【板橋】【WEB企画営業】大手クライアント担当/LINEシステム・WEB施策の企画提案/年休128日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社朝日PRセンター [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/08/01
仕事内容
【板橋】【WEB企画営業】大手クライアント担当/LINEシステム・WEB施策の企画提案/年休128日
企業・求人の特色
・大手企業を中心に、LINEシステムをはじめとしたWEB領域の企画提案を行っています。自動車、介護など幅広い業界のクライアントに対し、業界ごとの課題に合わせた提案を行います。
・当社の強みは、単なるWEB制作や広告提案にとどまらず、クライアントの課題を整理し、システムや施策を組み合わせた解決策を企画できることです。長年の取引基盤があるため、顧客と継続的な関係を築きながら、深く入り込んだ提案ができます。
・営業・ディレクター・制作担当が連携しながら、アイデアを具体的な形にし、提案から実行までつなげられる体制があります。比較的少人数の組織だからこそ、一人ひとりが裁量を持って動きやすく、提案の幅も広げやすい環境です。クリエイティブの方向性づくりにも関われるため、営業として提案の幅を広げやすい点も特徴です。
業務概要:
総合広告会社である当社のWEB企画営業として、自動車業界の顧客を中心に、販促を目的としたシステムを提案して頂くような営業をお任せ致します。
WEBのみに限らずクロスメディアを活用した企画・提案をお任せいたします。
仕事の内容
・大手クライアントに対し、LINEシステムを軸としたWEB領域の企画提案営業をお任せします。クライアントの課題を整理し、システム導入やWEB施策の提案、進行管理、改善提案まで一貫して関わるポジションです。
・既存の要望に応えるだけでなく、会話の中から新たな課題やニーズを見つけ出し、提案機会を広げていく役割も担っていただきます。
・社内ディレクターや制作担当と連携しながら、案件全体を動かしていく仕事です。
【具体的には】
・顧客課題・ニーズのヒアリング、および課題整理
・LINEシステムを軸としたWEB施策・システム活用の企画提案
・提案書・企画書の作成、要件整理
・社内ディレクター・制作担当と連携した進行管理、導入後の改善提案および追加提案
組織構成:
配属予定部署には現在2名在籍しております。
広告事業部署や、プランナーとも連携しながら業務を進めて頂けます。
働き方:
年休128日
転勤なし
自社ビル勤務
営業・ディレクター・制作担当が近い距離で連携できる環境です
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須要件:
相手との信頼関係を築き、会話の中から課題を整理して提案へつなげられる方
WEB業界での法人営業、企画提案、制作進行、ディレクション等の経験
WEB制作だけでなく、システム開発や要件整理に関わった経験
クライアント課題を整理し、企画や提案に落とし込んだ経験
システム、CRM、MA等に関する知見
法人向け無形商材の提案営業経験
※業界経験の深さだけでなく、クライアントとの関係構築を通じて課題を引き出し、提案機会を広げてきた方を歓迎します。
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
455万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):240,300円〜293,700円
固定残業手当/月:81,128円〜99,157円(固定残業時間45時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
321,428円〜392,857円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※年収は前職・経験を考慮の上、当社規程に準じ決定します。
賞与あり(2ヶ月)※別途業績により決算賞与あり
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
本社
住所:東京都板橋区大山町20-4 スクウエアビル
勤務地最寄駅:東武東上線/大山駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:無
- 交通
- <転勤>
当面なし
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 女性管理職登用実績あり
- 働くママ在籍
- 女性が活躍
- 勤務時間
- <勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(当社規定に基づき支給)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:当社規定による
<定年>
60歳
再雇用制度あり
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
OJT
資格取得支援金
<その他補足>
補足事項なし
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
試用期間中の勤務条件に変更はありません。
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数128日
夏季休暇(3日)、年末年始(5日)、GW、有給休暇(10日〜最高20日※入社半年経過後に付与)
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社朝日PRセンター
- 業種
- 広告・デザイン・イベント
- 事業内容
- 2018年12月にホールディングス化
事業内容:
(1)広告事業…マーケティング、クリエイティブ、デジタルマーケティング、PR・広報、メディアプランニング、プロモーション、コンサルティング