【フルリモート可】AXコンサルタント 新規事業立ち上げ/エンジニアスキルを顧...

クラウドエース株式会社

情報提供元

【フルリモート可】AXコンサルタント 新規事業立ち上げ/エンジニアスキルを顧客の業務変革に繋げる 【dodaエージェントサービス 求人】

クラウドエース株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • 札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋

掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/13

仕事内容

【フルリモート可】AXコンサルタント 新規事業立ち上げ/エンジニアスキルを顧客の業務変革に繋げる

〜AI Agent と人間が共存する未来のスタンダードを、私たちと一緒に創り上げませんか?〜

ポジション概要:
本ポジションは、エンジニアリング(技術実装)のご経験と強みを活かし、お客様の業務変革をテクノロジー面から推進する役割を担います。企業の「AI Agent CoE」構築支援やAI Agent 駆動型業務プロセスの導入において、特に「価値検証」「実装」などの上流フェーズから参画し、徐々に戦略・コンサルティング領域へ役割を広げていただきます。

業務内容:
戦略策定/CoE構築支援
経営戦略と連携したAI Agent活用の全社方針策定、ガバナンス・リスク管理の仕組みづくり。
Readiness評価(Assessment)
顧客のデータ、システム、組織文化が「Agent First」に対応可能かの診断。
価値検証(PoC)
新プロセスをプロトタイプで構築し、定量的な価値証明を実施。
実装/展開(Implement)
検証されたプロセスを本番環境へ実装し、全社展開および内製化支援(人材育成)を行う。
自律的進化(Evolve)
導入した AI Agent 群を管理・監視し、継続的な学習と改善サイクルを構築する。

また、事業立ち上げ期においては、「自らを最初のクライアント」とし、社内業務プロセスの変革を実践しながら方法論を確立していく活動にも従事していただきます。

ポジション魅力:
(1)市場価値の向上(技術 × コンサルティング)
本事業の成功の鍵は、技術と業務コンサルの「融合」にあります。システム開発・ITコンサル経験を活かしてエンジニアリングからバリューを発揮し、将来的にはビジネスプロセスの再設計(BPR)や戦略レイヤーまで担える、市場価値の極めて高い人材へのキャリアアップが叶えられます。
(2)ゼロイチの創造と「再発明」
単なる効率化ではなく、AI Agent を前提とした「業務プロセスの再発明(Digital Native Process Reinvention)」に携わります。個別のユースケース対応ではなく、エンドツーエンドのビジネスプロセス全体の変革をデザインできる醍醐味があります。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

その他プロジェクト事例

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・エンジニア経験(要件定義等の上流工程のご経験)目安として3年程度以上
・業務コンサルタント、またはITコンサルタント経験 目安として1年程度以上 または コンサルティングに相当するtoBでの業務改善のご経験(客先常駐など)
・AI駆動開発のご経験、または業務にAI Agentを導入したご経験

歓迎条件:
・SIerでの業務改革(BPR)、DX推進、IT戦略策定などのプロジェクト経験
・GCP、AWS、Azureなどのパブリッククラウドを用いた経験
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
500万円〜1,200万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):342,000円〜838,000円

<月給>
342,000円〜838,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※オファー金額は選考の過程で変更となる可能性あり
※別途、等級によって役職手当(10,000円〜100,000円)支給あり
※年収は役職手当を含めた金額

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道、青森県、岩手県、仙台市、その他宮城県、秋田県、山形県、福島県、
茨城県、栃木県、群馬県、埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
川崎市、その他神奈川県、山梨県、新潟県、長野県、富山県、石川県、福井県、岐阜県、静岡県、
名古屋市、その他愛知県、三重県、滋賀県、京都市、その他京都府、大阪市、その他大阪府、
神戸市、その他兵庫県、奈良県、和歌山県、鳥取県、島根県、岡山県、広島市、その他広島県、
山口県、徳島県、香川県、愛媛県、高知県、福岡市、北九州市、その他福岡県、佐賀県、長崎県、
熊本県、大分県、宮崎県、鹿児島県、沖縄県
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都千代田区大手町1-7-2 東京サンケイビル26F
勤務地最寄駅:東京メトロ各線/大手町駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通
<勤務地補足>
※フルリモート勤務可能のため日本全国から勤務いただけます

<転勤>


<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)

<オンライン面接>
特徴
  • 社会人経験10年以上歓迎
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 転勤なし
  • フレックス勤務
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00〜16:00
フレキシブルタイム:8:00〜11:00、16:00〜21:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
10:00〜19:00

<その他就業時間補足>
就業時間・休憩時間は業務により変更の可能性あり
待遇・福利厚生
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:通勤手当※月上限3万円/フルリモート勤務者除く
社会保険:介護保険

<定年>
60歳
※再雇用制度あり

<副業>


<育休取得実績>
有(育休後復帰率97%)

<教育制度・資格補助補足>
資格手当(上限:10万円/月)


<その他補足>
時間外手当※管理監督者は時間外手当が非適用
深夜労働手当
休日出勤手当
リモートワーク手当※フルリモート勤務者のみ
フリーアドレス手当※リモートワークを併用する勤務者のみ
役職手当
出張手当
資格手当
結婚祝金※条件有
出産祝金※条件有
死亡弔慰金
ワーケーション制度
福利厚生倶楽部加入
オンラインカウンセリング利用可
社内自販機無料
オフィスグリコ
Office Premium Frozen
リファラル制度※条件有
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
※労働条件は本採用時と同一
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年次有給休暇(入社時に特別休暇として3日付与)
夏季休暇(5日)、年末年始休暇、産前及び産後休暇、生理休暇、育児休業、子どもの看護休暇、介護休暇/休業、結婚に関する特別休暇、勤続休暇、配偶者の出産時

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
クラウドエース株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
事業内容:
クラウドの導入設計・運用・保守やコンサルティング

会社概要:
クラウドエースは Google Cloud専門のシステムインテグレーターであり、 SI の民主化を目標に「SI 2.0」を掲げ、正直な開発パートナーとしてユーザー企業のシステム開発の内製化をご支援いたします。
国内トップクラスの 30 名以上の Google Cloud 認定トレーナーが所属しており、常に最高レベルの技術力とサービス品質で、Google Cloud の最高位パートナーであるプレミアサービスパートナーおよびマネージド サービス プロバイダとして認定されています。
2021 年には Google Maps Platform のパートナーにも認定されました。

これまで金融、小売、エンターテイメントなどあらゆる業界において 1,000 を超える顧客をサポートしてきたノウハウを活かし、日本および世界12か国にてサービスを提供しております。

ビジョン:
すべての人が先端技術を活用し、想い描いた夢を実現できる世界

ミッション:
正直を仕事にする

バリュー:
・目的ファースト(目的)
単に要望に沿ったものを提供するのではなく、お客様と共に考え真の目的を認識し、その目的達成を追求する姿勢。
・BtoB心理的安全性(土台)
ビジネスの場において相互に忌憚のない意見を交わすことができ、より良い結果を生み出すことができるチーム作り。
・エッジテック(支柱)
新しい領域にチャレンジすることで技術力を向上させ、真に価値ある最先端のIT技術を追求するエンジニアリング。
・グローバル&ダイバーシティ(広がり)
グローバルな視点と多様性を重視し、リソースや技術をオープンに選び抜き、組み合わせることで実現する最適なソリューション。
・時間効率の最適化”(質)
プロフェッショナルとしてスピーディかつ高いクオリティでスキルやナレッジを提供すること
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