※未経験歓迎【大阪】商社営業 中国語活用／残業5ｈ／賞与約8か月／年休126日／平均勤続20年【dodaエージェントサービス 求人】
西日本貿易株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
※未経験歓迎【大阪】商社営業 中国語活用／残業5ｈ／賞与約8か月／年休126日／平均勤続20年
【60年以上の歴史を持つ中国専業の専門商社/平均勤続年数20年以上/平均残業時間5時間/年休126日/土日祝日休み/ワークライフバランス /時短勤務制度あり】
仕事内容：
「海外営業」として、輸出入に関する提案〜交渉〜納品まで一貫して担当いただきます。
【具体的には】
・国内メーカーへのニーズヒアリング／仕入れ交渉
・中国企業との価格・納期調整、契約交渉
・輸出入に関わる各種手配・管理
・新規ビジネスの企画・提案
※経験・適性に応じて担当領域を決定いたします
入社後はOJTで基礎から学びながら、将来的には語学力・営業力・交渉力を活かし、ダイナミックに活躍いただけるポジションです。
単なる営業職ではなく、商社ならではの裁量・影響力の大きさを実感できる環境です。
入社後：
製品知識・貿易実務・営業ノウハウを段階的に習得できる研修体制を整えています。
・先輩社員によるOJT（マンツーマンに近い体制）
・商談同行や実務補助からスタート
・徐々に担当顧客をお任せ
※OJT期間：1〜2年を想定（個人の成長に応じて柔軟に支援）
※未経験から入社した社員も多数活躍中
「語学は使いたいが営業は初めて」という方でも、着実に力がつく環境です。
中国での就業について：
グローバルにキャリアを広げられる環境が整っています。
・中国出張：国内メーカーのアテンドや現地商談
頻度：月1回〜半年に1回程度／期間：1週間前後
・海外赴任：
入社後3年を目安にチャンスあり
期間：3〜5年程度
※年1回帰国費用支給（規定あり）
現地顧客との直接取引や関係構築を通じて、語学力だけでなく「海外で通用するビジネススキル」を身につけることが可能です。
こんな方におすすめ：
・中国語や英語を活かし、ビジネスで実践したい方
・グローバルに活躍したい方（海外赴任志向歓迎）
・商社営業に挑戦したい方（未経験可）
・安定企業で長期キャリアを築きたい方
・裁量の大きい環境で成長したい方
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【業界未経験・職種未経験歓迎・第二新卒歓迎】
必須条件：
・商社での海外営業にチャレンジしたい方
・語学や製品の知識を身に着ける努力を惜しまない方
・日常会話レベルの中国語・英語
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜500万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：254,000円〜286,000円
＜月給＞
254,000円〜286,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験・能力等を考慮の上、当社規定により決定します。
昇級：あり
賞与:年2回（夏・冬／過去実績4ヶ月）
【モデル年収】
課長職 40歳〜45歳 1100万
課長代理職 35歳〜40歳 1000万（時間外手当含む）
チーフ職 30歳〜35歳 800万 （時間外手当含む）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社
住所：大阪府大阪市中央区道修町4-4-10 KDX小林道修町ビル8F
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜17:15 （所定労働時間：7時間15分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均月残業5時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：当社規定に基づき支給
家族手当：子供一人当たり10,000円
住宅手当：住宅補助制度（条件あり※同社規定に基づき支給）
社会保険：補足事項なし
退職金制度：退職年金制度あり
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
＜その他補足＞
再雇用制度
ベネフィットワン
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中の条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数126日
年末年始（5日）、夏期休暇（3日）、慶弔休暇、有給休暇（初年度10日、最高20日まで）、創立記念日 他
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 西日本貿易株式会社
- 業種
- 機械関連(商社)
- 事業内容
- 【西日本を代表する企業連合が母体となり創られた老舗商社】
概要：
1960年に関西にある企業連合によって「西日本貿易協同組合連合会」が設立されました。その企業連合会には株式会社クラレや南海電気鉄道株式会社など大手企業がありました。その後、1961年4月にこの企業連合会が一つの企業として設立されました。それが同社です。
設立当時、中国との取引のある企業は少なかったため、同社は中国開拓を行う商社のパイオニアとして基盤を固めていきました。創業当時、同社の主要商材は化学プラントと繊維の輸出でした。以後、プラントと普通鋼を柱にして産業機械車両・家電製品・二輪車など様々な製品を時代のニーズに合わせ中国に輸出、21世紀に入っては、各種素材（金属材料・ケミカル材料など）、各種部品・補修部品、各種機械設備などの輸出と礦産品・機電製品の輸入などで顧客のニーズに合わせ事業を拡大してきました。現在も中国での事業に注力し、事業を拡大させています。
特徴（TOPICS）：
長年同社が築いてきた中国での販売網が同社の強みです。現在中国市場には多くの企業が進出をしており、競争も激化しています。しかし長年取引のあることで信頼関係を築いていることで同社との取引を続けている企業もあります。
また、同社の特徴は国内大手商社が取り扱わない小さな部品まで顧客のニーズに合わせ届けることができることです。同社の取り扱い製品は多岐にわたり、機械設備本体から各種機械部品、各種の電子部品及び機械部品の製造工程で使用される化学品材料まで幅広く提供しています。他にも、物流・運搬機器から自動車・エレクトロニクスと広汎な産業分野をカバーします。このような多岐にわたる取扱い商材の中でお客様のニーズに合ったものを提供できる点も同社の強みと言えます。
拠点について：
国内では大阪と東京の二本社制をとっています。一方中国では1拠点、さらには2社子会社を持っています。