【東京/港区】インサイドセールス/業務効率化・部門連携推進/未経験歓迎・転勤...

インタックSPS株式会社

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【東京/港区】インサイドセールス/業務効率化・部門連携推進/未経験歓迎・転勤なし【dodaエージェントサービス 求人】

インタックSPS株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 東京23区、その他東京都

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【東京/港区】インサイドセールス/業務効率化・部門連携推進/未経験歓迎・転勤なし

【「上質なライフスタイル」を支えるインサイドセールス/既存業務の見直し・効率化推進/社内連携強化のコアメンバー募集】
業務概要
当社は、全国の販売代理店に高品質な家電製品を提供し、人々の暮らしに新たな価値をもたらすことを目指しています。本ポジションは、受注・出荷管理から部門間の連携強化、業務プロセスの最適化までを担い、社内のハブとして組織の生産性向上を牽引します。日々のオペレーション業務だけでなく、既存の枠組みにとらわれず積極的に課題を抽出し、ITツールを活用しながら全体最適化を推進する役割です。

業務詳細
・受注・出荷管理業務:正確かつ迅速な受注処理・在庫確認・出荷手配を行い、顧客との信頼関係を構築します。業務効率化を常に意識し、ミスのないオペレーションを実現します。
・部門間連携の推進:営業・物流・カスタマーサポートなど複数部門と緊密に情報共有し、顧客対応のスピードと柔軟性を高めます。
・業務フローの見直し・改善:現状の業務プロセスに問題提起し、ITツールを活用した効率化や情報基盤の構築を自らリードします。
・サポート体制の構築:納期調整や連絡フローの最適化を図り、現場メンバーが本来業務に集中できる環境を整えます。
・業務の標準化:属人化した業務を見直し、マニュアル作成やプロセスのシンプル化を推進し、組織全体の生産性を向上させます。

扱うサービス
高品質な家電製品の受注・納品業務および代理店支援サービス

組織構成
インサイドセールスを中心とした複数部門が連携し、組織のハブ機能を果たします。

業務の魅力
部門横断で業務改善・効率化を担い、組織全体の成長に直接貢献できます。未経験者でも新たな仕組みづくりやIT活用にチャレンジ可能です。

教育体制
OJTやマニュアル整備を通じ、未経験者でも安心して成長できる環境を整えています。

就業環境
年間休日125日/完全週休2日制、転勤なし。ワークライフバランスを重視した環境です。

想定されるキャリアパス
業務改善・プロセス構築の経験を活かし、将来的にはマネジメントや他部門へのキャリア展開も可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件
・同社の経営理念に共感し、意欲的に業務に取り組める方
・自ら問題提起し、改善策を提案・実行できる方
・他部署と連携し柔軟かつ迅速な対応ができる方
・正確かつ能率的に事務処理や管理業務を完遂できる方
・ITツールの使用に抵抗がなく、業務効率化に意欲的な方

歓迎条件
・営業事務、インサイドセールス、営業アシスタント等の経験
・他部門と連携した調整経験
・業務フロー改善やITツール活用の経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
450万円〜600万円

<賃金形態>
月給制
月給には固定残業手当(月20時間分)を含みます。

<賃金内訳>
月額(基本給):240,200円〜348,200円
固定残業手当/月:39,800円〜49,800円(固定残業時間20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
280,000円〜398,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
月給には固定残業手当(月20時間分、39,800円〜49,800円)を含み、超過分は追加支給されます。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区芝2-2-14 一星芝ビルディング6F
勤務地最寄駅: 東銀座駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<転勤>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 35歳以上も歓迎
  • 転勤なし
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
勤務時間
<勤務時間>
9:30〜18:00 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00〜13:00)
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:月3万円まで支給
社会保険:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
-

<その他補足>
近距離居住手当、報奨金制度など
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
試用期間中の待遇変更なし
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年間休日125日、完全週休2日制(土日祝)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
インタックSPS株式会社
業種
家電・AV機器・ゲーム機器(商社)
事業内容
【事業内容】
海外製家電製品の輸入販売

【企業理念】
人々に上質なライフスタイルをお届けする

【取り扱いブランドについて】
LIEBHERR (リープヘル) 社は1949年にドイツ復興の担い手として、Hans Liebherr (ハンス・リープヘル) により設立された建設機械メーカーです。
今日、スイスに拠点を置くホールディングカンパニーを中心に全世界でファミリー企業150社以上、従業員数53,000名以上、グループ総売上高は2.2兆円 (※) を超え、建設機械産業における世界的リーディングカンパニーとなりました。
家電製品事業を展開している Liebherr Hausgerate GmbH 社は1954年にドイツ、オクセンハウゼンで創業し、売上高:約1870億円 (※) を誇り、Cooling / Freezing 分野におけるヨーロッパ最大級の家電メーカーとなっています。

※1ユーロ=160円で換算 (2023年実績)
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