【東大阪/転勤無】レジャー用品・プラスチック資材のルート営業 残業月10H/...

達新商事株式会社

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【東大阪/転勤無】レジャー用品・プラスチック資材のルート営業 残業月10H/年休127日 裁量大 【dodaエージェントサービス 求人】

達新商事株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 外資系企業
  • 大阪市、その他大阪府

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【東大阪/転勤無】レジャー用品・プラスチック資材のルート営業 残業月10H/年休127日 裁量大

こんな方におすすめ
・工具、資材、建材、保険など関係構築型の営業経験をお持ちの方
・お客様と長く付き合う営業スタイルが好きな方
・細かな管理をされるより、自分で考えて動きたい方

仕事内容
アクリル板などのプラスチック資材の営業を中心に、アウトドア用品の提案営業にも携わっていただきます。既存顧客との関係構築が中心となるため、「人との信頼関係づくり」が重要な仕事です。営業の進め方は個人の裁量が大きく、自ら考え行動しながらお客様との関係を深めていただきます。

<具体的な業務内容>
プラスチック資材営業(メイン担当)
・既存顧客フォロー:工場やメーカーを訪問し、お客様との関係構築やニーズのヒアリングを実施
・資材営業:アクリル板などの資材提案や追加受注活動を担当

アウトドア用品提案営業
商品企画・提案:スポーツウェアやバッグなどの商品について提案・打ち合わせを担当
海外工場との調整:中国・ベトナムなどの工場と納期や生産スケジュールを調整

このポジションの魅力
・個人に大きな裁量を委ねており、行動管理はなく自分のスタイルで営業活動が可能
・既存顧客との関係構築が中心のため、人とのつながりを大切にする営業できる!
・スポーツ用品OEMとプラスチック資材の両方を扱うため、幅広い提案経験を積めます。

働き方
・年間休日127日/完全週休2日制(土日祝休み)/残業月10時間以下
・転勤なし
・有給取得 1時間単位で有給取得可(5日間で35時間以内)
営業職でありながら、プライベートとの両立もしやすい環境です。

組織構成
営業統括、営業次長、資材営業担当の3名。少数精鋭組織です。
距離感が近く、意思決定もスピーディーなため、自分の意見やアイデアを活かしながら働くことができます。

企業の特徴と魅力
創業40年以上の安定基盤を持ちながら、スポーツ・アウトドア用品のOEM事業とプラスチック資材事業を展開する専門商社です。台湾・中国・ベトナム・ミャンマーなど海外ネットワークを活用し、大手スポーツメーカーや製造業の顧客と長年取引を継続しています。
また、同社の魅力は大きな裁量権です。訪問スケジュールや営業活動の進め方は各営業に任されており、「どう売るか」を自分で考えながら営業活動ができます。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
<第二新卒歓迎!業界未経験可!>
必須条件
何かしらの営業経験
(保険営業/工具・資材営業/ルート営業/自動車ディーラー経験者などご応募お待ちしております )


<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜450万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):225,000円〜255,300円
その他固定手当/月:10,000円
固定残業手当/月:20,000円(固定残業時間13時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
255,000円〜285,300円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4カ月分)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
大阪市、その他大阪府
<勤務地詳細>
本社
住所:大阪府東大阪市今米2-8-2
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 外資系企業
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜17:00 (所定労働時間:7時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
平均残業時間:10時間
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
60歳

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
入社後研修あり。商品知識や業務フローを丁寧にレクチャーします。

<その他補足>
入社後研修、定期健康診断、産前産後・育児・介護休暇取得実績あり
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

完全週休2日制(土日祝)
1時間単位で有給取得可(週5日間で35時間以内)
年末年始・GW・夏季・慶弔・有給・産前産後・育児・介護休暇

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
達新商事株式会社
業種
その他メーカー(その他)
事業内容
事業内容
達新商事株式会社は、レジャースポーツウェアやバッグ類のOEM生産を中心に、アパレル商品・レジャー商品・関連雑貨(レインウェア、バイクウェア、フィッシングウェア、バッグ、ゴルフバッグ等)の企画・製造・販売・輸入を行う専門商社です。加えて、PVC板・A-PET・アクリル板などプラスチック製品の資材輸入・販売や、それらを用いた商品保護ケース等の企画・供給まで一貫して手がけています。台湾・中国(福建省・香港)・ベトナム(ホーチミン・ダナン)・ミャンマーに広がる関連会社・生産拠点との連携により、国内外の大手商社や有名スポーツメーカーなど約100社以上のお客様に、高品質なOEM製品とプラスチック関連商材を提供しています。

ビジョン
「高品質・高付加価値なモノづくりで、世界と日本の“楽しい時間”を支えるパートナーであること」を掲げ、単なる商社にとどまらず、商品企画の段階からお客様とともに価値を生み出す“提案型企業”を目指しています。海外ネットワークと長年のOEMノウハウを活かし、スポーツ・アウトドア・レジャー分野で、ユーザーにとって「使いやすく、安心して楽しめる」製品を世界各地から届けることが当社の使命です。今後もグローバルな生産体制と日本市場に根ざした提案力を強みに、新しいライフスタイルやレジャー文化を創るパートナー企業として成長していきます。

特徴
・【創立40年以上の安定基盤】1979年の創立以来、レジャー・スポーツ・アウトドア分野に特化し、国内外の大手企業から厚い信頼を獲得している安定企業です。
・【グローバルなモノづくり体制】台湾、 中国(福建省・香港)、ベトナム(ホーチミン・ダナン)、ミャンマーなど、世界5カ国に広がる関連会社・生産拠点を持ち、出資会社である台湾・達新工業公司(資本金約70億円・社員数約3000名)の100%出資グループとして、スケールの大きなビジネスを展開しています。
・【ワークライフバランスの良さ】年間休日127日、完全週休2日制(土日祝休み)、実働7時間・ほぼ定時退社と、働きやすい環境が整っています。海外出張も任意で選択できるため、グローバルに活躍したい方も、ワークライフバランスを重視したい方も、それぞれの志向に合わせた働き方が可能です。
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