸とするマーケットを創造していきます。