【IT企画部】IT企画（契約管理等） 国内外ベンダーとの契約・コスト管理／在宅勤務可【dodaエージェントサービス 求人】
三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社 ［人材紹介求人］
- 正社員
- 未経験OK
- 東京23区、その他東京都
掲載開始日:2026/07/27 更新日:2026/07/27
仕事内容
【IT企画部】IT企画（契約管理等） 国内外ベンダーとの契約・コスト管理／在宅勤務可
概要
IT領域における契約およびベンダーマネジメントの実務を担い、各種取引の適正運用とコストコントロールの実行を担当いただきます。
職務内容
海外ベンダーを含むIT関連企業との契約・支払いに関する一連の実務を担っていただきます。定型業務をベースに、各部署からの依頼対応や条件調整を行いながら、運用面での改善にも関与いただきます。
<契約・支払業務>
・国内外ベンダーとの契約締結手続きおよび内容確認
・契約更新・条件変更に関する実務対応
・支払い処理および請求内容の精査
<ベンダーコントロール>
・ベンダーとの日常的な調整・問い合わせ対応
・英語を用いたメール対応（海外ベンダー含む）
<運用改善・効率化>
・契約・支払業務の運用見直しおよび改善提案
・実務レベルでのコスト適正化対応
ポジションの魅力
・契約・支払という実務領域において専門性を身につけられる
・海外ベンダー対応を通じて実務で英語を活用できる
・改善提案が直接業務効率化につながる環境
在宅勤務について
・全システム部門員にモバイルPCとiPhoneを貸与。
・各人の働き方に応じてフレキシブルに在宅勤務を活用できる体制となっております。
当社の強み
世界的にも信頼の厚いMUFGの中核総合証券会社であり、加えて、世界トップレベルの情報力と商品力を誇るモルガン・スタンレーとのジョイントベンチャーです。さらに、合併を繰り返しながら成長してきた当社には、変化に対する柔軟性と人材の多様性があります。また、証券会社に求められている、世界レベルのリスク管理能力については、すでにその構築を終えました。次のステップに踏み出し、業界を質・量ともにリードするリーディングカンパニーをめざします。
変更の範囲：会社の定める業務
チーム／組織構成
募集要項
- 応募資格
- ＜最終学歴＞大学院、大学卒以上
＜応募資格/応募条件＞
必須要件：下記いずれも必須（業界経験不問）
・IT関連業務またはバックオフィス業務の実務経験
・契約管理、コスト管理、またはベンダー管理に関わる業務経験
・英語を用いた業務経験（読み書きレベル可）
歓迎要件
・ITベンダーとの契約管理または調整・交渉の経験
・コスト削減や業務改善の企画・推進経験
・金融業界またはIT業界での業務経験
- 雇用形態
- 正社員
- 年収・給与
- ＜予定年収＞
670万円〜1,150万円
＜賃金形態＞
月給制
＜賃金内訳＞
月額（基本給）：330,000円〜500,000円
＜月給＞
330,000円〜500,000円
＜昇給有無＞
有
＜残業手当＞
有
＜給与補足＞
※経験、能力等を考慮の上当社規程により決定いたします。
※想定年収には月30時間相当の残業代を含んだ金額を記載しています。
賞与：年一回（6月支給、12月に一部前払）
昇給：年1回（10月）
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 東京23区、その他東京都
＜勤務地詳細＞
IT企画部／IT開発部（護国寺）
住所：東京都文京区目白台3-29-20 目白台ビル
勤務地最寄駅：東京メトロ有楽町線／護国寺駅
受動喫煙対策：敷地内全面禁煙
変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）
- 交通
- ＜勤務地補足＞
【在宅勤務について】
・全システム部員にモバイルPCとiPhoneを貸与
・各人の働き方に応じてフレックスに在宅勤務を活用できる態勢あり
＜転勤＞
当面なし
＜在宅勤務・リモートワーク＞
相談可（在宅）
＜オンライン面接＞
可
- 特徴
- 未経験OK
- 社会人経験10年以上歓迎
- 年間休日120日以上
- 週休2日制
- 社宅・家賃補助制度
- 退職金制度
- 産休・育休取得実績あり
- 勤務時間
- ＜勤務時間＞
8:40〜17:10 （所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
平均残業時間：20時間〜40時間程度／月
- 待遇・福利厚生
- 通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
＜各手当・制度補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給
住宅手当：条件付きで有：詳細はご面接内で説明いたします。
寮社宅：条件付きで有：詳細はご面接内で説明いたします。
社会保険：補足事項なし
厚生年金基金：補足事項なし
退職金制度：補足事項なし
＜定年＞
60歳
＜育休取得実績＞
有
＜教育制度・資格補助補足＞
・IT関連資格の受験費用・研修費用を支援
・自社研修に加え、MUFGグループの研修にも参加可能（興味・志向に応じて受講可）
＜その他補足＞
・従業員持株制度
・財形貯蓄制度
・退職金制度
・確定拠出年金制度（DC）
・会員制福利厚生サービス（ベネフィット・ステーション 等）
・健康推進室（健康管理・マッサージ室 等）
・各種両立支援制度（育児・介護・不妊治療 等）
＜雇用形態補足＞
期間の定め：無
＜試用期間＞
6ヶ月
- 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇4日〜17日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）
年間休日日数127日
年末年始休暇、夏季休暇（連続5営業日の取得推奨）、年次有給休暇、各種特別有給休暇制度有
産前産後休暇、育児休業制度有（育児休業は原則として子が2歳に達するまで取得可能）
完全週休2日制
- 注意事項
- この求人は採用企業からdodaがお預かりしている求人情報です。
（1）ご応募にはエージェントサービスへのご登録が必要です。
（2）採用条件に合致した方については、ご入力いただいた情報にて、そのまま企業への応募手続きをいたします。
（3）求人への応募ごとに登録情報を変更することはできかねますため、登録情報は各求人へ最適化した内容ではなく、
汎用的な内容としていただくことをお勧めいたします。
（4）ご応募についての合否に関わるご連絡は、この求人情報を担当するdodaの案件担当から行います。
※ご経験やご経歴などから、この求人情報へのご応募がいただけない場合があります。あらかじめご了承ください。
企業情報
- 社名
- 三菱UFJモルガン・スタンレー証券株式会社
- 業種
- 証券・投資銀行
- 事業内容
- 事業概要
三菱ＵＦＪモルガン・スタンレー証券株式会社は、三菱ＵＦＪ証券株式会社とモルガン・スタンレー証券株式会社のインベストメントバンキング業務が統合し、2010年5月に誕生しました。三菱ＵＦＪフィナンシャル・グループが60%、モルガン・スタンレーが40%を出資し、個人・法人のお客さま向け業務、市場商品業務、投資銀行業務、リサーチ業務を大きな柱として、国内外のさまざまな企業や投資家の皆さまに幅広いサービスを提供しております。
ＭＵＦＧの広範なお客さま基盤と、モルガン・スタンレーのグローバル・リーチを活かし、お客さまの様々な金融ニーズにお応えする証券業界のリーディング・カンパニーを目指します。