【社内SE】AI基盤構築・AXDXエンジニア(課長) 住宅補助50% AIの...

株式会社日立アドバンストシステムズ

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【社内SE】AI基盤構築・AXDXエンジニア(課長) 住宅補助50% AIの企画〜導入〜検証【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日立アドバンストシステムズ [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 残業が少ない
  • 横浜市、川崎市、その他神奈川県

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【社内SE】AI基盤構築・AXDXエンジニア(課長) 住宅補助50% AIの企画〜導入〜検証

<社内のAI活用に関する企画〜運用までをお任せ/社長直下組織/日立グループの防衛省向け案件専任企業/福利厚生・手当・働き方充実/国防という崇高な使命を担う防衛省向け情報システム開発>

募集背景
同社は日立グループの一員として、防衛・安全保障領域を中心とした高度な情報システムの設計・開発を担っています。取り扱う情報の性質上、極めて高いセキュリティレベルが求められるため、国産AIモデルやクローズド環境・オンプレミス環境を前提とした、安全性の高いAI基盤の構築・運用が必要となりました。

AI推進室について
・事業特性を踏まえ、全社的なAI利活用を加速させるために2026年4月に新設された、社長直下の戦略組織です。
・室長・部長クラス中心の少数精鋭体制です。
・全社のDX・AX推進、AI活用ルールの整備、各部門への導入支援、AIエージェント活用に向けた環境整備などを進めています。

職務内容
・各部門の業務課題を踏まえたAI活用ユースケースの抽出・企画
・生成AIモデルを活用したAIソリューションの設計、検証、実装
・チャットボット刷新やAIエージェント導入に向けた要件整理、基本設計、技術検証
・セキュアなAI利用を前提とした環境構築、アーキテクチャ設計
・PoCプロジェクトの推進、効果検証、全社展開に向けた整理
・AI活用に関する社内ガイドライン、運用ルール、ベストプラクティスの整備
・社内向けのAIリテラシー向上施策、教育・啓蒙活動の企画推進
・最新AI技術の調査・評価および業務適用に向けた提言。

仕事のやりがい
・新設組織の中核として、AI活用の「構想」だけでなく「実装と定着」まで担える点。
・社長直下組織ならではの裁量の大きさ。
・AI推進室は新設組織であり、社内のAIリテラシーや活用ルール、業務への落とし込み方はこれから整備していく段階です。そのため、明確に定まった手順はなく各所との調整含め実施いただきます。
・防衛・安全保障領域に関わる事業特性上、一般的なAI導入以上に高いセキュリティ要件を必要とします。

働き方
・リモート週1-2回
・残業時間20時間程度

福利厚生:
・住宅補助(家賃の50%)
・独身寮あり(家賃15,000円)
・社員食堂あり
・カフェテリアプランあり

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

開発環境

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上

<応募資格/応募条件>
応募資格
【必須条件】
・生成AIや大規模言語モデル等を活用したソリューション設計・開発経験をお持ちの方
・関係部門と連携しながら、要件整理やプロジェクト推進を行った経験をお持ちの方
・マネジメント経験

【歓迎条件】
・生成AI分野における研究や実務経験
・AIガバナンス、倫理、セキュリティに関する知識・経験
・クラウドまたは閉域・オンプレミス環境におけるAIサービス運用経験
・AI導入に関する社内教育、啓発活動、ルール整備の経験
・英語の技術文書を読解できる方
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
910万円〜1,263万円

<賃金形態>
年俸制
補足事項なし

<賃金内訳>
年額(基本給):8,760,000円

<月額>
730,000円(12分割)

<昇給有無>


<残業手当>


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
川崎
住所:神奈川県川崎市幸区鹿島田1-1-2 新川崎ツインタワー23F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • フレックス勤務
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
  • 女性管理職登用実績あり
  • 働くママ在籍
  • 女性が活躍
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:50〜17:20

<時短勤務>
相談可
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:16600円 ※本社敷地内に託児所もあり
住宅手当:家賃の50%補助
寮社宅:単身寮15,000円/月
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
再雇用制度:有※再雇用制度について社内規定あり

<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・社内研修、社外研修
・e-lerninngや英会話サービス無料提供
・TOEIC(R)テスト 約1000円で受験可能
・社内外の研修費会社持ち
・資格補助
・他業界企業との異業種交流会

<その他補足>
<休暇、休職>
・育児・介護休職、勤務制度 16,600円
・ライフサポート休暇 年間約5日
(例)GW12連休+夏季休暇10日+有給休暇24日

<その他>
・育児手当、介護手当
・託児所(戸塚本社の敷地内)
・カフェテリアプラン(自由に使えるポイント年間約10万円分)
※給与還元も可能
・社員食堂
・財形制度
・持株制度
・日立保険(保険料が約30%ほどお得になる)
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
補足事項なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇3日〜24日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇、慶弔休暇、祝日休暇、職場一斉休暇(年2日、職場ごと一斉に休みを取得)

完全週休2日制
注意事項
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 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日立アドバンストシステムズ
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
防衛関連電子応用システム、情報通信システムのシステムエンジニアリング、ハードウェア・ソフトウェアの開発設計、製造、メンテナンス・サービス
情報提供元:

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