【福井】未経験 設備点検・メンテナンス コツコツワーク 年休126日・土日祝...

吉水建機株式会社

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【福井】未経験 設備点検・メンテナンス コツコツワーク 年休126日・土日祝/残業月15h/転勤無【dodaエージェントサービス 求人】

吉水建機株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 未経験OK
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 富山県

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【福井】未経験 設備点検・メンテナンス コツコツワーク 年休126日・土日祝/残業月15h/転勤無

〜〜まずは”見ること・触ること”からスタート/完全未経験OK/コツコツ簡単シンプルワーク/自治体案件中心で安定//年休126日/土日祝休/残業月15h/マイカー通勤OK〜〜

\この求人のポイント/
(1)自治体案件中心で景気変動の影響を受けにくい事業構造
(2)年間休日126日+土日祝休で固定スケジュール勤務
(3)既存設備の点検中心で業務内容が安定

求人概要
水インフラ設備の保守点検をお任せします。地域の暮らしに欠かせない設備を守る、社会貢献性の高い仕事です。

【具体的には】
・排水機場や揚水機場ポンプの点検・修繕
・マンホールポンプ設備の清掃・保守
・融雪設備の点検業務
・設備点検・修繕に関する報告書作成

<入社後>
現場に同行しながら設備や点検内容を習得します。作業内容は基本的に既存設備の維持管理が中心で、作業手順や機材の扱い方を段階的に学びます。
<キャリア>
点検・修繕業務に慣れた後は、設備全体の管理や改善提案、資格取得による担当範囲の拡大が可能です。資格に応じた手当も支給されます。

業務の特徴
自治体管理のインフラ案件が中心です。現場作業と事務処理(報告書作成)の両方を担当します。
定期点検や修繕対応が主な業務であり、新規工事よりも既存設備の維持管理が中心となるため、業務の流れは比較的安定しています。

組織構成:
従業員は27名規模で少人数体制です。現場対応から事務処理まで一人ひとりの担当範囲が広く、チーム単位での連携を重視した業務運営が行われています。

働き方
・年間休日126日(土日祝休)
・完全週休2日制+長期休暇(年末年始・盆・GW)
・残業月平均15時間
・月給23万円〜35万円+賞与年2回(3ヶ月実績)
・退職金制度あり(勤続3年以上)
・転勤なし/マイカー通勤可

どんな会社?
吉水建機株式会社は1956年創業の設備工事会社です。福井県内を中心に給排水設備や揚排水機場、マンホールポンプ設備などの機械設備工事を手掛けており、自治体案件を主軸とする安定した事業基盤を持っています。生活用水や下水道、融雪設備など、人々の日常に欠かせない「水」に関わるインフラ整備を行っており、地域社会の維持に直接関わる事業内容が特徴です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<応募資格/応募条件>
\業界未経験・職種未経験・第二新卒の方も大歓迎!まずはご応募ください!/

必須条件:
・普通自動車免許
・福井県のインフラ保守に興味がある方

歓迎条件:
・水回りインフラ保守のご経験があれば尚歓迎です!
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
345万円〜525万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):230,000円〜350,000円

<月給>
230,000円〜350,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与実績:年2回/計3ヶ月(前年度実績)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
富山県
<勤務地詳細>
本社
住所:福井県福井市成和1-3002
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 未経験OK
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 資格取得支援制度
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
※残業平均月15h
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:配偶者1万円、子供一人1万円(扶養に限る)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上

<定年>
65歳
再雇用制度上限70歳まで

<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度あり

<その他補足>
財形
各種親睦会、置き型社食、社員研修旅行
リゾートホテル会員権
外部機関、メーカー研修
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
変更無
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日

休日:土日祝
※休日出勤となった場合は振替休日を取得可能です。
休暇:年末年始・夏季休暇(盆)など

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
吉水建機株式会社
業種
プラント・設備関連
事業内容
事業内容:
設備工事業

ビジョン:
吉水建機は昭和31年人々の生活を豊かに、ライフラインを確立するため誕生しました。
生活用水や工業用水、農業用水、下水道等の各種設備工事や雪国の交通を守る消・融雪設備など社会生活に不可欠な「水」に関連するインフラ整備に貢献してきました。
生活環境の進化に伴う社会的要求にいち早く着目し、自家発電設備等の現代生活と密接に関わるインフラ整備にも積極的に参画してきました。
さらに、太陽光発電設備や小水力発電設備に代表される自然エネルギーを利用する環境配慮型の設備工事にも取り組んでいます。
常に「次代」を見据え、地域の人々の暮らしと社会のニーズに応え続ける吉水建機の発展にどうぞご期待ください。

特徴(TOPICS):
主に公共事業を手掛け、大手ポンプメーカーの特約代理店として、地域における人々の生活とインフラを守っています。
情報提供元:

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