【新宿/未経験歓迎】商業プロパティマネジメント 自社商業施設の運営・テナント管理/転勤無/土日祝休【dodaエージェントサービス 求人】
合同会社イリュウインベストメント [人材紹介求人]
- 正社員
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13
仕事内容
【新宿/未経験歓迎】商業プロパティマネジメント 自社商業施設の運営・テナント管理/転勤無/土日祝休
〜店舗運営経験を活かして“商業施設全体を動かす側へ/土日祝休み/全国主要都市〜
おすすめポイント
・キャリアアップ/複数店舗・施設全体を動かすポジション
・現場経験を活かせる/「テナントの気持ちが分かる人」が活躍する仕事
・企画ポジション/「指示を受ける側」から「仕組みを作る側」へ
・働き方改改善/土日祝休み・残業ほぼなし
全国主要都市の繁華街にある商業施設にて、テナント様との関係構築や売上向上施策を通じて、施設全体の価値最大化に取り組んでいただきます。これまで“テナント側”で培ったご経験を、今後は“施設を動かす側”として発揮していただきます。
具体的には
・テナント様との窓口対応、関係構築(店長・本部との連携)
・売上・客数の分析と改善提案(販促・導線・施策提案など)
・館内ルールの運用やテナントへの改善提案
・入退店対応、リニューアル企画のサポート
・協力会社との調整(設備・運営面)
・施設全体の活性化に向けた企画・改善取り組み
※将来的には、新規施設の企画や立ち上げにも関与可能です
業務の特徴:
・全国主要都市の繁華街に位置する、繁華性や希少性の高い商業施設の運営に携わることができます。
・少数精鋭体制のため、用地取得やテナント管理や施設運営など幅広い業務を一気通貫で担当し、様々な分野の能力を身につけることができます。
・新規案件の発掘から施設づくりに携わることができ、自ら施設を作り上げる醍醐味を味わうことができます。
・業務習得はOJTが中心で、定時で業務が終了し、残業はほぼありません。
組織構成:
現在3名で分担して業務を行っています。
当社の特徴:
親会社の強固な財務基盤や豊富な資金を背景に、積極的に新しい商業施設の取得や運営を進めている成長企業です。立地を厳選した繁華性や希少性の高い物件を対象に、安定運営を目指しています。少数精鋭の組織で、一人一人が責任ある役割を担い、用地取得からテナント管理、施設運営まで幅広い経験を積むことができます。将来的には資産規模1,000億円超を目指し、成長性の高い環境です。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
その他プロジェクト事例
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
〜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎〜
必須条件:下記いずれか
・商業施設内テナントの店長経験
・施設管理の経験(商業・オフィス・マンション・住宅等のプロパティマネジメント)
・不動産業界での営業経験
歓迎条件:
・商業施設のPM業務経験3年以上
・テナントとの折衝経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
534万円〜633万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):299,400円〜328,200円
固定残業手当/月:24,500円〜30,000円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
323,900円〜358,200円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都新宿区西新宿2-6-1 新宿住友ビル11階
勤務地最寄駅:新宿駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
無
- 特徴
- 未経験OK
- 第二新卒歓迎
- 転勤なし
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:15〜16:45 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税限度額の範囲内)
社会保険:社会保険完備
退職金制度:補足事項なし
<定年>
60歳
定年後の再雇用制度あり
<教育制度・資格補助補足>
-
<その他補足>
出産・育児支援制度
慶弔見舞金
定期健康診断
保養所(八ヶ岳)
育児・介護休業制度
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
使用期間中の勤務条件:変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日
完全週休2日制(休日は土日祝日)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 合同会社イリュウインベストメント
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容:
主に全国主要繁華街の商業施設を取得または開発し、運営を行っています。現在、池袋で1棟目の施設の運営を行っていますが、2棟目の取得計画が進行中です。
特徴:
取得する物件は立地を厳選し、繁華性・希少性のある施設の安定運営を目指しています。少数精鋭のため、用地取得、テナント管理、施設運営など様々な分野の能力が身につきます。また、自ら新規案件を発掘し、施設を作り上げる醍醐味があります。業務の習得は基本的にはOJTとなります。業務は定時で終了し、残業はほぼありません。
ビジョン:
まだ設立間もない企業ですが、親会社の豊富な資金を裏付けに今後も積極的に施設を増やす計画です。将来的には資産規模1,000億超を目指しており、成長性があります。