【東京】IPOコンサルタント(マネージャー) IPO支援事業立ち上げメンバー OAGグループ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社OAGコンサルティング [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 管理職・マネジャー
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/08/21
仕事内容
【東京】IPOコンサルタント(マネージャー) IPO支援事業立ち上げメンバー OAGグループ
【教育制度 /OAGグループの安定基盤/所定労働7時間/福利厚生 /中途入社の方多数在籍/ワークライフバランス /在宅・時差出勤可】
業務内容
2026年新設のIPO支援事業部にて、IPO準備企業へのコンサルティング支援を担当いただきます。グロース市場や地方上場、TOKYO PRO Marketを目指す企業の成長を支援し、上場準備から企業価値向上まで幅広く携わるポジションです
イメージとして業務内容を記載いたしますが、これらすべてを最初から網羅できなくても問題ございません。グループ内の各専門家とも連携しながら進められますので、ご経験に合わせて少しずつお任せしていきます。
業務詳細
(1)プロジェクト推進
・クライアントおよびグループ出資先企業との定例ミーティングへの参加
・タスク管理・進捗管理、論点整理・資料作成
・新規案件の提案、フロント業務
(2)IPO準備実務の支援
・内部統制の整備支援(J-SOX対応など)
・規程類のレビュー、改定案の提示
・業務フローの整備・文書化支援
・証券会社・監査法人・信託銀行等の対応支援
・出資先企業の企業価値向上に関わる財務・経営支援
魅力
・新設部署の立ち上げメンバーとして事業づくりに参画
・OAGグループの豊富な顧客基盤・ネットワークを活用可能
・税務・労務・M&Aなど各分野の専門家と連携できる環境
・外部クライアントだけでなく、グループ出資先企業のIPO・成長支援にも携われる
・企業のバリューアップを間近で支援できるやりがいあるポジション
働きやすい環境
・月平均残業4.5時間
・男女比6:4
・平均年齢41歳
求める人物像
・経営者と直接関わる仕事がしたい方
・コンサルティングスキルを高めたい方
・数字やデータ分析が好きな方
・課題解決にやりがいを感じる方
・チームで協力しながら成長したい方
当社について
〜プロフェッショナルの力を結集 ビジネスをトータルサポートする総合コンサルティングファーム〜
創業37年・総勢600名超/150名を超える士業プロが集結する総合コンサルティングファームです。
15社から成るグループシナジーで、税務・会計のみならずM&A・DX・人事労務までワンストップ支援を提供しています。
変更の範囲:会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学卒以上
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・上場会社もしくは上場準備会社での管理部門の経験 5年以上
・IPOコンサルティング会社でのコンサルティングの経験 5年以上
・ファンドやVCでの出資先企業へのご支援実績
歓迎要件:
・ベンチャーの管理部門の部長以上の経験
・監査法人にてIPO準備会社の監査経験
・証券会社での公開引受業務(コンサル側)
・上場会社でのIRの経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
858万円〜1,342万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):715,000円〜1,119,000円
<月給>
715,000円〜1,119,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
無
<給与補足>
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。
※管理職:理論年収を12分割し支給(役職給含む)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区五番町6-2 ホーマットホライゾンビル
勤務地最寄駅:JR・メトロ各線線/市ヶ谷駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 原則定時退社
- 管理職・マネジャー
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <標準的な勤務時間帯>
9:30〜17:30
時間外労働有無:無
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:確定拠出金制度を含む
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得学費援助
国家資格年会費負担
<その他補足>
入社時転居費用補助 ※支給条件等詳細は面接時にご説明します。
在宅勤務制度 ※試用期間終了後から利用可能
時差出勤制度 ※試用期間終了後から利用可能
<雇用形態補足>
管理監督者
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
在宅勤務制度、時差出勤制度は試用期間終了後から利用頂けます。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇0日〜10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数120日
年末年始休暇(12/30〜1/4)、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休、夏季休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社OAGコンサルティング
- 業種
- その他専門コンサル
- 事業内容
- 事業内容:
(1)経営改善&成長支援コンサルティング
・経営判断に欲しいデータ、数値を自由自在に取り出せるしくみを構築します。
・管理会計視点による採算分析と課題改善/管理会計の導入による収益改善支援/中期経営計画策定と予算実績管理実行支援/IT活用による経営管理業務フロー改善と自走化支援/データ一元化による情報活用、KPI分析による経営力向上支援/不正調査対応支援を行います。
(2)事業再生コンサルティング
・現状分析→課題の抽出および改善策立案→事業計画の策定および検証→現場レベルへの事業計画の落し込みおよび実現フォローが事業再生コンサルティングの流れです。
・現状分析による窮境原因と課題の抽出/窮境原因解決のためのアクションプランの策定/アクションプランに沿った再生計画策定/金融機関交渉および利害関係者調査など/組織再編などの実行支援/再生計画のモニタリングと会議体への参画を行います。
(3)M&Aコンサルティング
・中小企業の顧客をターゲットとして、M&A全般をコーディネートするフィナンシャルアドバイザリー業務を中心に、部分業務であるデューデリジェンス業務、バリュエーション業務等も行っています。対象会社の利害関係者(オーナー、経営者、スタッフ、金融機関等)および譲受先の双方にとって発展可能性のある、シナジーの高いM&Aを志向しています。
・フィナンシャルアドバイザリー/MBO、LBOサポート/クロスボーダーフィナンシャルアドバイザリー/市場調査、分析/財務、税務デューデリエンス/バリュエーションを行います。
(4)事業継承コンサルティング
・経営者の想いをじっくりと聞き、課題の優先順位を整理しながら、事業の承継を経営権と財産権の両面について支援します。
・現状把握(方向性や要望の確認)/株価対策/自社株式の承継支援/個人財産対策/納税資金、相続対策、実行後のフォロー/経営承継の支援を行います。
(5)その他…海外進出支援コンサルティング、国際業務支援コンサルティング、飲食店専門サービス「FOOD OAG」、人事コンサルティング