【神奈川】設備保守点検スタッフ 事務作業無し/直行直帰/毎日違う現場で、機械を直すプロへ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社フィーリングエンジ [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【神奈川】設備保守点検スタッフ 事務作業無し/直行直帰/毎日違う現場で、機械を直すプロへ
〜神奈川・千葉の現場へ直行直帰していただくポジションです/事務作業無し/大手顧客がクライアント先で安心/2名1組で対応するので安心して業務ができます/入社後の教育体制 /オフィス常駐なし〜
採用背景
物流業界の成長に伴い、物流設備のメンテナンス需要が拡大しています。
当社では、特定の施設へ常駐する働き方だけでなく、神奈川・千葉エリアの様々な現場を担当するメンバーの体制を強化中です。新規案件増加に伴う増員募集となります。
仕事内容
物流倉庫内で使用される大型搬送設備(マテハン設備)の点検・修理・部品交換を担当していただきます。
担当現場へは直行直帰が基本となり、決められたスケジュールに沿った定期点検や突発的なメンテナンス対応を行います。
具体的には
・スタッカークレーンの点検、修理
・コンベヤ設備の点検、部品交換
・駆動モーターの交換
・チェーン、ベルトの張り確認
・レールやタイヤ等の摩耗点検
・物流設備の設置、改造業務
※現場には社用車で移動します
※神奈川〜千葉エリアの物流施設が担当エリアです
この求人の特徴
現場へ直行直帰
日々異なる現場を経験できるため、幅広い設備知識や技術を身につけられます。
事務作業ほぼなし
パソコン作業や社内業務よりも、現場で設備に触れる時間が中心です。
教育体制
・OJT研修あり
・メンター制度あり
・資格取得支援制度あり
・取得費用は会社全額負担
・資格手当あり
将来的には作業責任者として活躍いただくことも可能です。
働き方
・神奈川〜千葉エリアの現場へ直行直帰
・週休2日制
・シフトは会社が管理
・残業月10時間未満
教育体制:
・新人・ベテラン関係なく必ず2人以上で作業を行います。メンター制度やOJT研修も豊富にございます。
・入社2~3年後を目安に作業責任者を目指していただける環境です。
・資格手当/資格取得制度(取得にかかる費用は会社が全額負担!)
福利厚生:
・平均残業時間:月10時間未満
・退職金制度あり
・扶養手当あり
・社用車貸与/マイカー通勤OK(駐車場有)
・産育休/介護休暇制度あり
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・自動車免許(AT限可)
(下記いずれか必須)
・何らかの設備メンテナンス経験
・電気工事士資格もしくは自動車整備士
歓迎条件:
\資格取得支援制度も豊富なため、入社後の取得も大歓迎!/
・電気工事士
・フォークリフト免許
・自動車整備士
・低圧電気取扱業務特別教育
・玉掛け技能講習
<必要資格>
歓迎条件:普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜500万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,000円
<月給>
240,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
賞与:年2回
年収例:
5,500,000円/入社2年目・27歳・経験者
4,300,000円/入社2年目・42歳・未経験者
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県相模原市中央区上溝2452-15
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <勤務地補足>
神奈川県、千葉県の現場を中心にご担当いただきます。
<転勤>
無
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 資格取得支援制度
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:00〜6:00 (所定労働時間:8時間0分)(シフト制)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<勤務パターン>
8:00〜17:00
17:00〜2:00
21:00〜6:00
<その他就業時間補足>
・月平均残業10H以内・オンコール待機有(拘束時間有の為給与が発生します※半年〜数カ月に1回程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給
家族手当:補足事項なし
住宅手当:補足事項なし
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし
<教育制度・資格補助補足>
資格取得支援制度(資格取得にかかる費用は全額当社が負担)
<その他補足>
制服貸与・工具支給
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日はシフト制)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
育児休暇、介護休暇、有給休暇
有給:入社3ヶ月後に10日間付与
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社フィーリングエンジ
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
スタッカークレーンのメンテナンスを行っています。
お客様のご要望に合わせて、倉庫に収納された様々な製品の管理や運搬などに使用されるスタッカークレーンやコンベヤなどの点検、
および修理とメンテナンス、必要がございましたら交換も含めて専門的な作業を幅広くお引き受けしております。
安心して様々な設備をご利用いただけるように、専門的なノウハウを活かして、細部まで配慮の行き届いた質の高いサービスを展開しています。