【大阪/フルリモート】インフラエンジニア（アドエビスのクラウド最適化）【dodaエージェントサービス 求人】
株式会社イルグルム ［人材紹介求人］
- 正社員
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 大阪市、その他大阪府
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【大阪/フルリモート】インフラエンジニア（アドエビスのクラウド最適化）
ポジションの概要
国内シェアNo.1の自社プロダクト「アドエビス」をはじめとする当社グループのインフラ基盤において、設計・構築・運用およびモダニゼーションを担っていただくポジションです。
年間数百億件のトランザクションデータを処理する超大規模基盤のクラウド（AWS等）移行・IaC化といったモダニゼーションを、チームとともに主導していただきます。
さらに将来的には、0→1フェーズの新規事業へのインフラ伴走や、積極的なM&Aによって拡大するグループ全体の複数プロダクトを横断して見渡すマルチ事業の統括アーキテクトへと、段階的にステップアップできる環境です。
具体的な業務内容
・広告効果測定プラットフォーム「アドエビス」のインフラ基盤（AWS等）の設計、構築、運用
・オンプレミスからクラウドへの段階的な移行計画の策定・実行
・Infrastructure as Code（Terraform、CloudFormation等）を用いた、構成管理の自動化・コード化
・コスト最適化、セキュリティ強化、およびシステムパフォーマンスのチューニング
・（将来的にお任せしたいこと）：新規事業の立ち上げにおける技術選定・プロトタイピング、グループ内M&A企業の複数プロダクトのインフラ横断統括・アーキテクチャ設計
働き方
-リモート中心のハイブリッドワーク
エンジニアメンバーの多くはフルリモートで業務を行っています。出社したい方のみ出社おり、エンジニア出社率20％。毎週の出社義務は一切ありません。
- 柔軟な時差勤務
9:00〜18:00を基本としつつ、前後のライフスタイルに合わせて「8:00〜17:00」や「10:00〜19:00」など、柔軟に勤務時間をスライド可能。平均残業時間は13.4時間（25期実績）と、プライベートも大切にできる環境です。
インフラ環境
・クラウド／仮想化： AWS（EC2, ECS, S3, RDS 等）
・OS： Amazon Linux, Ubuntu
・IaC／構成管理： CloudFormation, Terraform
・監視／ログ： CloudWatch, Zabbix, Fluentd
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- 学歴不問
＜応募資格/応募条件＞
必須条件
・クラウド基盤で3年以上の実務経験
歓迎条件
・アプリエンジニアとスムーズに連携できる方
・サーバーレス環境を用いたシステム構築経験
・ビジネスサイドと円滑にコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
600万円〜900万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：366,220円〜503,420円
固定残業手当/月：70,938円〜97,514円（固定残業時間25時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
＜月給＞
437,158円〜600,934円（一律手当を含む）
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※上記年収はあくまでも想定であり、経験・スキル等を考慮して決定します。
昇給：年2回（4月、10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 大阪市、その他大阪府
＜勤務地詳細＞
大阪本社
住所：大阪府大阪市北区梅田2-2-22ハービスENTオフィスタワー8F
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜転勤＞
無
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 学歴不問
- 35歳以上も歓迎
- 転勤なし
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
9:00〜18:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜時短勤務＞
相談可
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：交通費（月額3万円まで）
社会保険：補足事項なし
＜副業＞
可
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
OJT中心
資格奨励制度
任意参加の勉強会
＜その他補足＞
従業員持株会
確定拠出年金
健康診断
時差出勤制度
短時間社員制度
社内公募制度
役職手当
親睦会
部活支援制度
交流会など
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
3ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇12日〜20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数123日
山ごもり休暇制度・有給休暇・慶弔休暇・産休、育児休暇・年末年始休暇・特別休暇（特別休暇を利用して、最大9連休の休暇を取得する「山ごもり休暇制度」の実施を推奨しています）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 株式会社イルグルム
- 業種
- インターネット関連
- 事業内容
- 企業概要：マーケティングDX支援サービスを自社開発、提供する企業
事業概要：
イルグルムは、企業のマーケティング活動を支援する “マーケティングテクノロジーカンパニー” です。売り手と買い手の両者にとって望ましい相手と、望ましいシチュエーションで、望ましいコミュニケーションを実現します。
・広告効果測定プラットフォーム「アドエビス」…Web広告に特化した効果測定ツール。複雑化、多様化したデジタルマーケティングのデータを計測し、企業の意思決定を支えています。シェアNo1の主力サービスです。
・運用型広告レポート自動作成ツール「アドレポ」…広告代理店様のレポーティング業務を全自動化するサービス。広告代理店様のDXを推進します。
・広告代理店マッチングプラットフォーム「アドフープ」…優良な広告代理店様と広告代理店様をお探しの広告主様をマッチングするサービスです。
・ECオープンプラットフォーム「EC-CUBE」…国内No1シェアのオープンソース型ECサイト構築プラットフォームです。
・EC特化型CX向上プラットフォーム「eZCX」…Webサイトにおける顧客体験（CX）の向上を通して売上拡大を図るプラットフォームです。
就業環境・社風：
「働きがいのある会社ベストカンパニー」に9年連続、10回選出実績があります。
また年に1度9連休が可能な「山ごもり制度」や、男女問わず育休の取得が可能で、働きやすい環境が整っている他、縦割りではなく上下の壁も無い、風通しの良い社風です。（参考記事_https://www.yrglm.co.jp/blog/2020/03/13/19688）
自ら考えて、自ら動くことに喜びを感じる方には、非常に魅力的な働き方ができます。
・ハイブリッド勤務
・時差勤務制度
・時間単位年休
・表彰制度
・メンター制度
・開発環境支援（エンジニア職）
・社内勉強会
・資格取得奨励制度 ...etc