【大阪・本町】提案営業 阪大発スタートアップ／独自のAI×ロボット技術で製造業の自動化を推進！【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社Ｔｈｉｎｋｅｒ ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/13 更新日:2026/07/16
仕事内容
【大阪・本町】提案営業 阪大発スタートアップ／独自のAI×ロボット技術で製造業の自動化を推進！
【大阪大学発スタートアップ企業／他にない高機能センサーを使用したロボットハンドで製造現場に貢献／裁量大】
業務概要
当社独自の近接覚センサー技術とAI・柔軟機構を融合したロボットハンドや協働ロボットパッケージの拡販を担当します。主に製造業の顧客に対し、現場の自動化課題に合わせたソリューション提案営業を行い、開発部門と連携しながら実証実験（PoC）推進や課題抽出、アカウント管理、販路拡大などを担います。
＜具体的には＞
・展示会や問い合わせから獲得した見込み顧客へのアプローチとヒアリング
・自社製品（Think Hand F等）を活用した自動化ソリューションの提案
・顧客現場での課題深掘り、PoC推進支援（ピッキングテストなど開発部と調整）
・自動車、ロボット、電機メーカーなどとのリレーション構築と販路維持拡大
・既存顧客・新規顧客への導入提案や、代理店網構築などの事業基盤づくり
・展示会アテンド、Web面談、現場調査等を通じた課題把握と提案活動
＜その他＞
・当社の技術には多くの反響が寄せられており、その勢いを活かした導入提案や、過去にお問い合わせをいただいた顧客への直接的なアプローチを主導していただきます。
・1日2〜3件ほどの商談を行います。8割ほどは新規顧客への提案です。
・全国から問い合わせがあります。宿泊を伴う出張は月1回ほどです。
扱うサービス
近接覚センサー搭載ロボットハンド「Think Hand F」、協働ロボットパッケージ「Thinker Model A」など
組織構成
営業・マーケティング部5名、30〜50代中心
就業環境
フラットで風通しの良い社風が特徴で、スタートアップならではのスピード感と温かなコミュニケーションがあります。
当社について：
2022年8月設立の大阪大学発のベンチャー企業（ソフトタッチロボットの開発、製造、販売）です。現在開発を進めているロボットハンドは近接覚センサーを活用することで人の動作に近いロボットの動きが可能です。特に人手不足が激しい地方・中小の製造現場へ当社のロボットを低コストで導入することにより、社会課題の解決に貢献していきます。ゆくゆくは、ロボットの器用さを高め、人とロボットの境界をなくし、共に働ける社会を目指しております。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記いずれも満たす方
・法人向け提案型営業の実務経験（3年以上）
・FA機器またはロボットまたは自動化システムまたは電子部品またはセンサーまたは産業用機械等の製造・販売企業での営業経験
・社内外の関係者を巻き込み、フットワーク軽く業務推進できる方
歓迎条件
・製造業向け営業や技術営業、エンジニア経験
・メカトロニクスへの興味や基礎知識
・スタートアップや少数精鋭組織での経験
・代理店管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
450万円〜600万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：196,069円〜261,179円
固定残業手当/月：68,931円〜91,821円（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
265,000円〜353,000円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
本社（新）
住所：大阪府大阪市西区京町堀2丁目5-16 うつぼGIZAビル9階
勤務地最寄駅：大阪メトロ四つ橋線／本町駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 勤務時間
- ＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00〜16:00
フレキシブルタイム：6:00〜10:00、16:00〜22:00
休憩時間：60分（12:00〜13:00）
時間外労働有無：有
＜標準的な勤務時間帯＞
9:00〜18:00
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：上限3.5万円／月
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
＜定年＞
65歳
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心。ストックオプション制度や在宅勤務可（応相談）など福利厚生も充実。
＜その他補足＞
ストックオプション（一部従業員利用可）、在宅勤務可（応相談）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
※変更無
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数127日
完全週休2日制（土・日・祝）
年末年始休暇
有給休暇(入社6ヵ月後に10日付与）
慶弔休暇 等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社Ｔｈｉｎｋｅｒ
- 業種
- 重電・産業用電気機器(メーカー)
- 事業内容
- 事業内容：
大阪大学大学院基礎工学研究科の小山佳祐助教が開発した「近接覚センサー」を活用したロボット現場へのソリューション提案
Summary：
当社は、大阪大学発技術である「近接覚センサー」を活用し、“指先で考えるロボットハンド”の実現に取り組んでおります。当社の近接覚センサーは、距離と角度の同時計測を高度に行い、ガラスや鏡も認識するまでに進化している、他にない機能を持つセンサーです。近接覚センサーを搭載した器用なロボットハンドを実現してヒトと一緒に働く協働ロボットに革新を起こします。2026年にはJR東日本スタートアッププログラムにて「スタートアップ大賞」を受賞。2026年時点で累計20億円程度の資金調達を行い、積極的に事業展開を行っています。
近接覚センサーの概要：
「近接覚」とは、視覚とも触覚とも異なるモノの認知方法のことで、見たり、触ったりせずに認知できることから「人間にはない感覚」とされています。
近接覚センサーは、対象物との距離と傾きを同時に計測する独自のセンシング技術によって、死角部分を含めたモノの形状や鏡面・透明物質の認知を可能にしました。独自の高速・高精度AI技術と組み合わせることにより、従来の産業用ロボットでは難しいとされていた現場に応じた臨機応変なピックアップが可能となるほか、ティーチング負担の軽減も促進できます。