【長野/茅野】生産管理|医療機器メーカーの体制強化を担う中核メンバー募集 業界トップ級シェア【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ホムズ技研 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 福井県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【長野/茅野】生産管理|医療機器メーカーの体制強化を担う中核メンバー募集 業界トップ級シェア
〜出荷業務や出庫業務をメインで担当するポジションではなく、生産計画立案を中心に担っていただきます〜
仕事内容
骨折治療用インプラント製品の安定供給を支える生産管理業務をお任せします。生産計画の立案を中心に、製造部門や各部署と連携しながら、生産全体の最適化を図っていただくポジションです。
<具体的な仕事内容>
生産計画の立案・管理
生産進捗管理
製造部門との調整業務
生産効率向上に向けた改善活動
関係部署との各種調整業務
製造から出荷までの流れ全体を見渡しながら生産をコントロールいただく業務です。
組織について
生産管理部門は現在4名体制です。
更に生産管理経験者を迎え入れ、部門強化を図りたいです。
これまで培った経験や知識を活かしながら、生産管理機能の中核メンバーとしての活躍を期待しています。
まずは現場理解を深めながら実務に取り組み、将来的には組織づくりや業務改善にも携わっていただきたいと考えています。
この仕事の魅力
経験を活かして組織強化に携われる
今回の募集ではマネジメント経験は必須ではありません。
現場で生産計画や工程管理に携わってきた経験を活かし、より良い生産体制の構築に取り組んでいただけます。
単なる担当者ではなく、組織の成長に直接貢献できる環境です。
モノづくり全体を俯瞰できる
当社では金属材料の加工工程から製品完成まで一貫して生産を行っています。
モノづくりの司令塔として大きなやりがいを感じられるポジションです。
医療業界ならではの安定性
当社が製造するインプラント製品は、骨折治療に欠かせない医療機器です。
高齢化が進む中で需要拡大が見込まれる医療分野のため、安定した事業基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。
生産計画に集中できる環境
今回募集するポジションでは生産計画立案や生産コントロールを中心に携わっていただきます。これまで培った生産管理の知識や経験を、より本質的な業務に活かせる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他製品・プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件
製造工場(食品以外)での生産管理経験
歓迎条件
切削加工の製造業における生産管理業務経験
求める人物像
先見の明を持ちながら、生産計画立案を中心にキャリアを築いてきた方
現場とコミュニケーションを取りながら業務を進められる方
自ら課題を見つけて改善提案できる方
マネジメントよりもまず実務で貢献したい方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
460万円〜710万円
<賃金形態>
日給月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):260,000円〜400,000円/月20日間勤務想定
<想定月額>
260,000円〜400,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は経験を考慮して決定します
※上記年収は想定残業代を含んだ金額です
※賞与:年二回支給
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 福井県
<勤務地詳細>
株式会社ホムズ技研 本社/工場
住所:長野県茅野市豊平4734-352
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
※転勤は基本的にありません
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
残業:月平均20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:各種社会保険制度完備、確定拠出年金制度(会社からの拠出有)
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
再雇用制度あり(65歳)
<教育制度・資格補助補足>
・OJT
・必要に応じ、外部研修
<その他補足>
慶弔見舞金制度、健康診断、共済会制度、確定拠出年金制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日
完全週休二日ですが祝日出勤日が年数回あります。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ホムズ技研
- 業種
- 医療機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
同社は1989年に医療機器事業に参入し、以来純国産の医療機器メーカーとして堅実に歩みを進めてきた、整形外科用インプラントデバイスの開発・製造から販売まで手がける総合医療機器メーカーです。また2006年には、医療関係者や患者さんである顧客のニーズに的確にスピーディに応えるため製造販売業としての業態を整えました。
日々進歩し続ける医療業界に貢献できるよう、そして一人でも多くの方のお役に立てるよう、これからも信頼いただける品質の実現に努めていきます。
同社製品特徴:
同社のHAI(Homs Anodized Implant)とIPT(Impact)シリーズは、長年に渡るインプラントの開発技術により生まれた独自の製品です。これらの製品は、日本人に合わせたデザインで、最小侵襲手術(MIS)を意図として開発されています。臨床現場のニーズを製品に反映しやすい「国産メーカー」という立場をキーポイントに、ドクターや患者さんに求められる新製品の開発を続けています。