【仙台市/転勤無】電気工事施工管理 年収600〜1200万円/残業月平均10...

株式会社アスライド

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【仙台市/転勤無】電気工事施工管理 年収600〜1200万円/残業月平均10〜20H/DX推進【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社アスライド [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 仙台市、その他宮城県

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【仙台市/転勤無】電気工事施工管理 年収600〜1200万円/残業月平均10〜20H/DX推進

年収600〜1200万円/地域インフラを支える電気工事施工管理/出張ほぼ無/定年65歳まで・再雇用制度有/DX推進・働きやすい職場環境

業務概要
当社は宮城県内を中心に、商業施設・公共施設・工場・集合住宅などの電気設備工事を手掛けており、電気工事施工管理として幅広い現場の工程・品質・安全・原価管理を担当していただきます。
電気・空調・通信設備をワンストップで対応し、各案件ごとに現場調査から竣工・引き渡し後のアフターフォローまで一貫して携わることができます。
地域インフラを支える技術者として、やりがいと裁量を持って活躍できるポジションです。

業務詳細
・現場調査、施工計画の作成
・顧客や協力会社との打ち合わせ
・工程・品質・安全・原価管理全般
・積算業務
・CADを使った図面作成・修正
・各種申請書類の作成
・引き渡し後のアフターフォロー
現場は宮城県内が主で、日帰り圏内の案件が中心です。
商業施設新築・改修、公共・教育・福祉施設、工場・倉庫、集合住宅、宿泊施設など、幅広い案件に携わることができます。
※使用しているCADはRebroです。
※夜勤は一部ありますが、頻度は少なく数か月に1〜2回程度です。

組織構成
電気工事施工管理:男性5名、30代〜50代
会社全体では従業員が33名(うち女性7名)20代〜50代と幅広い年代の方が活躍しております


業務の魅力
1級・2級電気工事施工管理技士の資格や経験を正当に評価し、高待遇でお迎えします。
DX化推進により業務効率化や働きやすい環境づくりに注力しており、幅広い知識と経験を身につけることが可能です。

教育体制
OJTや各種手当を用意し、資格取得やスキルアップを積極的に支援します。

就業環境
転勤なし、宮城県に根差した安定した就業環境で、ワークライフバランスを保ちながら長期的に活躍できます。

企業の特徴/魅力
地域のインフラを支える企業として、ワンストップ対応・DX推進・働きやすさを実現。裁量ある働き方で、技術者として大きな成長が可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
【必須】
・電気設備工事における施工管理経験
・1級電気工事施工管理技士 または 2級電気工事施工管理技士をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)
【歓迎】
・CADの使用経験
・公共工事の施工管理経験
・現場代理人経験
※下記資格ある方歓迎
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士

<必要資格>
必要条件:普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気工事施工管理技士1級、電気工事施工管理技士2級
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
600万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):437,500円〜750,000円

<月給>
437,500円〜750,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※スキルや経験によって決定致します。
賞与:年2回(前年実績4.0ヵ月分)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
仙台市、その他宮城県
<勤務地詳細>
本社
住所:宮城県仙台市太白区泉崎2-15-5
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:00〜17:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定により
家族手当:会社規定により
社会保険:補足事項なし
退職金制度:勤続3年以上

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
OJT

<その他補足>
・資格手当
・出張手当
・役職手当
・早出手当
・休日手当
・残業手当(普通・休日・深夜)
・夜勤手当
・家賃補助
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
同条件
休日・休暇
週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数108日

隔週土曜、日祝

完全週休2日制
注意事項
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 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社アスライド
業種
建築・土木・設計
事業内容
企業概要
電気設備工事【商業施設・公共施設・集合住宅・設計施工(CAD)】 ・通信設備工事・情報通信工事・伝送設備工事・弱電設備工事・光ファイバー及びLAN等のネット ワーク工事全般 ・空調設備工事【商業施設・公共施設・集合住宅・設計施工(CAD)】・冷凍・冷蔵ショーケース設 備工事 ・OA・情報通信機器の企画・販売・施工・保守 ・LED照明機器 企画・販売・施工 ・空調機器 企画・販売・施工 ・クリーンエネルギー(太陽光発電・蓄電池)設備 企画・販売・施工管理
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