【丸の内】総務・管財マネージャー 全国拠点開設・ファシリティ管理・資産維持を...

株式会社マイスターエンジニアリング

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【丸の内】総務・管財マネージャー 全国拠点開設・ファシリティ管理・資産維持を担う中核ポジション 【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社マイスターエンジニアリング [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 管理職・マネジャー
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【丸の内】総務・管財マネージャー 全国拠点開設・ファシリティ管理・資産維持を担う中核ポジション

業務内容
全国拠点の開設・移転プロジェクトを中心に、オフィスファシリティ・施設・保有資産の管理まで、総務・管財機能を横断的に担うポジションです。
「維持するだけ」の総務ではなく、事業成長に合わせて拠点・インフラを作り続けるプロジェクト推進型の役割です。
M&Aによるグループ拡大に伴い案件が継続的に発生するため、スケールする組織を総務から支える中核的な役割を担います。

(1)全国拠点の開設・移転プロジェクト
・新拠点開設に向けた物件選定・内装工事・什器調達の推進
・既存拠点の移転・統廃合に伴うプロジェクトマネジメント
・行政手続き・各種届出の対応
・ベンダー(工事会社・什器メーカー等)の選定・コントロール

(2)オフィスファシリティ管理
・全国オフィスの環境維持・改善対応
・設備不具合・修繕対応の指示・管理
・ファシリティコストの管理・最適化

(3)技術センター等の施設管理
・技術拠点・センター施設の維持管理
・定期点検・法定対応の管理
・施設リニューアル・改修プロジェクトの推進

(4)保有資産(太陽光発電等)の維持管理 ※ご経験に応じて相談
・不動産・設備・再生可能エネルギー関連資産など多様な固定資産の維持管理
・法改正に伴う設備対応

(5)車両管理(将来的な拡張領域)※ご経験に応じて相談
・会社車両の管理体制整備・運用ルールの構築
・フリートマネジメントの仕組みづくり

チームについて
総務部は約13名で構成されており、本ポジションは総務・人事部長のもと、マネージャーとして配属されます。
チームにはリーダー2名(20代)とメンバー8名(うち法務課4名)が在籍しています。
評価を中心としたピープルマネジメントは想定しておらず、担当領域の責任者として実務推進を主導する役割です。
また、全社総会などの社内イベントにおいて、企画・運営や司会などをお任せする場合があります。



変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・総務経験5年以上
・拠点開設または、オフィス移転のプロジェクト推進経験

歓迎条件:
・施設管理・固定資産管理の経験
・事業ニーズにあった物件候補探しと選定
・M&Aや事業拡大フェーズでの総務業務経験
・不動産管理・店舗開発・オフィスPM経験(事業会社以外も歓迎)
・FM(ファシリティマネジメント)の知見・資格
・再生可能エネルギー関連設備の管理経験
・車両管理・フリートマネジメント経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,000万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):375,000円〜625,000円

<月給>
375,000円〜625,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給有
賞与有

※個々の状況に応じ、一般職として採用となる場合には、残業実績に応じ残業手当の支給をさせていただきます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-7-12 サピアタワー15F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 原則定時退社
  • 管理職・マネジャー
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜18:00
時間外労働有無:無
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
住宅手当:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
寮社宅:転居が伴う場合に社内規定に準ずる
社会保険:補足事項なし
退職金制度:正社員で勤続3年以上の場合に適用

<定年>
60歳
定年後の再雇用制度(65歳まで)

<教育制度・資格補助補足>
研修制度(技術研修、現場研修など)
各種表彰制度
通信教育補助制度(講座終了証を得れば60%〜100%を会社が費用負担)
資格取得奨励金制度(最高10万円/件)

<その他補足>
昼食代補助制度(3,500円/月)
慶弔金制度
財形貯蓄制度
住宅補助関連制度
・寮:28歳まで自己負担2万円/月、29〜40歳:3万6千円〜3千円/月を補助(年齢に応じた金額を補助)
・社宅:年齢不問。入社より3年間 家賃の50〜20%補助(年数毎に減額)
・住宅補助:39歳まで:3万5千円〜3千円/月の手当補助(年齢に応じた手当を支給)
・家族帯同社宅:家賃+共益費の50%補助(適用年数規定あり)
・単身赴任:自己負担1万5千円/月
転居時の引越費用負担
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無

<試用期間>
4ヶ月
試用期間中の勤務条件変更無し
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数121日

GW、夏季、年末年始に長期休暇有
有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日※入社時期によって変動があります。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社マイスターエンジニアリング
業種
重電・産業用電気機器(メーカー)
事業内容
概要:
「メンテナンス&エンジニアリング」先端技術分野から基礎技術領域まで、一括して受託するワンストップサービスを提供し、お客様のソリューションパートナーとして活躍しています。
情報提供元:

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