【東京／セカンドキャリア歓迎】品質管理 ※面接1回／残業10H／土日祝休／年休123日／退職金有【dodaエージェントサービス 求人】
振興電気株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【東京／セカンドキャリア歓迎】品質管理 ※面接1回／残業10H／土日祝休／年休123日／退職金有
〜平均勤続年数13.2年／創業88年の老舗安定企業／年間休日123日／福利厚生 ／住宅補助・退職金有り／長期休暇取得可能／海外展開、AI・IoT導入も積極的〜
業務概要：
品質管理部門にて電気設備工事における品質・安全指導や社内検査などを担当していただきます。工事現場を巡回し、指摘事項の確認、是正方法の検討等を行います。
※社内検査とは工事竣工にあたり実施される各検査に先立って行われる検査のことです。
施工実績：
東京大学（柏）総合研究実験棟、しながわ水族館、東京国際フォーラム、渋谷TSUTAYA、ブリヂストングローバル研修センター（BIG-T）など1〜5億円の中規模物件をメインとして中には10億円を超える大型物件にも携わることができます。
働き方：
土日祝休、年休123日、希望しない転勤無し、住宅手当・退職金制度等充実した福利厚生制度を取り入れております。休日出勤をした場合、他で代休を取って頂きます。全員にipadを支給し効率よく働けるように取り組む等、残業を減らす取り組みをしており、月10時間です。
組織について：
平均年齢42.7歳ですが、半数が20~30代のため若手とベテランがバランスよく在籍している環境です。仕事ぶりを正当に評価するため、中途入社におけるハンデはありません。年齢に関係なく、管理職への道も開かれています。
資格取得制度について：
受験費用の補助や、実務に即した勉強会の実施など、万全のサポート体制を用意。「あなたの人生を豊かにするために取ってほしい」。そんな想いがあるからこそ、多くの社員が意欲的に挑戦を続けています。
当社について：
1938年の創業以来、当社は88年にわたって総合電気設備工事業を営むことで、マンション、オフィスビル、商業施設、医療施設、公共施設といった多様な建物づくりに貢献してきました。新しい分野にもチャレンジしており、直近ではスマートホーム事業を立ち上げてマンションなどの住まいの付加価値を高める提案を重ねています。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件：
・電気設備の施工管理経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
550万円〜800万円
＜賃金形態＞
月給制
補足事項なし
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：300,000円〜400,000円
＜月給＞
300,000円〜400,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
給与改定：年1回
賞与：年2回（7月・12月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
本社
住所：東京都品川区大崎2-11-1 大崎ウィズタワー11F
勤務地最寄駅：各線／大崎駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：本文参照
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【変更の範囲：会社の定める事業所】
＜転勤＞
当面なし
基本的にはご本人の希望を考慮して決定します。
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:30〜17:00 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業月10時間程度
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：全額支給
家族手当：補足事項なし
住宅手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜教育制度・資格補助補足＞
研修
資格手当報奨金制度
＜その他補足＞
社会保険制度、福利厚生施設利用制度
社内表彰制度、慶弔給付金制度
勤続及び優秀社員業績表彰制度
保養所（健康保険組合…箱根、御宿、軽井沢）
フィットネスクラブ、社員旅行、ベネフィットステーション（レジャー・グルメなどの優待）
単身赴任手当、転勤手当、役職手当、出張手当、物価調整手当（東京地区）、燃料手当・寒冷地手当（東北、北海道地区）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
補足事項なし
＜試用期間＞
3ヶ月
補足事項なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数123日
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、夏期休暇、産前産後休暇、育児・介護休暇
案件によっては土日出勤の可能性がありますがその場合、振休がしっかりとれます。
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
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（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
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汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 振興電気株式会社
- 業種
- プラント・設備関連
- 事業内容
- 事業内容：
・屋内及び屋外での電気・通信設備設計施工
・消防施設設計施工、情報通信及びLAN設備の設計施工
他
事業の特徴：
同社は1938年の創業以来、建築物に生命を吹き込む電気設備工事のエキスパートとして、安心・安全・快適な空間を創造することで、より豊かな社会の実現と社会資本設備のための重要な役割を担ってきました。以来、同社の技術力は品質管理、工程管理、安全管理の分野においても遺憾なく発揮され、今日では多くの顧客からの信頼を獲得し、電気設備工事業としての社会的責任を果たしています。昨今、環境負荷低減型社会を実現する上で、エネルギーシフトは喫緊の課題となってきました。こうした社会情勢のもと、同社は長年培ってきた技術力をベースに省エネと創エネのソリューションを提供することで「人と社会」「社会と自然」「人と自然」をつなぎながら、持続可能な社会を目指しています。今後もこのような視点から、一層の企業努力と堅実経営を推進し、顧客と多様化する社会のニーズに対応できる電気設備工事を提供していきます。
施工実績：
（1）住宅・ホテル…Brillia Towers 目黒 サウスレジデンス、ホテル ザ・ビー 札幌すすきの、ONE PARK RESIDENTIAL TOWERS 等
（2）流通・レジャー…ロジスクエア浦和美園、Landport柏沼南Ⅱ、イオンタウン仙台富沢 等
（3）病院・福祉…介護老人保健施設ファンコート泉、養護老人ホーム竹の里、特別養護老人ホーム 青梅園 等
（4）オフィス・庁舎…イワタボルト株式会社（本社）、宮城県医師会館・地域医療連携支援センター、LABI吉祥寺 等
（5）屋外・交通…仙台市営地下鉄東西線 卸町駅、小波渡トンネル、常磐自動車道山元IC 等
（6）学校…東北大学（青葉山3）総合研究棟（環境科学系）、北海道大学 人獣共通感染症研究拠点施設、都立昭和高等学校 等
（7）ホール・その他…中央公民館・学校給食センター、世界的産学官連携研究センター、THE PLACE of TOKYO 等