セキュリティエンジニア セキュリティ未経験チャレンジ可/フルフレックス/在宅勤務可/所定労働7.5h【dodaエージェントサービス 求人】
三菱地所ITソリューションズ株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
セキュリティエンジニア セキュリティ未経験チャレンジ可/フルフレックス/在宅勤務可/所定労働7.5h
【超大手グループである三菱地所Gのセキュリティに携わる】
こんな方にオススメ:
・システム導入の方向性検討といった超上流工程から携わりたい方
・資格を取得する等、自己研鑽を継続し、自分の理想のキャリアに向かって成長したい方
採用背景:
三菱地所グループは、「長期経営計画2030」を着実に推進/既存アセット事業領域のみならず、不動産投資マネジメント事業や海外事業のほか、新事業・アセット領域へますます事業規模を拡大中です。
そのような事業環境の変化の中で、三菱地所の各部門やグループ各社から寄せられる様々なIT課題に対し、プライムパートナーとして積極支援を拡大中です。
そのため、PLPM層の増員を社内育成・中途採用の両面で強化しております。
トップメッセージ:https://www.mjit.co.jp/recruit/company/topmessage_midcareer/
業務詳細:
・セキュリティ対策の実装、セキュリティ運用
・ インシデント報告受付、インシデント対応・対応支援
・情報セキュリティの運用、情報セキュリティの評価と検証
・ プロジェクトについてのセキュリティ管理計画の策定、
要因についてのセキュリティ管理計画の策定
・セキュリティの実装、設計、調査、評価
・セキュリティテスト(計画の作成、準備、実施、結果の対策実施)等
研修:
スキルアップのための研修補助制度がございます。業務に必要なスキルだけでなく、今後身につけたいスキルに応じて受講頂けます。
研修はAWS、アジャイル開発、セキュリティ、クラウドなど開発関連から、要件定義、プロジェクトマネジメント、コミュニケーションなど複数ございます。
社内研修はもちろん、社外研修、外部交流会などへの参加が可能となり、技術研修、ビジネススキル・ヒューマンスキル向上のための研修も参加することができます。
当社の特徴:
当社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案およびユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
必須経験
下記いずれかのご経験 ※リーダー経験歓迎
・ネットワーク設計、構築経験5年以上
・サーバ設計、構築経験5年以上
・アプリケーション設計、構築経験5年以上
※現在までのご経験を活かし、セキュリティ領域に転身したい方
(現状 セキュリティ知見や経験はお持ちでなくとも可)
歓迎条件
・今後セキュリティ分野でキャリア形成を考えている方
・PJT立ち上げに携わりたい方
・規模の大きなプロジェクトに携わっている方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
563万円〜950万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):293,000円〜455,000円
その他固定手当/月:60,500円〜135,500円
<月給>
353,500円〜590,500円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
昇格:年1回(4月)
賞与:年2回(6月・12月)/高度IT職採用の場合は賞与無
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細1>
本社
住所:東京都千代田区丸の内1-6-5 丸の内北口ビル13F
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
根津オフィス
住所:東京都台東区池之端2-9-7 池之端日殖ビル3F・4F
勤務地最寄駅:各線/根津駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <転勤>
当面なし
転勤は当面想定していません。
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 35歳以上も歓迎
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
フレキシブルタイム:6:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:15〜17:45
<その他就業時間補足>
1日2時間の就業必須※上記は標準的な勤務時間例 残業:全社平均月24.2h(2022年実績)
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:月額上限150,000円
住宅手当:月額33,000円
社会保険:社会保険完備
退職金制度:企業型確定拠出年金制度(企業型DC)
<定年>
65歳
再雇用制度無
<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)
<教育制度・資格補助補足>
資格取得受験料負担制度:対象資格の受験・更新費用を会社負担※資格により負担内容が異なる
ベンダー資格取得支援制度:年間15万円を上限とし、受験費用や講習会受講費用を会社が補助
研修制度
<その他補足>
財形貯蓄制度
慶弔見舞金贈与
三菱地所グループ従業員持株会
共済会
定期健康診断
福利厚生サービス加入
契約保養所の利用料補助
介護休業制度:1年6ヶ月間の介護休業の取得が可能です。その後も時短勤務の取得をすることもできます。
育児休業制度:子供が2歳になるまでを上限として取得可能
※女性の育児休業取得、復帰率100%、男性の育児休業取得実績もあります。
各種同好会:ゴルフ・フットサル・釣り・バドミントン・ランニング・将棋 他
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の労働条件の変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇15日〜20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日
年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、夏期休暇、産前産後休暇(出産日の3ヶ月前から/出産後6ヶ月間)、リフレッシュ休暇(勤続満10年以降対象)、その他特別休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱地所ITソリューションズ株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
三菱地所ITソリューションズ株式会社は、まちづくりの総合デベロッパーである三菱地所グループのIT戦略を担う企業として、ITコンサルティングからシステムの開発、運用・保守の事業展開をしています。日本の玄関口「東京駅」に隣接した「丸の内エリア」に代表される複合的まちづくり(ビル事業)に加え、全国に展開する住宅事業、設計監理事業、ホテル事業、資産活用事業などの三菱地所の事業に対して、クライアントの立場に立ったシステムの企画・提案を行っています。