【札幌】電気施工管理(信号機などの交通インフラを支える)年休126日(土日祝...

和商株式会社

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【札幌】電気施工管理(信号機などの交通インフラを支える)年休126日(土日祝休)【dodaエージェントサービス 求人】

和商株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【札幌】電気施工管理(信号機などの交通インフラを支える)年休126日(土日祝休)

年休126日(土日祝休)資格取得支援などサポート体制充実/北海道警察本部や自治体が発注する交通インフラ工事の施工管理業務で北海道のインフラを支える仕事!

募集背景
北海道内における交通インフラ工事案件の継続的な受注に伴う増員募集です。今後の組織体制強化のため、札幌・釧路を合わせて1〜2名を採用します。

仕事内容
北海道警察本部や自治体が発注する交通インフラ工事の施工管理業務をお任せします。
当社は信号機、街路灯、交通情報板、ロードヒーティングなど、地域の交通安全を支える公共工事を中心に手掛けています。実際の施工は協力会社が行うため、現場代理人として工程・品質・安全管理を担当していただきます。

主な業務
・電気工事の施工管理
・現場代理人業務
・工程・品質・安全管理
・発注者との打ち合わせ
・協力会社との調整・関係構築
・各種書類作成
・CADによる図面作成(経験に応じて)
現場により、夜間の工事対応の可能性もありますが、代休の取得や時差出勤などでインターバルを確保、無理のない勤務体制をとっております。

主な案件
・交通信号機設置・更新工事
・信号機LED化工事
・街路灯設置工事
・ロードヒーティング工事
・交通情報板設置工事
公共性の高い案件が中心で、北海道の交通安全を支える社会貢献性の高い仕事です。

組織構成
50代の部長をはじめ、20代〜50代、ベテランから若手まで幅広く活躍しており、経験を積みながら着実に成長できる環境です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・普通自動車免許
・第2種電気工事士

歓迎要件
・1級・2級電気工事施工管理技士など電気関連の資格をお持ちの方
・電気工事または施工管理経験

<必要資格>
必要条件:第2種電気工事士
歓迎条件:第1種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級、電気工事施工管理技士補1級、電気工事施工管理技士補2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):175,000円〜250,000円

<月給>
175,000円〜250,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※賞与実績は前年度6.8か月分。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌営業所
住所:北海道札幌市西区発寒十五条13-1-45
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
当面なし
当面無
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業平均20.0時間/月 
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:自家用車:上限2万円 公共交通機関:上限2万5千円
家族手当:家族構成(扶養)による
住宅手当:家族構成(扶養)による
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続満4年以上

<定年>
65歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJTや先輩社員のフォロー、社員研修制度、資格手当あり。

<その他補足>
資格手当、赴任手当、別居手当、社員研修制度あり(国内・海外研修への派遣あり)、宿泊保養施設あり(一部会社補助あり)、確定拠出年金制度(日本版401K)導入、あんしん財団・WELBOX加入、暖房手当:51,700円〜172,500円(2025年度実績。会社規定による)
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間6ヶ月。変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

年末年始休暇あり。年間休日126日(2026年)。

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
和商株式会社
業種
その他商社(電気・電子・機械系)
事業内容
事業内容:
「ものづくり産業」をサポートすべく、機械工具・溶接材料・溶接機械などを販売する商社です。卸売がメインですが、交通信号機の設置・保守などの電気設備工事業も行っています。

特徴:<企業のニーズや課題をきめ細やかにくみとり、最良の製品や課題解決の方策を「one to one」でご提案しています>
「用いる人と作る人の、願望を遂げるための『要』の役割を果たす」という信条のもと、創業以来ユーザーとメーカーをつなぐ商社として存在価値を確立しています。
従前からお取引いただいているお客様へのルート営業を中心にご要望や注文を伺い、「ニーズに合った商品を提供する」。これが当社の営業スタイルです。
デジタル化が進む時代ですが、顔と顔を突き合わせることも重要です。マメに顔を出し、だんだんと仲良くなり、信頼され相談を受け、を繰り返し、「あっちに比べて和商の方が価格は高いけれども、お前から買ってやるよ」と言われるのが、醍醐味です。
取扱商品は、溶接資材、溶接機器、機械工具、安全保安用品など。入社から半年ほどは、配送、倉庫業務に従事していただき、商品やお客様を覚えるところからスタートです。


経営理念:
社会には、『モノ』を用いる人の不充足感に応えて作る人がいます。作る人は、創意工夫によって用いる人を満足させます。用いる人も、作る人も願望は際限なく続き、そしてこれが科学を発展させてきました。用いる人と、作る人の願望を遂げるための『要』の役割を果たすために存在しているのが、わが社です。われわれには、用いる人の期待と、作る人の期待が向けられています。この期待に応えて、初めて存在価値が高められ、科学の発展に寄与することができ、社会の一員としての義務が果たされていきます。用いる人と、作る人の係わりあいは、複雑な変化を伴いながら進化します。われわれは、時の流れに遅れることのないよう、常に自己研鑽に励み、両者の期待を具現化し、生成発展への途づくりに奉仕します。

当社について:
創業昭和28年の歴史ある会社です。札幌本社のほか、道内5都市に営業所を設置し、業界内の信頼も厚く、技術商社としての地位を築いています。
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