【港区】営業事務(受発注管理) 将来の業務改善・リーダー候補/年休125日/...

インタックSPS株式会社

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【港区】営業事務(受発注管理) 将来の業務改善・リーダー候補/年休125日/残業10時間程度【dodaエージェントサービス 求人】

インタックSPS株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/09/11

仕事内容

【港区】営業事務(受発注管理) 将来の業務改善・リーダー候補/年休125日/残業10時間程度

【ドイツ高級家電ブランドを支える営業事務/受発注・納期管理/業務改善にも挑戦可能/年休125日・残業月10時間程度】

ドイツの高級家電ブランド「Liebherr(リープヘル)」の正規輸入総代理店として、日本国内の販売代理店へ製品を提供しています。
世界的に高い評価を受けるプレミアムブランドを支え、全国のお客様へ安定した供給を行うため、営業事務メンバーを募集します。

募集背景
受注量の増加と組織体制強化に伴う増員募集です。
今後のさらなる事業成長に向けて、現場の中核となりオペレーションを支えていただける方を募集します。

業務内容
販売代理店からの注文受付から納品までのオペレーション業務を担当いただきます。
まずは受発注業務や納期管理などの実務を習得いただきます。
その後、業務全体を理解した上で、業務改善や業務標準化、メンバーへの業務差配などにも携わっていただく予定です。

詳細
・受注データ入力
・在庫、納期確認
・出荷、施工手配
・代理店からの問い合わせ対応
・営業や物流など社内関係部署との調整

組織構成
営業支援チームは30〜40代の女性3名体制です。
少人数組織のため、一人ひとりの裁量が大きく、メンバー同士で連携しながらチーム運営を行っています。

入社後の流れ
まずは受発注管理や出荷手配などの実務を習得いただきます。OJTを通じて業務理解を深めながら、徐々に代理店対応や社内調整業務もお任せします。

キャリアパス
実務経験を積んだ後は、業務改善や業務標準化、メンバーへの業務差配にも挑戦いただきます。
将来的にはチーム運営を担う中核人材としての活躍を期待しています。

魅力
事務経験を活かしてキャリアの幅を広げられる
受発注管理や代理店対応など日々のオペレーションを支えながら、将来的には業務改善や仕組みづくりにも挑戦できるポジションです。

裁量大きく、自発的に動ける
少人数組織だからこそ、自分の意見や改善提案が反映されやすく、単なる事務処理に留まらない経験を積むことができます。

ワークライフバランス
年間休日125日・完全週休2日制・残業月10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら長期的に働ける環境も魅力です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件
・受発注業務の経験がある方

歓迎条件
・代理店・法人顧客の対応経験
・納期調整や在庫管理の経験
・業務改善や業務フロー見直しの経験
・マニュアル作成や業務標準化の経験
・メンバー指導やリーダー経験
・ITツールや新システムの活用経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
月給には固定残業手当(月20時間分)を含みます。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,200円〜348,200円
固定残業手当/月:39,800円〜49,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜398,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給には固定残業手当(月20時間分、39,800円〜49,800円)を含み、超過分は追加支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング6F
勤務地最寄駅: 東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
月平均10時間程度
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
近距離居住手当、報奨金制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
インタックSPS株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
事業内容
【事業内容】
海外製家電製品の輸入販売

【企業理念】
人々に上質なライフスタイルをお届けする

【取り扱いブランドについて】
LIEBHERR (リープヘル) 社は1949年にドイツ復興の担い手として、Hans Liebherr (ハンス・リープヘル) により設立された建設機械メーカーです。
今日、スイスに拠点を置くホールディングカンパニーを中心に全世界でファミリー企業150社以上、従業員数53,000名以上、グループ総売上高は2.5兆円 (※) を超え、建設機械産業における世界的リーディングカンパニーとなりました。
家電製品事業を展開している Liebherr Hausgerate GmbH 社は1954年にドイツ、オクセンハウゼンで創業し、売上高:約1,980億円 (※) を誇り、Cooling / Freezing 分野におけるヨーロッパ最大級の家電メーカーとなっています。

※1ユーロ=180円で換算 (2024年実績)
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