【リモート・フレックス・時差出勤】インフラエンジニア クラウド案件多数/手厚い教育制度/年休126日【dodaエージェントサービス 求人】
サン・エム・システム株式会社 [人材紹介求人]
- 正社員
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【リモート・フレックス・時差出勤】インフラエンジニア クラウド案件多数/手厚い教育制度/年休126日
〜設計構築・クラウド・顧客折衝など上流工程へ挑戦〜
金融、公共・自治体、流通、サービス業など幅広い業界のインフラ案件有
サーバ、ネットワーク、クラウド基盤の設計・構築・運用まで経験可能
AWS、Azureなどクラウド領域の知識を深め、市場価値を高められる
リモートワーク、フレックス、時差出勤制度があり柔軟に働ける環境
業務概要
金融、公共・自治体関連を中心に、幅広い分野のインフラ関連プロジェクトをお任せします。
近年はクラウドサービスの普及により、クラウド環境の構築、既存環境からの移行、
ネットワークセキュリティなどのニーズが拡大しており、体制強化のための募集です。
業務詳細
・サーバ、ネットワークなどインフラ基盤の設計、構築、運用
・AWS、Azureなどクラウド基盤の構築、運用、移行支援
・顧客への要望や課題のヒアリング
・要件定義、設計方針の検討、構成資料の作成
・ベンダーや協力会社との調整、進捗管理
・障害や問い合わせ対応、改善提案
・ネットワークセキュリティやクラウド活用など新領域への対応
案件例
AWS、Azureを用いたクラウド基盤の構築・運用、オンプレ環境からクラウドへのリフトアップ、
サーバ・ネットワーク基盤の設計構築、金融・自治体向けシステムのインフラ運用保守など。
大手SIerとの長年の取引があり、上流から下流まで幅広い案件に関われます。
ポジションの魅力
インフラエンジニアとして技術を深めるだけでなく、要件定義、顧客折衝、ベンダーコントロールなど上流工程にも挑戦できます。
将来的には、技術を極めるスペシャリスト、メンバーマネジメントを担うゼネラリスト、PM、管理職など、志向に応じたキャリア形成が可能です。
年功序列ではなく実績やプロセスも評価されるため、成長意欲の高い方は早期キャリアアップも目指せます。
教育・働き方
IT人材育成にも力を入れており、外部研修、Udemy、資格取得支援、社内勉強会、階層別研修など学習環境が充実しています。
AWSやAzure認定資格を持つ社員も多数在籍しており、クラウドスキルを高めたい方にも適した環境です。
リモートワーク、フレックス、時差出勤制度があり、長期的に働きながら市場価値を高められます。
変更の範囲:会社の定める業務
チーム/組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
<応募資格/応募条件>
必須条件:
・インフラエンジニアとしてのご経験
歓迎条件:
・要件定義/顧客折衝/ベンダーコントロールの経験
・クラウドの知識、スキル
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- <予定年収>
400万円〜600万円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):250,000円〜375,000円
<月給>
250,000円〜375,000円
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※想定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて変更の可能性有
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(6月、12月)昨年度支給実績2回
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 埼玉県、千葉市、その他千葉県、東京23区、その他東京都、横浜市、川崎市、その他神奈川県
<勤務地詳細1>
新本社
住所:東京都千代田区内幸町1-2-22 日比谷ダイビル3F
勤務地最寄駅:JR線/新橋駅
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
各プロジェクト先(一都三県)
住所:東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
- 交通
- <勤務地補足>
・リモートワーク可(週数回出社もしくは月数回出社)、フレックス勤務あり
・品川・大崎での案件が比較的多い状況です。
・上司との月次1on1があり、プロジェクト先など相談しやすい制度運用を実施中。
<転勤>
無
<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(在宅)
<オンライン面接>
可
- 特徴
- 社会人経験10年以上歓迎
- 学歴不問
- 第二新卒歓迎
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- フレックス勤務
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00〜15:00
フレキシブルタイム:7:00〜10:00、15:00〜22:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
<標準的な勤務時間帯>
9:00〜17:30
<その他就業時間補足>
テレワーク、時差出勤制度あり、フレックス勤務あり
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:実額※10万円迄
家族手当:社内規定有り
住宅手当:社内規定有り
社会保険:社会保険完備
退職金制度:社内規定有り、勤続3年以上
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
資格取得お祝い金・受験料補助
<その他補足>
そのほか手当:出張、役職、テレワーク
住宅手当:一人暮らしの場合月5,000円
家族手当:扶養家族1名につき月3,000円※5名迄
時短勤務制度
選択制企業型確定拠出年金制度 有
確定給付企業年金制度 有
健康保険組合(TJK)
〜仕事と家庭の両立を支援〜
出産・育児・介護など、皆さんの様々なライフステージを大切に考える会社です。変化に柔軟に対応しながら、仕事と家庭の両立を支援、長く働き続ける環境を用意しています。
<雇用形態補足>
期間の定め:無
<試用期間>
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数126日
休日:土日、祝日
その他:年末年始休暇(5日)、夏季休暇(3日)、年次有給休暇、赴任休暇、結婚休暇、出産休暇、育児休暇、災害休暇、伝染病予防休暇
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
(1)ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
(2)採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
(3)求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
(4)ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- サン・エム・システム株式会社
- 業種
- ソフトウェア・情報処理
- 事業内容
- 事業内容:
サン・エム・システムは、これまでに、幅広い分野の基盤構築、アプリケーション開発をおこなってまいりました。
基盤業務においては、通信、金融、自治体、流通、サービス業と行った分野で、情報システムのインフラとなる、
サーバー、ネットワークなどのインフラ設計、構築、導入から運用、保守、そしてエンドユーザー向けにヘルプデスク及びテクニカルサポートを総合的に行っております。
基盤と開発の両方の技術を融合させ、お客様に最適なソリューションを提供するのが、サン・エム・システムのサービスです。
私たち、サン・エム・システムは、これからも、培ってきた技術とノウハウで、常に進化するコンピューティングサービスをご提供いたします。
そして、要件定義から開発、保守までを一括でサポートいたします。
ビジョン:
5年後売上目標100億円を目指しており、お客様やパートナー企業、社員、地域社会と良好な関係を築きながらこれからも社会に貢献し続けていきます。
組織風土:
サン・エム・システムの社員は、希望に応じて外部研修を受講する事ができます。
目標や課題に合わせて、ロジカルシンキングやタイムマネジメントなどのビジネスの基礎講座、マーケティング、営業戦略、プレゼンテーション、経営学など、幅広いプログラムがあります。
費用は会社が全額負担いたしますので、積極的に利用して下さい。
外部講習を会社負担で受講可能
50種類以上の充実した講座から、自分に必要な講座を受講できます。
営業や管理職向けといった実務に即した研修はもちろん、ロジカルシンキングやマーケティングなどの講座もご用意。
是非活用して、スキルアップを図ってください!