【浜松】総務(第一種衛生管理者/採用) ヤマハグループ/転勤なし/年間休日125日【dodaエージェントサービス 求人】
ヤマハハイテックデザイン株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 静岡県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【浜松】総務(第一種衛生管理者/採用) ヤマハグループ/転勤なし/年間休日125日
〜ヤマハグループにおける電気・メカ・ソフトの製品設計を担当する企業／親会社からの継続的な受注により安定した業務量を確保／技術力を活かしながら成長できる環境〜
業務内容：
ヤマハグループにおける楽器音響・電子機器の開発を手掛ける当社にて、第一種衛生管理者業務/採用業務をお任せします。
業務の詳細：
第一種衛生管理者業務
・健康診断の補助(母体のヤマハ社が取り纏めているため、そちらの補助・報告対応)
・職場遵守(事務所の巡回、基準書の作成・更新)
・安全衛生委員会の取り纏め(当社代表と労働者代表の会合を企画、結果を広報)
・環境改善(社員からの環境面のお声を集め、改善活動を推進)
採用業務
・人材会社とのやり取り
・応募者とのやり取り、面接等の調整業務
・会社説明会のファシリテーション
※毎年新卒1名/中途4名程度の採用を想定しています。
配属部署について：
管理グループは「人事総務」・「経理」・「システム管理」の3つのチームで構成されています。本ポジションは人事総務チームに配属予定です。メイン業務としては第一種衛生管理者をお願いさせて頂きます。マネージャーと共に採用活動を推進頂きます。
働きやすい環境：
完全週休2日制（土日祝）で年間休日125日。残業も月10〜20時間と少なめです。
勤務地は浜松で転勤なし。
リモート勤務・フレックス制度あり。
ヤマハ共済や社員食堂、教育奨励制度など福利厚生も充実しています。
事業内容：
ヤマハグループにおける楽器音響や電子機器の開発業務 事業領域は、電子回路、ソフトウェア、機構・機械設計、音響評価、FPGA／LSIと多岐に渡ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要）
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：第一種衛生管理者の資格をお持ちの方
＜必要資格＞
必要条件：衛生管理者1種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
480万円〜610万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：250,000円〜320,000円
＜月給＞
250,000円〜320,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
賞与実績：年2回（5.2ヶ月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 静岡県
＜勤務地詳細＞
本社
住所：静岡県浜松市中央区中沢町10-1
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：無
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:15〜15:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
8:15〜17:00
＜その他就業時間補足＞
残業月10〜20時間
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：会社規定に基づき支給
社会保険：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT研修にて丁寧にレクチャーします
オンライン学習導入
書籍購入、セミナー受講費用を会社で負担します
＜その他補足＞
在宅勤務
企業年金
財形貯蓄
社員持株会制度
教育奨励制度
社員食堂
診療所
テレワーク手当
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇16日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数125日
夏季9日 年末年始6日、慶弔休暇、出生休暇、ライフサポート休暇など
年次有給休暇：初年度の付与日数は入社月にり変動します（4月：16日、10月：8日、12月：4日、2月：2日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- ヤマハハイテックデザイン株式会社
- 業種
- 半導体・電子・電気部品(メーカー)
- 事業内容
- 「電子機器開発のオールラウンダー」
当社は、LSI設計の子会社として設立され、そこで培われた知見から電気回路設計、
ソフトウェア開発、ファームウェア開発、メカ設計、FPGA/LSI開発、評価・チューニング業務と業務範囲を拡大してきました。
そして、ヤマハグループの多種多様な製品開発に貢献しています。
最近では車載用モジュール製品、車載オーディオ製品の開発にも積極的に関わっています。
色々な専門分野のエンジニアが在籍していることも当社の強みです。
「電子機器開発のオールラウンダー」として、ヤマハ製品の価値向上に寄与しています。
事業内容：
・電気回路設計…楽器音響製品の電気回路設計
・ソフトウェア開発…組み込み系ソフト、アプリケーション開発
・メカ設計…電子機器モジュールのメカ設計
・評価…音響・電子機器モジュールの音質評価、音響チューニング
・楽器音響製品に搭載されるLSI設計、FPGA設計
ビジョン：
ヤマハグループで一番、日本で一番の、夢をかたちにするエンゲージメントの高いエンジニア集団を目指します。
代表メッセージ：お客様の価値を高める最良のパートナーであるために
ヤマハハイテックデザインは、ヤマハグループの製品開発を担うエキスパート集団として幅広い分野の開発に携わっています。
変化・競争の激しい事業環境においては、アウトプットが不明確で曖昧な状態からアウトプットを創出していくケースが増えています。
決められたことを着実に進めることも重要ではありますが、お客様の期待を超えることはできません。
エンジニアはお客様の考えやニーズを理解し、期待以上の成果を導き出すことが求められています。
お客様の多様なニーズに応えていくためには、ポジティブなマインドでさまざまな可能性を模索し、イメージにかたちを与えていく創造力
が必要です。加えてコミュニケーション能力も重要です。お客様の課題解決にコミュニケーションは不可欠です。
ともに働く仲間やお客様と密にコミュニケーションを取り、チームの力を集結することで多角的な発想、知識、アイデアにより
課題解決に取り組む必要があります。
ヤマハ製品を一緒に開発してくれる情熱を持った仲間をお待ちしています。