【週2在宅】受発注事務／440万〜《三菱商事G／大手食品商社》フレックス・年休122日・福利厚生 【dodaエージェントサービス 求人】
フードリンク株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/09/01
仕事内容
【週2在宅】受発注事務／440万〜《三菱商事G／大手食品商社》フレックス・年休122日・福利厚生
〜当社の営業事務として、大手外食チェーンを担当いただき、需給管理やデリバリー業務、サポート業務をお任せします。安心・安全な食を支える”縁の下の力持ち”としてご活躍いただけるポジションです。〜
【具体的な職務内容】
受発注処理、専用システムへの入力
配送手配、出荷手配、伝票発行、請求書発行
販売データおよび仕入データ管理
事務所内庶務業務、来客応対、電話応対 など
入社後、まずは簡単なデリバリー業務から担当いただき、当社の物流と商流について理解いただきます。一連の流れを把握いただいた後、徐々にその他の業務もお任せしていきます。
OJT形式での研修となり、先輩社員が丁寧にサポートしますので、安心してスタートいただけます。
【組織構成】
部長、管理職2名、メンバー5名の計8名（うち、営業事務は4名）
【在宅勤務】
週2日程度
入社後は、社内の雰囲気に慣れ、業務をしっかり習得いただくため、当面は出社を中心とした勤務となります。業務に慣れて一通りできるようになった段階で、早ければ入社3ヶ月以降から在宅勤務も可能です。
【当社の特徴】
当社の提供する一般ブロイラー、銘柄鶏、そして、自社開発の加工食品は大手コンビニをはじめ、スーパーや外食チェーンなどでも高い評価と信頼を得ています
三菱商事の畜産ビジネス中核企業として、グループ経営の一翼を担っています。三菱商事というバックボーンがあることからの信頼感、そして、グループとしての情報力・調達力・規模感のある仕事が出来ることが強みです。また、社内の風通しが良く、活発なコミュニケーションがとられており、男女問わず長期就業を実現している社員が多いです
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
【必須要件】
基本的なPCスキル（特にExcelの利用に慣れている方）
ピボットテーブルや関数（VLOOKUP、IF関数など）の使用経験
細かいデータ処理や正確性が求められる業務に対応できる方
円滑にコミュニケーションを取ることができ、チームでの業務に柔軟に対応できる方
【歓迎要件】
営業事務の実務経験
データ分析やレポート作成の経験
細かい作業を丁寧に進められる方
VBAやマクロの知識がある方は尚歓迎
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
440万円〜510万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：238,000円〜308,000円
＜月給＞
238,000円〜308,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
昇給：年1回
賞与：年2回
※成果賞与あり（業績連動及び本人の評価によって変動します）。
※上記の予定年収には、月20時間分の残業を想定した金額を含んでいます（実際の残業代は、残業時間に応じて別途支給します）。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都港区芝浦1-2-3 シーバンスS館3F
勤務地最寄駅：JR山手線／浜松町駅
受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 研修制度充実
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜15:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、15:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜17:30
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間は月20時間程度となります。
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修、産地研修、管理職研修、階層別研修、品質管理研修 等
＜その他補足＞
財形貯蓄
旅行補助金制度
福利厚生倶楽部会員（ホテル・スポーツクラブ等の各種割引）
慶弔見舞金制度
総合福祉団体定期保険加入
在宅勤務制度
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
試用期間中、労働条件の変更なし
※有給休暇は3ヶ月の試用期間満了後に初年度分が付与されます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日はシフト制）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
完全週休二日制（シフト制：月3回程度の土日祝出勤）／年末年始休暇／特別傷病休暇
※年間休日日数は社内規定により118日以上を基準とし、社内カレンダーにより毎年変動します（2026年度は122日）。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- フードリンク株式会社
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容
フードリンク株式会社は、1960年に創立され、日本の食卓に欠かせない「食肉」を扱う専門商社です。三菱商事グループの一員として、配合飼料の供給から飼養、生産、食肉の加工、販売、流通まで一貫して行う「畜産インテグレーション」の商品開発・販売部門を担当しています。
価格の手頃さや安全・安心に加え、付加価値の高い食材の安定供給など、消費者の食へのニーズに応え、新たな価値を創造しています。また、フードロス（食料廃棄）の問題や地域環境への負荷の軽減にも取り組んでいます。また、多様な人財に適切な成長機会を提供し、社員に魅力ある職場の実現を目指しております。
沿革
1960年の設立以来、幾度もの社名変更を経て現在のフードリンク株式会社となり、その間には積極的な拠点の開設等も行われています。また、2024年には販売拠点だけでなく食品加工場の取得をする等、事業展開を進めています。
営業力、商品開発力、商品企画力、原料調達力、情報力という5つの強みを持っており、これらを活かしてお客様の課題解決に寄与しています。また、流通体制、品質保証体制、輸入体制といった体制を整え、社会に選ばれる企業となることを目指しています。