【名古屋】インフラSE サーバー・ネットワーク/自社セキュリティセンター有/...

サービス&セキュリティ株式会社

情報提供元

【名古屋】インフラSE サーバー・ネットワーク/自社セキュリティセンター有/成長環境 /残業15h【dodaエージェントサービス 求人】

サービス&セキュリティ株式会社 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 名古屋市、その他愛知県

掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27

仕事内容

【名古屋】インフラSE サーバー・ネットワーク/自社セキュリティセンター有/成長環境 /残業15h

【インフラ経験を活かし、設計・構築・セキュリティ領域へ】

運用・保守経験から設計・構築工程へステップアップ可能
大手商社や製造業向け案件を中心に、インフラ基盤の構築・運用改善案件多数
インフラだけでなく、セキュリティ領域へのキャリア拡大も可能

業務内容

名古屋エリアの大手商社や製造業を中心としたクライアント先にて、サーバー・ネットワーク環境の設計・構築・運用業務を担当いただきます。

近年、DX推進やクラウド活用の拡大に伴い、安定したIT基盤の整備が重要になっています。

当社では、お客様のITインフラを支えるパートナーとして、設計・構築から運用改善まで幅広く支援しています。

プロジェクト例

・Windows Server、Linuxサーバの設計・構築
・ネットワーク環境の設計・構築
・Microsoft365導入支援
・Active Directory環境構築
・仮想化基盤(VMware、Hyper-V等)の構築
・AWS、Azure等のクラウド環境導入支援
・運用監視基盤の構築、改善
・製造業向けインフラ更改プロジェクト

競合優位性

当社はシステム開発・インフラ・セキュリティの3領域を展開しており、幅広い案件を保有しています。

また、自社SOC(セキュリティオペレーションセンター)を保有しているため、インフラだけでなくセキュリティ領域の知識も身につけることが可能です。

未経験者から経験者まで受講可能な研修制度や資格取得支援制度も整備しており、エンジニアの成長を長期的に支援しています。

・インフラ設計・構築
・クラウドエンジニア
・セキュリティエンジニア
・PL/PM

などへのキャリアアップも可能です。

変更の範囲:会社の定める業務

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件

・ITインフラに関する実務経験2年以上
・サーバまたはネットワークの運用・保守経験

歓迎条件

・Windows Server、Linux等のサーバ運用経験
・Microsoft365、Active Directory等の運用経験
・AWS、Azure等のクラウドサービス利用経験
・インフラ構築経験
・セキュリティ分野への興味・関心をお持ちの方
・CCNA、LPIC、AWS認定等の資格保有者
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
400万円〜600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):241,000円〜361,000円
その他固定手当/月:60,000円〜91,000円

<月給>
301,000円〜452,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
賞与:年2回
昇給:年1回(4月、0円〜5,000円※業績、勤務評価による)
モデル年収:
・520万円/33歳 月給40万円 入社3年目 キャリア5年

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
名古屋市、その他愛知県
<勤務地詳細>
名古屋支社
住所:名古屋市中村区名駅2丁目38-2 オーキッドビル2階
勤務地最寄駅:JR東海道本線線/名古屋駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
交通
<勤務地補足>
勤務地は配属先により異なります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
特徴
  • 募集人数10名以上
  • 学歴不問
  • 第二新卒歓迎
  • 35歳以上も歓迎
  • 残業が少ない
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 退職金制度
  • 産休・育休取得実績あり
勤務時間
<勤務時間>
9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
残業:月平均10〜15時間
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:上限30,000円まで
家族手当:扶養家族手当
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:勤続5年以上、再雇用制度あり(65歳まで)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
OJT、スキルアップ・キャリアチェンジを目的とした各種エンジニア育成の研修を随時開催
資格取得支援制度:国家資格(情報処理技術者試験)、ベンダー資格の受験料補助、合格祝い金の支給などの補助あり

<その他補足>
入社式、新年祝賀式、社員旅行(全社イベント)
歓迎会・納涼会・忘年会などのイベント(各支社単位)
出産・育児休暇制度(取得実績あり)
保養所
財形貯蓄
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
試用期間中、待遇に変動はありません。
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

土・日・祝日
夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社6ヶ月経過後10日付与)

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
サービス&セキュリティ株式会社
業種
ソフトウェア・情報処理
事業内容
<AI時代でも求められる、“セキュリティ領域”の市場価値を身につける。>

サイバー攻撃対策は、今や大手製造業においても重要な経営課題。
特に名古屋エリアでは、自動車・製造業DXの拡大に伴い、セキュリティ人材の需要が急速に高まっています。

当社は、45期連続増益を続けるIT・セキュリティ企業として、
大手SIerや製造業向けに、

SOC運用
CSIRT支援
セキュリティ企画
脆弱性診断
インシデント対応

など、幅広いセキュリティサービスを提供しています。

特に、自社SOC(セキュリティオペレーションセンター)を保有している点は大きな強み。
実際のセキュリティ運用・分析・対策ノウハウを現場レベルで学べるため、
“運用だけで終わらないエンジニア” へ成長できます。

また、インフラ・開発・運用経験を活かしながら、
セキュリティ領域へキャリアを広げるエンジニアも多数在籍。

上流工程や企画支援へステップアップしながら、
AI時代でも必要とされ続ける市場価値の高いエンジニアを目指せます。

さらに、

45期連続増益
グループ社員数2000名以上
大手SIerとの長期取引
名古屋エリアの大型案件多数

など、安定した事業基盤も魅力。

“安定” と “成長” の両立を実現できる環境です。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録