【札幌】コンサルティングサポート 福利厚生 /国内最大級の経営コンサルティン...

株式会社日本経営

情報提供元

【札幌】コンサルティングサポート 福利厚生 /国内最大級の経営コンサルティング会社【dodaエージェントサービス 求人】

株式会社日本経営 [人材紹介求人]

  • 正社員
  • 第二新卒歓迎
  • 札幌市 、その他北海道

掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27

仕事内容

【札幌】コンサルティングサポート 福利厚生 /国内最大級の経営コンサルティング会社

〜独自ノウハウと高品質コンサルが強み/厚労省や都道府県などの行政も幅広く支援/医療介護に特化したトータルサポートを実現〜

業務内容:
医療業界トップクラスのコンサルファームである当社にて、コンサルタントのサポート業務をお任せします。

具体的な業務詳細:
・資料作成
・議事録作成
・分析業務
・顧客との電話/メール対応 など

本ポジションの魅力:
(1)コンサルタントのサポート業務として関与できる
コンサルタント2〜3名のフォロー対応をしていだきます。
Webでのコンサルティングミーティング同席(記録管理)や分析サポート業務、窓口対応業務などサポート全般の対応をしていただきます。
(2)あなたの力をダイレクトに活かせる仕事です
裁量権を持って推進いただくので、あなたの経験が直接的に仕事の成果に表れます。

働きやすい環境:
年休120日(土日祝休み)や各種福利厚生制度も充実しており、ワークライフバランスを整えることができる環境で、プライベートの時間も大切にしながら働くことができます。

当社の魅力:
コンサルティングファームの枠を超えた「社会貢献企業」を目指し、顧客貢献のフィールドをさらに広げるべくチャレンジを続けています。
ヘルスケア業界で培った独自ノウハウの優位性に磨きをかけるとともに、他業界へも展開しています。
主要都市に拠点を構えるとともに、メガバンクをはじめ90を超える金融機関との提携により全国の事業者や自治体を強力に支援しています。
社員の主体性、挑戦精神を促す各種制度、成長を促進させるキャリアステップを用意しています。
社員のライフプランを尊重し、社員間の相互理解、個々の長所を引き出す組織文化があります。

チーム/組織構成

募集要項

応募資格
<最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方
・営業事務経験
・事務職経験
・秘書経験
※就業経験通算5年以上
雇用形態
正社員
年収・給与
<予定年収>
340万円〜500万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):199,598円〜292,435円
固定残業手当/月:15,402円〜22,565円(固定残業時間10時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
215,000円〜315,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の年収、年齢、経験を考慮します。
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(10月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
勤務地
札幌市 、その他北海道
<勤務地詳細>
札幌オフィス
住所:北海道札幌市中央区大通西3丁目8-1 桂和大通ビル51 12F
勤務地最寄駅:札幌市営地下鉄東西線/大通駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
交通
<勤務地補足>
※アクセス:地下鉄大通駅「14B番」出入口直結

<転勤>

※ご本人の希望しない転勤はありません

<オンライン面接>
特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 年間休日120日以上
  • 週休2日制
  • 社宅・家賃補助制度
  • 退職金制度
勤務時間
<勤務時間>
8:30〜17:30 (所定労働時間:8時間0分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:交通費全額支給
住宅手当:規定詳細あり
寮社宅:規定詳細あり
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<教育制度・資格補助補足>
職務能力・人格能力・健康能力の開発に関する階層別研修、外部研修など多数あります。
社歴に応じた、研修コースを受講していただくことが可能です。資格の取得を奨励しております。


<その他補足>
育児・介護休業
子育て支援
三大疾病一時金
疾病入院治療費用保険金
GLTD(長期就業不能所得補償)加入
健康診断
永年勤続表彰
社員旅行、社員家族クリスマス会、各種レクリエーションなど
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
フレックス制度・テレワーク制度は試用期間終了(入社6ヵ月)後から適用
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇、産前産後休暇、慶弔休暇、育児・介護休業

完全週休2日制
注意事項
この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
 (1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
 (2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
 (3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
 (4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
 ※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。

企業情報

社名
株式会社日本経営
業種
ビジネスコンサルタント・シンクタンク
事業内容
【会社特徴】
株式会社日本経営は、「マネジメントの力で社会に希望を!」をミッションに掲げるヘルスケア業界特化型の経営コンサルティングファームです。

1967年に会計事務所として創業した背景から、グループ内に税理士法人等を擁し、多様な経営課題へワンストップで対応できる点を最大の強みとしています。
「日本経営=医療コンサル」と広く認知されるリーディングカンパニーとして、全国1,800以上の病院や550件以上の介護福祉施設をはじめ、金融や製造など多数の企業と取引実績があります。

全国50行以上の金融機関との提携や、20都府県以上での「地域医療構想策定支援」など、行政と連携した経営改善でも国内有数の実績を誇ります。
社内にはMBAホルダーや総務省アドバイザーも複数在籍しており、医療・介護領域の高い専門性を武器に社会課題の解決へ挑める環境です。


【事業内容】
ヘルスケア領域のリーディングカンパニーとして、コンサルティング事業を中心に3つの事業を展開しています。

コンサルティング事業
戦略立案から現場実行まで一気通貫で伴走支援。専門性の高い5部門で対応します。

R&I:医療ビッグデータ分析や地域医療構想推進など行政・自治体を支援
戦略コンサル:事業計画策定、収益改善、M&A等による病院経営支援
業務プロセス改善コンサル:現場の業務改善、DX支援、電子カルテ導入等の支援
組織人事コンサル:人事制度構築、採用・研修等を通じた組織開発支援
介護福祉コンサル:介護福祉施設の組織・収益改善、人事制度構築等を包括支援

クラウド(SaaS)事業
コンサルで培ったノウハウやデータを活用し、自社開発の経営システムやメディアを提供(「人事評価Navigator」「ESナビゲーターⅡ」「経営システムLibra」「Waculba」「Wevery!」「KEYBird」等)。テクノロジーで全国の病院・介護福祉施設・企業の課題解決を支援します。

投資ファンド事業
ファンド運営や海外展開、事業承継・スタートアップ支援を通じ、医療・介護の可能性を世界へ広げます。
情報提供元:

「気になる求人リスト」を使うには、無料会員登録が必要です。

会員登録