【茨城県坂東市】軽量鉄骨部材の製作業務 月残業約30時間／年間休日122日／各種手当 【dodaエージェントサービス 求人】
郡リース株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 茨城県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【茨城県坂東市】軽量鉄骨部材の製作業務 月残業約30時間／年間休日122日／各種手当
【創業100年以上、無借金経営を続ける建設会社／プレハブ建築のリーディングカンパニー】
業務内容：
軽量鉄骨造のシステム建築（プレハブ工法）で、リース及び販売で全国展開をしている会社です。工場では受注した物件を、1棟単位で 製作・出荷・施工完了までを担当しています。
特に鉄骨製作の実務経験者、ＣＡＤ経験のある方を募集しています。
当社施工例：大型工事現場の仮設事務所/宿舎、仮設の学校、仮庁舎、災害時の仮設住宅など
業務詳細：
(1)鉄骨製作図(納まり図・工作図・詳細図)の作成
(2)鉄骨製作会社と打ち合わせ、製作依頼指示
(3)受注物件毎に担当し、営業・設計・工事と打合せを行い建物の仕様を検討(4)標準品と合わせて1棟単位で必要部材を準備し出荷
同社の特徴・魅力：
当社は、プレハブ建築をメインに事業を展開する建設会社です。プレハブ＝仮設というイメージを持っている方は多いかと思いますが、実はそれだけではありません。プレハブ建築の「短工期・ローコスト・高品質」という優れた特長があり、近年では、オフィス、工場、倉庫、店舗、学校、スポーツの練習場といった長期的に使用する建物にも数多く採用されています。
現在、当社が手がけているプレハブの約7割は工事現場の仮設事務所を中心とした仮設の建物であり、残り3割が本設と呼んでいる長期使用の建物です。仮設建物に関しては大手ゼネコンの工事現場の案件が中心で、再開発エリアの新ランドマーク施設建設やリニア新幹線、風力発電所など、国家的なビッグプロジェクトに関わるチャンスがあるのは、当社で働く醍醐味のひとつ。またプレハブは長くても半年程度で完成する短工期の建物です。入社してから短期間で多くの案件に携わり、経験値を上げられることも独自の強みと言えるでしょう。
今後は、長期使用の本設建物の割合を増やし、仮設に並ぶ第二の柱へと成長させていきたいと考えています。この目標を達成するには、今まで以上に積極的なお客様へのアプローチが不可欠です。これから仲間に加わってくれる若手社員に求めているのは、前例に捉われないチャレンジ精神です。ゼネコン各社との強固な結びつきという強みを活かしつつ、更なる飛躍に向けて新たな取り組みも推進して参ります。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：下記ずべて該当する方
・普通自動車運転免許
・社会人経験1年以上
・jw_cadまたはAutoCAD使用経験者
歓迎条件：
・鉄骨製作工場での実務経験者
・鉄骨製作図作成の実務経験者
・建築士、鉄骨製作管理技術者(1・2級)など資格者歓
＜必要資格＞
必要条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
486万円〜662万円
＜賃金形態＞
月給制
〜343,000円（基本給＋等級手当）
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：258,000円〜343,000円
＜月給＞
258,000円〜343,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、スキル、年齢を考慮の上、規程により優遇
賞与：有 年2回（6月・12月）…定期賞与＋決算賞与※前年度（2024年度）実績：基本給6.43ヶ月
モデル年収：30時間残業の場合
・入社1年目／26歳／486万円 決算賞与含まず
・入社5年目／30歳／539万円 決算賞与含まず
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 茨城県
＜勤務地詳細＞
関東第一工場
住所：茨城県坂東市緑の里15
勤務地最寄駅：関鉄常総線／石下駅
受動喫煙対策：その他（敷地内禁煙（屋内・屋外喫煙可能場所あり））
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜勤務地補足＞
マイカー通勤：関東第一工場については自家用車での通勤が必要
＜転勤＞
有
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間30時間※残業手当：残業時間に応じて別途支給
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給 上限月額 50,000 円
家族手当：社内規定による
住宅手当：社内規定による
寮社宅：補足事項なし
社会保険：各種社会保険完備
退職金制度：補足事項無し
＜定年＞
60歳
再雇用制度あり（65歳まで）
＜教育制度・資格補助補足＞
入社時研修（２日程度）
＜その他補足＞
その他保養所（箱根、白子、越後湯沢）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項無し
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項無し
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数122日
土日祝、年末年始
休暇：年次有給休暇、特別休暇、夏季特別休暇3日付与、永年勤続休暇(10 年ごと)
※夏季休暇は、平日連続5日間取得可能（内訳：夏季特別休暇3日＋年次有給休暇2日）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 郡リース株式会社
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 【事業内容】
建設業（プレハブ建築・鉄骨システム建築）
プレハブ建築物（軽量鉄骨造）の建設、リース・販売
【支店】
札幌/青森/仙台/新潟/群馬/水戸/埼玉/千葉/横浜/名古屋/大阪/神戸/福岡/沖縄【工場】全国8か所
【当社について】
「お客様・社員・会社」三位一体が経営の基本「お客様の満足」「社員の幸福」「会社の発展」の三位一体を経営の基本としています。
常に変化に挑み、無限の可能性を信じて、社会的に価値のある会社になることを目指しています。
環境に優しい工法で、社会を縁の下から支える事業規格化・工業化による均一化された建築物を短工期かつローコストで提供することを使命に事業を展開しています。
部材は規格化されているため、建築廃材は少なく、解体後はリユースする前提で施工する等、環境に配慮した工法を採用しています。
供給する建築物は、工事現場の仮設事務所や宿舎、学校の仮設校舎、マンションモデルルームなど、比較的短期間使用する建物から、工場・倉庫・保育園・体育館・病院など長期使用の建築物まで多岐にわたっていますが、震災時には応急仮設住宅、最近では、コロナ仮設病棟も供給しています。工事現場に加え、“子育て支援やアスリートの活躍、災害の復旧支援、医療体制の整備”全て縁の下から支えています。