募集要項

応募資格

学歴不問

＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれかの経験者
・事業会社でのコーポレートITエンジニアの経験
・社内SEまたはITコンサルタントとして、業務プロセス改善に関わった実務経験
・情報システム部門で何らかのシステム導入や運用管理を担った経験
・数名のマネジメント経験（こちらは必須）

歓迎条件：
・インフラエンジニア／ネットワークエンジニア等の経験
・組織横断的なプロジェクトでのPM/PL経験

雇用形態

正社員

年収・給与

＜予定年収＞
600万円〜800万円

＜賃金形態＞
年俸制

＜賃金内訳＞
年額（基本給）：4,037,952円〜7,398,552円
固定残業手当/月：121,838円〜216,788円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜月額＞
458,334円〜833,334円（12分割）（一律手当を含む）

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※前職考慮します（スキル・経験により応相談）
昇降格：年1回
評価：年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務地

東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都世田谷区若林3-1-18
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）

交通

＜転勤＞
無

＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可

＜オンライン面接＞
可

特徴

• 社会人経験10年以上歓迎
• 学歴不問
• 転勤なし
• フレックス勤務
• 年間休日120日以上
• 週休2日制

勤務時間

＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：11:00〜16:00
フレキシブルタイム：7:00〜11:00、16:00〜20:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:30〜18:30

＜その他就業時間補足＞
※1日の標準労働時間は8時間です。

待遇・福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費全額支給（アルバイトは上限4万円/月まで）
社会保険：労働者災害補償保険

＜教育制度・資格補助補足＞
OJTなどの現場研修あり

＜その他補足＞
育児フリータイム
自分の裁量で毎月「平日の勤務日数×60分」をお子様の送迎や行事参加、通院・看病等のために活用。小学校6年生になるまで利用可（正社員のみ）
幼児園学費支援
子会社が運営する『International Montessori Mirai Kindergarten』の学費の一部をサポート
5年完走休暇
勤続5年毎に創造的な休養や新たな活力源を得るための特別休暇を30日間取得（正社員のみ）
以下若林オフィスのみ
デリ、cafe、ジム
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無

＜試用期間＞
3ヶ月
※試用期間中も待遇に差異はありません。

休日・休暇

完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇13日〜23日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇

完全週休2日制

注意事項

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　（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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企業情報

社名

ＥＮＳＡＰＩＡ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｐａｒｔｎｅｒｓ株式会社

業種

インターネット関連

事業内容

事業内容：
総務業務支援
グループ会社の運営を支える幅広い管理業務を担当します。一般総務業務のほか、株主総会の運営、社内イベントの企画運営、来客対応、有事対応、防災対応等、各社が持つ文化を尊重しながら支援を行います。
建物設備およびインフラの管理・運用
保有物件、賃貸物件のオフィスとしての最適化を目指し、建物設備、インフラ設備の構築と管理を行います。
ITサポート
IT企業であるグループ各社のの情報システムの運用と保守を行い、メンバーが効率的に業務を行えるようにするための重要な役割を担います。
社員食堂・ジム等の健康施設運営
グループ各社で用意している社員の健康を促進するための各種制度を、各社の文化に合わせて運用支援しています。特に東京の事業会社においては大規模な社内食堂の運営とトレーナーの常駐するジムスペースの運用管理をサポートしています。
人事支援
メンバーの雇用管理、労働条件整備、給与計算などの基礎的な労務業務をはじめ、各社の人事ハンドブックの作成（評価制度の設計）、採用支援、人材教育支援など広く人材と、企業の成長を後押しします。

ビジョン：
日本・中国・韓国・アメリカ・エストニア・イギリスなど世界各地に拠点を持ち、アバターを核としたデジタルワールドサービスをグローバルに展開しています。また、生成AI技術の応用や未来志向の幼児園運営、学生起業家支援など、次世代の人材育成にも積極的に取り組んでいます。
私たちは、デジタル空間に人々の「本当の人生」が息づく「新たな生態系」の構築を目指しています。時間を消費するだけの空間やアルゴリズム主導の枠組みを超え、過ごした時間がかけがえのない「歴史や思い出」として積み重なる世界を設計したいと考えています。属性や物理的制約を越え、マルチバースの中で多様な自我を切り替えながら、誰もが自分らしく「存在」できる「デジタル・オントス」へ。単なる接続（Connect）を超え、存在（Being）が始まる場所として、ENSAPIAは人生の自由と質を広げる新次元の基盤を提供していきます