【企画提案営業】企画から実行まで一気通貫|100年企業の第二創業期|年休12...

株式会社トーン・アップ

情報提供元

【企画提案営業】企画から実行まで一気通貫|100年企業の第二創業期|年休127日・フレックス【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社トーン・アップ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【企画提案営業】企画から実行まで一気通貫|100年企業の第二創業期|年休127日・フレックス

業務内容:
クライアントの課題解決に向けた、クリエイティブ領域全般のプロデュース・ディレクション業務をお任せします。
特定の商材を販売する営業ではなく、グラフィック、映像、CG、イベント、ノベルティなど多様な手法を活用しながら最適なコミュニケーション設計を行う提案型営業です。
詳細:
具体的には下記業務をお任せいたします。
・クライアントへの課題ヒアリングおよび企画提案
・広告代理店・直クライアントとの折衝、打ち合わせ
・制作案件の進行管理(スケジュール・品質・コスト)
・社内外クリエイターとの連携およびディレクション
・競合プレゼンテーションへの参加
・既存クライアントへの提案領域拡大および継続受注活動、等
※取り扱い領域:グラフィックデザイン、映像制作、プロモーション企画、3DCG、撮影(スチール・動画)、画像レタッチ、デジタルコンテンツ、イベント・展示会、ノベルティ、広告製版
組織構成:アカウントセクション 24名在籍
業務について
社内の多様な制作リソースをフルに活用し、クライアントの課題を解決するプロデュース・ディレクション業務です 。新規テレアポや飛び込みは基本的にありません 。チームでの案件推進を重視しているため、固定観念にとらわれず、周囲と連携しながら新しい領域へ前向きに挑戦できる方を歓迎します 。
当社について:
1919年に創業、サントリー・SUBARU・LVMH・資生堂・電通・博報堂・オムニコムグループ等の国内外一流企業と信頼を築き、グラフィック・映像・レタッチ等の「CREATIVE」から、製版・印刷・展示会・ノベルティ等の「PRODUCT」までワンストップでコミュニケーション事業を推進 。さらに社会課題解決型の新ビジネスとなる人財育成事業やSDGsソリューション事業も加速させております。また当社組織自体もESG経営を導入し推進しており、現在はまさに「第二創業期」であります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:※以下いずれかのご経験(3年以上)
・広告・クリエイティブ業界での営業、またはディレクション経験
・制作会社・広告代理店での進行管理経験
・クライアントへの企画提案・折衝経験
歓迎条件:
・課題を理解し最適な手法を柔軟に考えられる方
・固定観念にとらわれず環境やチームに順応し、周囲と連携して成果を出せる方
・スピード感を持って業務を推進し、新しい領域にも前向きに挑戦できる方
※未経験でも、コミュニケーション力が高く主体的に学び業務をキャッチアップできる方は歓迎します
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
420万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
補足事項なし

<賃金内訳>
月額(基本給):179,305円〜269,065円
その他固定手当/月:30,000円
固定残業手当/月:70,695円〜100,935円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜400,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回
業績賞与:年1回(会社業績により変動)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都中央区銀座7-13-20 銀座THビル2F
勤務地最寄駅:都営地下鉄都営浅草線/東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
交通
<勤務地補足>
各線東銀座駅徒歩4分、銀座駅徒歩7分、新橋駅徒歩10分

<転勤>

補足事項なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
残業平均14時間/月
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:実費支給(上限なし)※会社規定に基づく
家族手当:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上/退職金共済/再雇用あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
スキルに合わせたOJT等フォロー体制あり

<その他補足>
役割給制度
財形貯蓄手当
確定拠出年金
中小企業退職金共済制度
定期健康診断
育児休業(取得実績あり)
社員表彰
永年勤続表彰
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中も、労働条件に変更ありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日〜15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数127日

夏季休暇(5日)、年末年始休暇(7日)、慶弔休暇、有給休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社トーン・アップ
業種
広告・デザイン・イベント
事業内容
1919年に創業、サントリー・SUBARU・LVMH・資生堂・電通・博報堂・オムニコムグループ等の国内外一流企業と信頼を築き、グラフィック・映像・レタッチ等の「CREATIVE」から、製版・印刷・展示会・ノベルティ等の「PRODUCT」までワンストップでコミュニケーション事業を推進しています。

さらに社会課題解決型の新ビジネスとなる人財育成事業やSDGsソリューション事業も加速させております。
また当社組織自体もESG経営を導入し推進しており、現在はまさに「第二創業期」であります。

事業内容
グラフィックデザイン
映像制作
プロモーション企画
ディスプレイ/イベント・展示会
ノベルティ
Web制作/デジタルコンテンツ
レタッチ/3DCG(撮影)
広告製版
印刷・大判出力 他
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録