【さいたま新都心】人事労務 東証PRM上場企業の100%子会社／年休129日・フレックスで働き方 【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社ＥＣＡＤソリューションズ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【さいたま新都心】人事労務 東証PRM上場企業の100%子会社／年休129日・フレックスで働き方
【東証プライム上場・日東工業のグループ会社／制御盤や受配電盤などの設計分野におけるDXの先駆け／年間休日129日・土日祝休み／さいたま新都心駅から徒歩5分】
当社の人事労務として、給与計算、社会保険、勤怠管理等ご経験に合わせて幅広くお任せします。限られた業務だけでなく、様々なことにチャレンジできる環境です。
業務内容：
・勤怠管理（給与社保/入退社手続き等）
・教育訓練（入社時研修/外部研修の検討・実施等）
・その他付随する業務（総務・庶務業務等）
業務のポイント：
・周囲とのコミュニケーションを大切にする方、正確に物事を把握し情報伝達ができる方、主体的・積極的に業務に取り組み推進していける方は歓迎です。
組織：部長以下6名が在籍
働き方：
・フレックスタイム制の導入や、年間休日129日と、ワークライフバランスを重視して働けます。また育休後復帰率100％、離職率2.3%、平均勤続年数17年と長期的に安定就業できる環境です。
・社内カフェスペースでリフレッシュもできます。
当社について：
電気設計CADソフトウェアECADシリーズを中心に効率的な設計・製造業務を支援するトータルソリューションを提供しています。ECADシリーズは第一弾の発売から40年以上にわたり電気設計者へ最適な製品とサービスを提供し続け、日本の電気設計専用CADソフトウェアとして確固たる地位を構築。制御盤や分電盤、キュービクルなどを専門に扱う業界以外にも、生産設備や印刷装置、アミューズメントなどの業界でも幅広く導入されている実績があります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・給与・社会保険担当のご経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
400万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：240,000円〜354,999円
＜月給＞
240,000円〜354,999円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
年俸制
【年収構成】
月額：240,000〜355,000円
年収：4,000,000〜6,000,000円
【モデル年収】
・シニアスペシャリスト：年収600万円〜
・シニアマネージャー：年収760万円〜
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
本社（東日本営業所）
住所：埼玉県さいたま市中央区新都心4-3 ウェルクビル6F
勤務地最寄駅：京浜東北線／さいたま新都心駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
駐輪場完備/自転車通勤可
＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- U・Iターン歓迎
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 資格取得支援制度
- 服装自由
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：月10時間程度 ※残業代別途支給（1分単位）
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
再雇用制度有
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT
資格取得支援制度
研修支援制度
通信教育・公的資格取得支援制度
＜その他補足＞
残業代1分単位で支給
通勤手当：当社規定に基づき、自転車通勤の方にも通勤手当を支給
自転車通勤（規定あり）
駐輪場完備/自転車通勤可
定期健康診断
服装自由
福利厚生倶楽部加入
U・Iターン支援
退職金
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数129日
年次有給休暇
入社時10日付与、入社後6か月にさらに10日付与
その後を有給付与日とし法定を上回る有給日数を付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社ＥＣＡＤソリューションズ
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容：
電気設計、ハーネス設計専用CADシステムの開発・販売
沿革：
・1983年 コンピューター関連機器およびCAD製品の開発、製造等を目的に株式会社ワコムを設立
・1984年 初代電気設計CAD ECAD 発売
・1986年 第一世代電気制御設計専用CADECAD/ban 発売
・1993年 第二世代電気制御設計専用CADECAD/ace 発売
・1999年 Windows2000対応第三世代電気制御設計専用CAD ECAD/dio発売
・2010年 ブランドリニューアル ECAD dio 20l1シリーズ 発売
・2016年 ブランド統合により新シリーズ ECAD DCX 2017 発売
・2017年 株式会社ワコムのエンジニアリングソリューション事業(CAD事業）を会社分割
・同年12月 ＥＣＡＤソリューションズ設立 同日、日東工業株式会社が当社株式100%の譲渡を受け、日東工業グループの一員となる
当社のECADについて：
ECADシリーズは、効率的に電気図面を作成できる機能、ミスなく出力できる帳票出力機能、スマートに図面やファイルを管理できるマネジメント機能などに加え、3DCADや製造現場とのソリューション構築にも対応できる柔軟性、直感的な操作と軽快な動作を実現するユーザビリティを併せ持ちます。これらの様々な機能と充実したサポート体制を提供し続けた結果、数多くの設計現場に導入され、日本の電気設計CAD業界において圧倒的シェアを獲得しています。