【埼玉浦和／長期出張なし】水処理設備の維持管理・提案営業 年休125日【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社クォードコーポレーション ［人材紹介求人］
- 正社員
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 埼玉県
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【埼玉浦和／長期出張なし】水処理設備の維持管理・提案営業 年休125日
【長期出張なし／年間休日１２５日／土日祝休み／残業平均２０時間以内】
業務内容
商業施設のレストランやフードコート、食品工場などで使用される水処理設備の維持管理業務をお任せします。設備が安定して稼働し続けるよう、お客様への提案から現場対応、協力会社との調整まで幅広く担当いただきます。
具体的な仕事内容
・お客様先への定期訪問
・水処理設備の運転状況や点検結果の確認
・機器更新・修繕の提案および見積作成
・機材入替工事やメンテナンス時の現場管理
・協力会社との工程調整・安全管理
・設備トラブル発生時の対応窓口
実際の点検作業や工事は協力会社が行いますが、現場へ足を運び、お客様や協力会社と連携しながら設備の安定稼働を支えるポジションです。
入社後の流れ
入社後は本社での座学研修とOJT研修を通じて、水処理の基礎知識や業務の流れを習得いただきます。先輩社員との同行からスタートするため、業界・職種未経験の方も安心して成長できる環境です。
働きやすい環境
☑年間休日125日・土日祝休み
☑残業月平均20時間以内
☑ 長期出張なし
☑夜勤ほぼなし
☑遠方現場は会社が宿泊先を手配
担当エリアは関東圏ですが、長期的な出張や泊まり込みはありません。安心して腰を据えて働ける環境を整えています。
この仕事の魅力
・大手スーパーや食品メーカーの設備を担当
・社会インフラを支えるやりがい
・お客様との関係構築から現場対応まで幅広く経験できる
・未経験から専門知識・提案力が身につく
教育制度
・入社後1~2日は本社にて座学研修で企業理解や業務理解を深めます。
・その後、OJT研修で先輩に就いて補助業務から始めます。
クォードコーポレーションの強み
・創業50年の水処理専門メーカー ⇒設計・施工・維持管理までを一貫して手掛けており、お客様と長期的に関わりながら設備の安定稼働を支えています。大手スーパーや食品メーカーをはじめ、多くの企業のインフラを支える社会貢献性の高い仕事です。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・設備管理、設備保全、メンテナンス、サービスエンジニア、施工管理、技術営業など、設備やインフラに関わる業務経験をお持ちの方
歓迎条件
・水処理施設に関する業務経験
・ビルメンテナンスや設備管理の経験 ・浄化槽、給排水設備、空調設備等の維持管理経験 ・建設、管材、機械設備関連業界での営業経験 ・ポンプ、ブロワ、計測機器などの取扱経験
＜必要資格＞
歓迎条件：普通自動車免許第一種
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
430万円〜550万円
＜賃金形態＞
月給制
年齢・経験を考慮して優遇します。
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：192,000円〜220,200円
その他固定手当/月：65,000円
固定残業手当/月：30,500円〜35,200円（固定残業時間20時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
287,500円〜320,400円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
予定年収補足
・その他固定手当の内訳：役職手当（5,000円）都市手当（60,000円）
・固定残業手当について：社内規定に基づき支給、また超過した時間外労働の残業手当は追加支給
・昇給：年1回(4.0%)
・賞与：年2回(7月・1月) ※前年実績：3.5ヵ月
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県
＜勤務地詳細＞
埼玉営業所
住所：埼玉県さいたま市緑区原山2-22-12
勤務地最寄駅：JR 東北本線／浦和駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所
- 交通
- ＜転勤＞
当面なし
- 特徴
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 残業が少ない
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
残業時間：月平均２０時間程度※休日出勤の場合は、代休取得可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
家族手当：会社規定に基づき支給
社会保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上
＜定年＞
60歳
再雇用65歳まで
＜育休取得実績＞
有（育休後復帰率100%）
＜教育制度・資格補助補足＞
・資格取得支援制度
・研修支援制度（一部従業員利用可）
＜その他補足＞
・資格手当（5,000円〜30,000円）
・在宅勤務制度（対象者のみ利用可）
・自転車通勤可・育児休業取得実績あり
・通勤手当支給（規程に基づく）
・家族手当あり
・都市手当あり（勤務地により支給）
・ライフプラン選択金制度（確定拠出年金として選択可）
・年1回の健康診断
・ストレスチェック実施
・慶弔、公務、罹災、看護、介護など特別休暇制度あり
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
変更なし
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数125日
慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社クォードコーポレーション
- 業種
- 建築・土木・設計
- 事業内容
- 事業内容
・環境プラント施設の設計・施工管理事業
・リース及び割賦販売事業
・不動産事業
特徴
環境エンジニアリング事業
産業廃水処理施設の設計、施工、管理、また、ユニコンシステムの販売など生活水系の保全、向上にむけた建設事業を展開しております。
ファイナンシャル事業
お客様のニーズに合わせたリースサービスの提案及び各種保険契約など多角的なファイナンス事業を展開しております。
不動産事業
「ディアヒルズけやき台」の分譲宅地販売を行っております。
事業所
・福井本社
・東日本支社（東京支店・埼玉支店・仙台支店・他4営業所）
・西日本支社（大阪支店・名古屋支店・福井支店・金沢支店・他1営業所）