【品川】大手ハウスメーカー向け電気インフラの提案営業/年休129日/安定企業で裁量ある営業へ【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社たけでん [人材紹介求人]
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/08/04
仕事内容
【品川】大手ハウスメーカー向け電気インフラの提案営業/年休129日/安定企業で裁量ある営業へ
〜大手ハウスメーカー様向け専門部署で、照明・空調など幅広い商材を提案!年休129日/賞与実績9.8か月/19:30PCシャットダウンの働きやすい環境〜
このような転職理由の方にオススメ
・電設資材や設備機器の知識を活かしながらスケールの大きな案件を担当したい
・ハウスメーカーや建設業界との折衝経験を活かしたい
・社会インフラを支える設備提案に携わりたい
仕事内容
東日本特機営業所にて、大手ハウスメーカー・関連会社向けの提案営業を担当いただきます。
取り扱う商材は、照明器具や空調機器だけでなく、受変電設備、非常用発電機、太陽光発電設備、エネルギー関連設備など建物の運営に欠かせない電気インフラ設備です。
商業施設、物流倉庫、ホテル、オフィスビルなどの大型案件を中心に、お客様から共有される設備図面や仕様書をもとに最適な設備を提案します。
業務の流れ
(1)得意先より設備案件の相談や見積依頼を受ける
(2)図面や仕様書を確認し、メーカーとの打ち合わせや現場調査を実施
(3)受変電設備、非常用発電設備、空調設備など最適な設備構成を提案
(4)受注後は納期管理や仕様確認を実施し、関係各所と連携
(5)設備納入後のフォローおよび追加提案を行う
ポジション魅力
・受変電設備や非常用発電設備など高額案件を担当できる
・物流施設やホテル、商業施設など大型案件に携われる
・設備や電設資材の専門知識を活かした技術提案ができる
・社会インフラを支えるやりがいを実感できる
研修体制
入社後は先輩社員との同行や営業活動を通じて、業務の流れや商材知識を習得いただきます。また研修に加え、資格取得支援制度(第2種電気工事士等)も充実しており専門性を高めながら長期的なキャリア形成が可能です。
当社について
当社は、照明・空調・電気設備機器を扱う建築設備総合商社として人々の暮らしや事業活動に欠かせないインフラ構築に携わり、創業以来黒字経営を継続しています。
また、年間休日129日・完全週休2日制(土日祝休み)・19:30PCシャットダウンを導入するなど働きやすい環境づくりにも注力。昨年度賞与実績9.8か月の安定した待遇に加え、PC・iPhone・iPad貸与による業務効率化も推進しており、働き方を整えながら活躍できる環境が整っています。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<応募資格/応募条件>
【必須要件】
・法人営業経験
【歓迎要件】
・空調設備、照明器具、換気設備、衛生器具、音響設備などの知識
・電設資材、住設建材の営業経験
・建築、住宅系商社での営業経験
・電気、機械設備メーカーでの営業経験
【求める人物像】
・目標達成までのプロセスを計画し、実行できる方
・既存営業だけでなく、新たな可能性の開拓にも挑戦できる方
・チームのメンバーと連携して仕事を進められる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
550万円〜800万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):276,000円〜376,000円
<月給>
276,000円〜376,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
・諸手当:住宅手当(26,000円)、営業手当(10,000円)
・残業手当:全額別途支給(固定残業代制なし)
実働に応じて1分単位で支給します。
・賞与:年2回+決算賞与(昨年度実績:合計9.7か月)
※想定年収は、過去の平均的な支給実績に基づき、算出した金額です。
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
<勤務地詳細>
首都圏営業統括部
住所:東京都港区港南2-16-2 太陽生命品川ビル24階
勤務地最寄駅:JR線/品川駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所
- 交通
- <転勤>
当面なし
【変更の範囲:会社の定める事業所】
転居を伴う転勤は当面想定しておりません。
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 募集人数10名以上
- 社会人経験10年以上歓迎
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 勤務時間
- <勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
全社平均残業時間13.3h
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:福利厚生その他に記載
住宅手当:独身26,000円/月、扶養30,000円/月
寮社宅:補足事項なし
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:勤続年数3年以上
<教育制度・資格補助補足>
・「自ら考え 行動する」自律型人材の育成
・階層別教育研修プログラム
・キャリアチャレンジプログラム
・社内人材公募制度
・目標管理制度
・自己啓発支援
<その他補足>
・扶養対象者、配偶者15,000円、第1子6,000円、第2子5,000円、第3子4,000円(上限30,000円迄)
・財形貯蓄、社員持株制度、住宅ローン優遇金利制度、厚生ローン制度、たけでん保有保養所(河内長野市)有、契約保養施設(全国各地)、家電製品等の社内購入制度あり
【団体賞】
躍進賞・部門別貢献度賞・業務改善優秀賞ほか、各メーカー主催によるコンテスト 表彰制度あり
【個人賞】
社長賞・優秀賞・ホームラン賞等、個人成績に基づく表彰制度が充実!
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数129日
※会社行事のある土曜日は出勤(年2回)
夏期休暇、冬期休暇、誕生日休暇(年間1日)、年次有給休暇、慶弔休暇、育児休暇等
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社たけでん
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア(商社)
- 事業内容
- 概要:
社会のインフラを支える建築設備総合商社
【主な取扱商品】照明器具、住設機器、空調・環境機器、電線、 電線管付属品、電設機器、配線器具、
情報・通信・映像機器、制御機器、防災システム、太陽光発電システムほか
【主な仕入先】パナソニック株式会社、三菱電機株式会社、ダイキン工業株式会社、河村電器産業株式会社
詳細:
創業当初は、電設資材中心であった取扱い商品も、今日では“建築設備総合商社”と成長し住生活に付随する、様々な商品を取扱うようになり、「ビル・オフィス」「住まい」「工場」「店舗」「公共施設」「情報」—私たちの主要ビジネス・ステージであるこの6つの分野で、建築設備の総合商社として常に最新の技術とシステムをご提案してまいりました。地域密着の営業サポート力を武器に、大阪を中心として京都・滋賀・兵庫・奈良・和歌山をはじめ、東京・名古屋・福岡・広島を含めて全国44の営業所を展開しています。
社風:
「人のために人から始まる」たけ電は創業以来半世紀以上に渡り、徹底した顧客第一主義のもと、お客さまへのお役立ちを第一に歩んでまいりました。私どもが最も大切に考える「人とのつながり」。いかに時代が変わろうとも、創業の原点となるその志に変わりはありません。
表彰制度:
【団体賞】躍進賞・部門別貢献度賞・MVP賞ほか、各メーカー主催によるコンテスト 表彰制度あり
【個人賞】会長賞・社長賞・優秀賞・ホームラン賞等、個人成績に基づく表彰制度あり