※未経験歓迎【ひたちなか】しらすの加工・製造スタッフ 業界トップシェア/夜勤なし/長期休暇年3回【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ヤマイチ [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 茨城県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
※未経験歓迎【ひたちなか】しらすの加工・製造スタッフ 業界トップシェア/夜勤なし/長期休暇年3回
【事業・組織ともに変革フェーズ/スタートアップ志向歓迎/「しらすといえばヤマイチ」ブランド確立へ/海外展開/平均年齢37歳/産休・育休実績あり/年2回昇給チャンス】
業務内容:
第二創業期を迎え、事業・組織ともに変革を進める当社にて、水産加工品(しらす・小女子など)の製造業務をお任せします。単なるライン作業に留まらず、「食の安心・安全」を支える品質づくりの中核として、工程改善や仕組みづくりにも関わっていただくポジションです。
主な業務:
・小魚の洗浄、ボイル、乾燥などの一次加工業務
・製品の選別、パック詰め作業(手作業・機械操作)
・製造スケジュールに基づく現場オペレーション対応
・パートスタッフ(約60名)の配置・作業指示
将来的にお任せする業務:
・温度管理、賞味期限管理、在庫・工程管理などの品質管理業務
・原材料や資材の発注・調整業務
・業務効率化や職場環境改善などの改善活動の推進
業務の特徴:
HACCPに基づく衛生管理体制のもと、高い品質基準で製造を行っています。ルールや工程を正確に守る力が求められる一方で、現場の改善提案や新たな取り組みも歓迎される環境です。現在は海外展開やEC事業の強化も進めており、安定供給体制の高度化や生産効率の向上など、これまでにないチャレンジにも関われます。
入社後の流れ:
入社後はOJTを中心に、製造工程や衛生管理の基礎から習得。未経験の方でも、段階的に業務を覚えられる体制を整えています。適性に応じて、工程管理や品質管理など責任あるポジションへのステップアップも可能です。
特徴・魅力:
当社は今、ブランド再構築とグローバル展開を見据えた変革期にあります。現場から会社を良くしていく意識を持ち、主体的に行動できる方を歓迎します。スタートアップのようなスピード感と裁量のもと、「どうすればより良い製品を届けられるか」を考え続けたい方に最適な環境です。単なる作業者ではなく、品質と価値を創る当事者として活躍いただけます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業界未経験・職種未経験・第二新卒歓迎!〜
業務にご興味をお持ちの方はぜひご応募ください!
必須条件:
・普通自動車運転免許(AT限定可)
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
420万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):198,000円〜298,000円
<月給>
198,000円〜298,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与詳細は経験・能力を考慮のうえ決定
※上記想定年収=残業手当30h込み+賞与3.4ヶ月+決算賞与で算出。
賞与:年2回(6月・12月)※過去実績計3.4ヶ月
決算賞与:年1回(決算業績により支給)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
<勤務地詳細>
本社
住所:茨城県ひたちなか市南神敷台10-10
勤務地最寄駅:ひたちなか海浜鉄道湊線/殿山駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
無
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
1年単位の変形労働時間制
対象期間の総所定労働時間:173時間18分
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
8:00〜17:00
<その他就業時間補足>
※月平均残業30時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(上限15,000円)
寮社宅:社宅・単身用アパートあり
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続3年以上の方が対象
<定年>
60歳
再雇用あり(65歳)
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内研修
<その他補足>
U・Iターン支援あり
慶弔休暇
互助会制度
昼食補助制度
育児休業(取得実績あり)
有給休暇は自身の都合などに合わせて半休・1日単位を選んで利用可能
繁忙期で残業時間が増える場合には夜のお弁当を会社より支給
※社内規定にて条件を満たした場合
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 週休2日制(休日は会社カレンダーによる)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数110日
日曜・祝日、会社指定日、年末年始休暇(6日)、GW(3日)、夏季休暇(3日)、有給休暇(初年度10日※6ヶ月経過後付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ヤマイチ
- 業種
- 食料品(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容:
水産加工品の製造及び販売